【正文】 和檢舉材料給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人的法律責(zé)任；違反《會(huì)計(jì)法》同時(shí)違反其他法律規(guī)定的行為的處罰。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不再設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。所以，總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，而是一種行政職務(wù)。不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員的單位，該負(fù)責(zé)人就是會(huì)計(jì)主管人員。 3．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的管理。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。 (3)繼續(xù)教育主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)檔案、誠信檔案建設(shè)。 (2)在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)人員在職自學(xué)提出要求，并提供必要的條件。 (四)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)是：(1)針對(duì)性。持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出準(zhǔn)予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。一是5年內(nèi)不能取得：被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷之日起5年內(nèi)(含5年)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；二是永久不能取得：因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。財(cái)政部發(fā)布了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》。 4．交接后的有關(guān)事宜 (1)會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。3．會(huì)計(jì)人員在辦理交接手續(xù)時(shí)，必須有人監(jiān)交。如發(fā)現(xiàn)有短缺，必須查明原因，并在移交清冊(cè)上注明，由移交人員負(fù)責(zé)。接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或者“白條頂庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。 (2)尚未登記賬目的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。 移交人員的責(zé)任。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。內(nèi)部審計(jì)是本單位在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)之外另行設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)，由審計(jì)人員對(duì)本單位的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督， 五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置制度（一）崗位設(shè)置的原則 根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位 符合內(nèi)部牽制制度的要求。直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。 (六)法律責(zé)任 代理記賬機(jī)構(gòu)違反《代理記賬管理辦法》和國家有關(guān)規(guī)定造成委托人會(huì)計(jì)核算混亂、損害國家和委托人利益的，委托人故意向代理記賬機(jī)構(gòu)隱瞞真實(shí)情況或者委托人會(huì)同代理記賬機(jī)構(gòu)共同提供不真實(shí)會(huì)計(jì)資料的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 3．向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。 (二)申請(qǐng)代理記賬資格應(yīng)提供的證明材料 1．機(jī)構(gòu)的協(xié)議或者章程； 2．從業(yè)人員身份證明、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的證明材料； 3．主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員在機(jī)構(gòu)專職從業(yè)的書面承諾； 4．辦公地址及辦公用房產(chǎn)權(quán)或者使用權(quán)證明； 5．代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度； 6．工商行政管理部門核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)名稱的有關(guān)材料。 二、代理記賬 代理記賬機(jī)構(gòu)，是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。 四、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的關(guān)系 (一)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的聯(lián)系 1．單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有效進(jìn)行的基礎(chǔ)； 2．政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督是對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的一種再監(jiān)督； 3．政府監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督有效進(jìn)行的重要保證。(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系聯(lián)系：首先，兩者在審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法、工作上具有一致性。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要包括： （1）．依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》承辦的審計(jì)業(yè)務(wù)。任何單位和個(gè)人對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為，都有權(quán)進(jìn)行檢舉。 5）．財(cái)政部門有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查。財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容： 1）．對(duì)單位依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的檢查。內(nèi)部控制。 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法主要包括：不相容職務(wù)相互分離控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保全控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部報(bào)告控制、電子信息技術(shù)控制等。 (四)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本要求 各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。 (二)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù) 1．財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章； 2．會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度； 3．省級(jí)財(cái)政部門和國務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法律制度制定的具體實(shí)施辦法或者補(bǔ)充規(guī)定； 4．各單位根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法律制度制定的單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度； 5．各單位內(nèi)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。 第四節(jié)會(huì)計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)掌握內(nèi)容：?jiǎn)挝粌?nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷。月度和季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的保管期限為3年。 3．采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，應(yīng)當(dāng)保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。 (二)會(huì)計(jì)檔案管理的要求 1．當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè)，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。會(huì)計(jì)檔案包括： 1．會(huì)計(jì)憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證，其他會(huì)計(jì)憑證。 4．有關(guān)各方提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致， 5．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審汁的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將注冊(cè)會(huì)汁師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告隨同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并對(duì)外提供。 (4)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定全面結(jié)清資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)。 3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求 (1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)于年度終了編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。季度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告通常僅指會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。小企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表可以不包括現(xiàn)金流量表。 (四)結(jié)賬 各單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定定期結(jié)賬，不得提前或者延遲?？傎~和明細(xì)賬應(yīng)當(dāng)定期打印。 2．會(huì)計(jì)賬簿的登記 會(huì)計(jì)賬簿登記必須以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，并符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿。如果是已經(jīng)登記入賬的記賬憑證，則按照規(guī)定的更正方法進(jìn)行更正。 (2)但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總在一張記賬憑證上。以自制的原始憑證或者原始憑證匯總表代替記賬憑證的，也必須具備記賬憑證應(yīng)有的項(xiàng)目。 (2)從外單位取得的原始憑證如有遺失，應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號(hào)碼、金額和內(nèi)容等，由經(jīng)辦單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，才能代作原始憑證。原始憑證金額有錯(cuò)誤的，不得在原始憑證上更正，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開。收回借款時(shí)，應(yīng)當(dāng)另開收據(jù)或者退還借據(jù)副本，不得退還原借款收據(jù)。一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，必須用雙面復(fù)寫紙(發(fā)票和收據(jù)本身具備復(fù)寫紙功能的除外)套寫，并連續(xù)編號(hào)。對(duì)外開出的原始憑證必須加蓋本單位公章。會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證。 (七)正確使用會(huì)計(jì)記錄文字 我國境內(nèi)會(huì)計(jì)記錄文字都應(yīng)當(dāng)使用中文。我國規(guī)定會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。（不是一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要會(huì)計(jì)核算） (三)正確采用會(huì)計(jì)處理方法 各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更； 滿足下列條件之一的，可以變更會(huì)計(jì)政策：一是法律、行政法規(guī)或者國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更；二是會(huì)計(jì)政策變更能夠提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。 (2)變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，是指用涂改、挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等的真實(shí)內(nèi)容，歪曲事實(shí)真相的行為，即篡改事實(shí)。不包括單位的計(jì)劃、總結(jié)、合同等文書資料。 (八)及時(shí)性要求 企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得提前或者延后。不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策，以確保會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比。第三節(jié)會(huì)計(jì)核算重點(diǎn)掌握內(nèi)容：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)核算的一般要求和會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)檔案管理等方面的規(guī)定與要求。 (11)實(shí)行成本核算的單位應(yīng)當(dāng)建立成本核算制度。 (9)建立財(cái)產(chǎn)清查制度。 (7)建立定額管理制度。 (5)建立稽核制度。 (3)建立賬務(wù)處理程序制度。 2．單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容 (1)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。其中財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲管理以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理等， (三)會(huì)計(jì)人員的任職資格從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。主要包括四方面：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體、會(huì)計(jì)人員的管理制度和任職資格以及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。 會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)。這是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作最基本的職能。（注意個(gè)體戶不適用）國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容，包括：會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。如《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。《會(huì)計(jì)法》是調(diào)整我國經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的總規(guī)范，是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范，是指導(dǎo)和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則，也是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)。會(huì)計(jì)法律制度是我國財(cái)經(jīng)法規(guī)的重要組成部分，是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。 一、會(huì)計(jì)法律制度的概念 會(huì)計(jì)法律制度，是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的各種關(guān)于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性文件的總稱，包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。我國目前有兩部會(huì)計(jì)法律，分別是《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。(二)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國務(wù)院制定并發(fā)布。 會(huì)計(jì)部門規(guī)章，《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《代理記賬管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)規(guī)范性文件，其他有關(guān)會(huì)計(jì)工作的制度辦法和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則》(共38個(gè))、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》， 三、其他知識(shí)點(diǎn) 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的構(gòu)成：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》 《會(huì)計(jì)法》的適用范圍：我國國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織都必須依照《會(huì)計(jì)法》辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。財(cái)政部門履行的會(huì)計(jì)行政管理職能主要有： 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施。會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理，包括財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的取得及注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立等所進(jìn)行的條件設(shè)定。 三、單位會(huì)計(jì)工作管理。單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 (二)會(huì)計(jì)人員的管理制度 主要包括會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員任職資格管理、會(huì)計(jì)人員任免管理、會(huì)計(jì)人員調(diào)遷管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理等。 (四)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度 制定依據(jù)：內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，是指單位根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。其主要內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)人員的工作崗位設(shè)置；各會(huì)計(jì)工作崗位的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)；各會(huì)計(jì)工作崗位的人員和具體分工；會(huì)計(jì)工作崗位輪換辦法；對(duì)各會(huì)計(jì)工作崗位的考核辦法。其主要內(nèi)容包括：內(nèi)部牽制制度的原則；組織分工；出納崗位的職責(zé)和限制條件；有關(guān)崗位的職責(zé)和權(quán)限。其主要內(nèi)容包括：原始記錄的內(nèi)容和填制方法；原始記錄的格式；原始記錄的審核；原始記錄填制人的責(zé)任；原始記錄的簽署、傳遞、匯集要求。其主要內(nèi)容包括：計(jì)量檢測(cè)的手段和方法；計(jì)量驗(yàn)收管理的要求；計(jì)量驗(yàn)收人員的責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法。其主要內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)收支審批人員和審批權(quán)限；財(cái)務(wù)收支審批程序；財(cái)務(wù)收支審批人員的責(zé)任。其主要內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的主要內(nèi)容；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的基本要求和組織程序；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的具體方法；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的編寫要求等。 （三)明晰性要求 (四)可比性要求 同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更；確需變更的，應(yīng)當(dāng)在附注中予以說明。 (七)謹(jǐn)慎牲要求 企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。 (二)對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求會(huì)計(jì)資料的種類：包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。 (1)偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為前提編造不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料。下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算： 1．款項(xiàng)及有價(jià)證券的收付；2．財(cái)物的收發(fā)、增減和使用： 3．債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；4．資本、基金的增減；5．收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算；6．財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理：7．其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。 (五)以人民幣為記賬本位幣（原則上用人民幣） 記賬本位幣，是指日常填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)用以計(jì)量的貨幣。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，其有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料等應(yīng)當(dāng)作為會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理。 四、會(huì)計(jì)憑證。 (2)自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其指定的人員簽名或蓋章。 (2)一式幾聯(lián)的原始憑證，應(yīng)當(dāng)注明各聯(lián)的用途，只能以一聯(lián)作為報(bào)銷憑證。 (4)職工公出借款憑據(jù)，必須附在記賬憑證之后。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)