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正文內(nèi)容

xxxx-xxxx年重慶市人事培訓(xùn)公需科目創(chuàng)新理論與案例分-全文預(yù)覽

  

【正文】 的火炬計(jì)劃。正確293tuan團(tuán)隊(duì)結(jié)果績(jī)效主要考核團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果或產(chǎn)出,具體考核團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)數(shù)量、產(chǎn)品客戶滿意度、.294tuan團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效考核的維度從行為和結(jié)果兩個(gè)方面確定,根據(jù)不同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)類型來確定。290tong同一論文或著作多處發(fā)表或出版,可重復(fù)登記認(rèn)定學(xué)時(shí)。對(duì)284TT285te特殊的產(chǎn)品生命周期的產(chǎn)品生命周期曲線通常也是S型。正確279shi實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新,要重視創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 正確280shi世界已經(jīng)進(jìn)入后工業(yè)化與信息化時(shí)代,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,產(chǎn)新品層出不窮,產(chǎn)品的生命周期越來越短。對(duì)275sheng生命周期利潤(rùn)的最高點(diǎn)在成長(zhǎng)期達(dá)到。錯(cuò)誤270quan全面創(chuàng)新管理與傳統(tǒng)創(chuàng)新管理的區(qū)別與聯(lián)系。對(duì)266qu區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱直接表現(xiàn)為區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)(或企業(yè))相對(duì)于其他區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)(或企業(yè))創(chuàng)造財(cái)富、爭(zhēng)奪國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)能力的強(qiáng)弱,其根本目標(biāo)在于保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),而這種能力的形成與強(qiáng)化則主要得益于該區(qū)域?qū)θ蛸Y源的吸引、整合和有效配置。對(duì)262qi企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)組織變革與創(chuàng)新,為新思想變成新價(jià)值搭建卓越的流程平臺(tái),減少官僚控制,增強(qiáng)組織的服務(wù)功能。對(duì)258qi企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入和企業(yè)外部知識(shí)投入構(gòu)成了企業(yè)的全面創(chuàng)新投入。它主要討論集團(tuán)公司中企業(yè)與企業(yè)之間在宏觀層次上的界面管理問題,研究如何有效地聯(lián)系組織結(jié)構(gòu)以便取得更好的合作效果,一般不涉及界面雙方的行為特性與感覺信息。對(duì)252qi企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略有如下特征:全局性、短期性、風(fēng)險(xiǎn)性。錯(cuò)誤248qi企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施的結(jié)果通過技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效來衡量。對(duì)244qi企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有些是由正式的創(chuàng)新組織實(shí)現(xiàn)的,有些由非正式組織實(shí)現(xiàn)。正確239po破壞性創(chuàng)新由哈佛商學(xué)院教授克萊頓克里斯坦森于1998年提出。錯(cuò)誤232nei內(nèi)企業(yè)大多是一個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人組成,他們基本上沒有分工,也沒有集權(quán)或分權(quán),很少受部門或企業(yè)整體戰(zhàn)略決策的影響,但是公司的內(nèi)部環(huán)境所提供的條件使企業(yè)家的創(chuàng)新活動(dòng)范圍受到一定限制或引導(dǎo),內(nèi)企業(yè)家的運(yùn)作方式一般是非正式的,因而它是結(jié)構(gòu)最為簡(jiǎn)單,行動(dòng)最靈活的創(chuàng)新組織形式。對(duì)227mo模糊前端以創(chuàng)意產(chǎn)生為標(biāo)志。對(duì)224mo模糊前端階段,組織形成產(chǎn)品概念并決定是否投入資源來開發(fā)它。對(duì)220men門是一個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn):項(xiàng)目是否按質(zhì)實(shí)施?對(duì)221mo模仿創(chuàng)新具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)適應(yīng)性差的特點(diǎn)。錯(cuò)誤214ling領(lǐng)先用戶面臨市場(chǎng)上即將普及的新產(chǎn)品或服務(wù)需求,但比其他用戶早幾個(gè)月或幾年意識(shí)到這種需求,領(lǐng)先用戶通過尋找能夠滿足自己需求的方案而受益匪淺。對(duì)209kua跨越式創(chuàng)新是創(chuàng)新型企業(yè)的本質(zhì)特征。對(duì)205kai開放式創(chuàng)新認(rèn)為企業(yè)在發(fā)展新技術(shù)的時(shí)候,應(yīng)同時(shí)將內(nèi)部和外部的所有有價(jià)值的創(chuàng)意有機(jī)地結(jié)合起來。正確200jing競(jìng)爭(zhēng)主體是具有相對(duì)獨(dú)立發(fā)展能力的一國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)區(qū)域;對(duì)201jun軍事戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)技術(shù)起刺激和破壞作用。正確196jing經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是技術(shù)發(fā)展的動(dòng)力,經(jīng)濟(jì)實(shí)力是技術(shù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)關(guān)系制約著技術(shù)的發(fā)展。正確192jie解析技術(shù)創(chuàng)新管理的復(fù)雜性構(gòu)成,是總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新管理影響因素的一個(gè)很好的途徑。對(duì)190jie階段門方法是一張新產(chǎn)品開發(fā)的路線圖,指導(dǎo)一個(gè)新產(chǎn)品項(xiàng)目從創(chuàng)意的產(chǎn)生到產(chǎn)品上市的全過程,它是一張管理新產(chǎn)品開發(fā)過程、提高開發(fā)效率與效力的藍(lán)圖。錯(cuò)誤186jiao交互作用模型該模型認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新是由技術(shù)和市場(chǎng)共同作用引發(fā)的,強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新技術(shù)與市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合,同時(shí),創(chuàng)新過程中各環(huán)節(jié)之間及創(chuàng)新與市場(chǎng)需求和技術(shù)進(jìn)展之間還存在交互作用的關(guān)系。 對(duì)182ji繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)178ji技術(shù)戰(zhàn)略的含義:一般認(rèn)為,技術(shù)戰(zhàn)略是企業(yè)技術(shù)選擇的表現(xiàn)形式,包括為獲取、維持、利用和放棄技術(shù)能力而投入的資源,這些技術(shù)選擇決定了企業(yè)基本技術(shù)能力的特征和程度,以及可用的產(chǎn)品和過程平臺(tái)。 正確174ji技術(shù)引進(jìn)型容易造成忽視本國(guó)技術(shù)研究與開發(fā)能力,對(duì)國(guó)外依賴性增大的現(xiàn)象。錯(cuò)誤168ji技術(shù)推動(dòng)了社會(huì)文明與進(jìn)步;對(duì)169ji技術(shù)推動(dòng)模型認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是由科學(xué)發(fā)現(xiàn)和技術(shù)發(fā)明推動(dòng)的。對(duì)164ji技術(shù)是決定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主導(dǎo)因素,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變化的動(dòng)力。正確160ji技術(shù)發(fā)展的難以預(yù)測(cè)性對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的復(fù)雜性有一定影響。對(duì)158ji技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)在外部因素和內(nèi)部因素的作用下,創(chuàng)新活動(dòng)最終有三種可能的結(jié)果:A一是創(chuàng)新成功,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo);B二是技術(shù)創(chuàng)新沒有達(dá)到理想的效果,僅使投入與收益基本持平。對(duì)154ji技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)研發(fā)部門、生產(chǎn)制造部門與營(yíng)銷部門的有效整合。通過對(duì)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的組織管理,尤其是樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),完善風(fēng)險(xiǎn)管理,則能夠在一定程度上防范和控制風(fēng)險(xiǎn)損失的發(fā)生和發(fā)展,使受控的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)向預(yù)期目標(biāo)發(fā)展。對(duì)147ji技術(shù)創(chuàng)新過程中的不確定性因素逐步遞增。對(duì)142ji技術(shù)創(chuàng)新管理的復(fù)雜性來源于技術(shù)發(fā)展的難以預(yù)測(cè)性。錯(cuò)誤138ji技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)理性過程中的風(fēng)險(xiǎn)。正確134ji技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)可以管理,但是不可以完全滅除。對(duì)130ji技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)過程模型(UA模型)是從創(chuàng)新內(nèi)容角度提出的。對(duì)125ji即時(shí)創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)的是即興性和隨機(jī)性。對(duì)120he合作創(chuàng)新一般集中在基礎(chǔ)技術(shù)、新興技術(shù)和高技術(shù)領(lǐng)域,以合作進(jìn)行研究開發(fā)為主。正確116he合作創(chuàng)新模式是指企業(yè)間或企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校之間聯(lián)合開展創(chuàng)新的做法。按照其影響程度的不同,可以分為重大的過程創(chuàng)新和漸進(jìn)性的過程創(chuàng)新。正確108guo國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力是指國(guó)家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級(jí)的能力,即國(guó)家獲得生產(chǎn)力高水平及持續(xù)提高生產(chǎn)力的能力。創(chuàng)新的行為因而可以表現(xiàn)在技術(shù)、制度或管理等不同的側(cè)面。對(duì)102gong供應(yīng)商參與創(chuàng)新一方面是由于技術(shù)變革和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的壓力,另一方面是制造商力圖增加產(chǎn)品開發(fā)成本。錯(cuò)誤99gen根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,課題組成員可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。對(duì)94GG95gen根本性創(chuàng)新固然有重大的經(jīng)濟(jì)意義,但是隨后的持續(xù)創(chuàng)新往往具有更大的商業(yè)價(jià)值。風(fēng)格一旦產(chǎn)生,可能會(huì)延續(xù)數(shù)代,根據(jù)人們對(duì)它的興趣而呈現(xiàn)出一種循環(huán)再循環(huán)的模式,時(shí)而, 流行,時(shí)而又可能并不流行。錯(cuò)誤86dong動(dòng)態(tài)聯(lián)盟指為響應(yīng)已經(jīng)出現(xiàn)或即將出現(xiàn)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)而組成的公司或集團(tuán)聯(lián)合體。對(duì)82dong動(dòng)態(tài)聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì) 成員企業(yè)的合作創(chuàng)新有助于成員企業(yè)間相互學(xué)習(xí),加速技術(shù)積累,進(jìn)一步增強(qiáng)各個(gè)成員企業(yè)自身的核心能力。對(duì)78dong動(dòng)態(tài)聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì)通過成員企業(yè)能力和資源的集成,可以使加盟企業(yè)獲得更多的進(jìn)入市場(chǎng)和分享市場(chǎng)份額的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)單一企業(yè)所不能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。大學(xué)不是企業(yè)在產(chǎn)品市場(chǎng)上的直接競(jìng)爭(zhēng)者,企業(yè)與大學(xué)的合作不存在對(duì)新技術(shù)產(chǎn)品的利益獨(dú)占性等問題,所以產(chǎn)學(xué)研合作是企業(yè)獲取前沿科技知識(shí)的有效途徑。 錯(cuò)誤70cong從企業(yè)管理的角度來看,界面管理問題可分為企業(yè)間的界面管理問題、項(xiàng)目間的界面管理問題和企業(yè)內(nèi)部部門之間的界面管理問題三個(gè)層次。正確66chuang創(chuàng)新者是否具有較強(qiáng)的洞察力,能否提前掌握市場(chǎng)與用戶的潛在需求,是技術(shù)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵。對(duì)63chuang創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ)是高效、高質(zhì)量、高度靈活。正確60chuang創(chuàng)新小組是指為完成某一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目而成立的一種創(chuàng)新組織。對(duì)56chuang創(chuàng)新空間指的是一個(gè)創(chuàng)新行為主體能夠做什么和不能做什么。對(duì)51chuang創(chuàng)新過程和創(chuàng)新產(chǎn)出決定了企業(yè)為了一段時(shí)間技術(shù)創(chuàng)新的效益水平,但不影響發(fā)展后勁。對(duì)47chuang創(chuàng)新構(gòu)思生產(chǎn)者通常是富于創(chuàng)造性的科學(xué)家或工程師。對(duì)44chuang創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)是不可以防范和控制的。錯(cuò)誤40chuang創(chuàng)新的模式:自主創(chuàng)新模式;模仿創(chuàng)新模式;合作創(chuàng)新模式。正確36chuang創(chuàng)新的本質(zhì)是不做復(fù)制者。錯(cuò)誤32chu處理研發(fā)/生產(chǎn)部門之間存在界面問題主要有以下幾種方法:(1)生產(chǎn)部門組織專門人員參與研發(fā)計(jì)劃的制定;(2)生產(chǎn)部門組隊(duì)參與完成項(xiàng)目目標(biāo);(3)建立綜合委員會(huì)來協(xié)調(diào)兩部門的工作;(4)選擇具有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員參與研發(fā)活動(dòng);(5)選擇具有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員參與生產(chǎn)活動(dòng);(6)幫助生產(chǎn)部門了解研發(fā)部門對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的影響和作用。對(duì)28chan產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就是某一單一產(chǎn)業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。公司無法通過合適的改進(jìn)策略,再創(chuàng)產(chǎn)品新的生命周期。正確22chan產(chǎn)品生命周期曲線到底適合單一產(chǎn)品項(xiàng)目層次還是一個(gè)產(chǎn)品集合層次是無法確定的。對(duì)17bu不穩(wěn)定階段企業(yè)創(chuàng)新的焦點(diǎn)在與產(chǎn)品創(chuàng)新,企業(yè)研究開發(fā)支出較多,研究開發(fā)的目標(biāo)比較分散,很難取得較高的經(jīng)濟(jì)回報(bào)…正確18CC19chan產(chǎn)品創(chuàng)新,它是指技術(shù)上有變化的產(chǎn)品的商品化。 錯(cuò)誤12BB13ban版權(quán)是指作者對(duì)文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、軟件等作品依法享有的署名、出版、轉(zhuǎn)讓、獲得報(bào)酬等方面的專用權(quán)。正確7K KPI主要有數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)限四種類型。錯(cuò)誤3《》《繼續(xù)教育證書》不得擅自涂改、偽造。錯(cuò)誤.2《》《繼續(xù)教育登記卡》存入專業(yè)技術(shù)人員本人的人事檔案。正確6KKahn將部門間的跨職能協(xié)同整合區(qū)分為互動(dòng)、合作和跨職能協(xié)調(diào)三種類型。正確11an按照發(fā)展的層次與難度,技術(shù)能力可以分為技術(shù)監(jiān)測(cè)能力、技術(shù)引進(jìn)能力、技術(shù)吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。正確16bu不穩(wěn)定階段:在這個(gè)階段,技術(shù)與產(chǎn)品的變化非???,產(chǎn)品創(chuàng)新同時(shí)面臨技術(shù)和市場(chǎng)的不確定性。對(duì)21chan產(chǎn)品生命周期和企業(yè)制定產(chǎn)品策略以及營(yíng)銷策略有著直接的聯(lián)系。正確25chan產(chǎn)品衰退表示無法再生。產(chǎn)學(xué)研合作的基本模式有技術(shù)轉(zhuǎn)讓型、委托研究型、聯(lián)合開發(fā)型和共建實(shí)體型四類。對(duì)31cheng成熟期是指產(chǎn)品通過試銷效果良好,購(gòu)買者逐漸接受該產(chǎn)品,產(chǎn)品在市場(chǎng)上站住腳并且打開了銷路。正確35chuang創(chuàng)新不僅有有形創(chuàng)新,還包括管理理念、技術(shù)等方面的無形創(chuàng)新。對(duì)39chuang創(chuàng)新的來源只與企業(yè)自身相關(guān)。對(duì)43chuang創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的種類:從創(chuàng)新主體企業(yè)的角度看,技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)至少包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。他們能夠在綜合分析有關(guān)的市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)等方面信息的基礎(chǔ)上,提出解決挑戰(zhàn)性技術(shù)難題的新方法或新產(chǎn)品構(gòu)思。正確50chuang創(chuàng)新過程和創(chuàng)新產(chǎn)出決定了企業(yè)為了一段時(shí)間技術(shù)創(chuàng)新的效益水平,并直接影響發(fā)展后勁。錯(cuò)誤54chuang創(chuàng)新就是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力 錯(cuò)誤55chuang創(chuàng)新可以幫助企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展,而創(chuàng)意是企業(yè)創(chuàng)新的養(yǎng)料。 錯(cuò)誤59chuang創(chuàng)新小組具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),企業(yè)高層主管對(duì)創(chuàng)新小組充分授權(quán),完全由創(chuàng)新小組成員自主決定工作方式。創(chuàng)新組織同時(shí)也是學(xué)習(xí)型組織。正確.65chuang創(chuàng)新在理論上的超前性決定了它是提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)力量。正確69chuang創(chuàng)新組織不同于學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)把公共的科學(xué)技術(shù)知識(shí)作為快速獲取新知識(shí)、增強(qiáng)工程師對(duì)科學(xué)發(fā)展理解力的一種重要外部資源。 正確77dong動(dòng)態(tài)聯(lián)盟的出現(xiàn),是企業(yè)組織為了適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境而演變的必然結(jié)果。對(duì)81dong動(dòng)態(tài)聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì) 企業(yè)可以通過資源共享擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)規(guī)模,改善企業(yè)形象,提高融資能力。對(duì)85dong動(dòng)態(tài)聯(lián)盟是一種有確定邊界的靜態(tài)性網(wǎng)絡(luò)組織。 正確90feng風(fēng)格(style):是一種在人類生活基本但特點(diǎn)突出的表現(xiàn)方式。對(duì)93feng封閉式創(chuàng)新是指,在與外界沒有合作的基礎(chǔ)上企業(yè)依靠自己的力量、資源進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)98gen根本性的創(chuàng)新是一種主要的連續(xù)性創(chuàng)新。對(duì)101gong公司規(guī)模和研發(fā)強(qiáng)度與產(chǎn)學(xué)研合作存在正相關(guān)關(guān)系,也就是說大公司更有可能與大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)合作,公司內(nèi)部的研發(fā)投入能夠顯著地促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中,任何一個(gè)結(jié)點(diǎn)都有可能成為創(chuàng)新行為實(shí)現(xiàn)的特定空間。對(duì)107guo國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)別在于,經(jīng)濟(jì)價(jià)值究竟發(fā)生在社會(huì)的哪個(gè)地方。對(duì)111guo過程創(chuàng)新也稱工藝創(chuàng)新,是指把一種新的生產(chǎn)方式和流程引入生產(chǎn)體系,它包括新工藝的應(yīng)用,新裝備和新的生產(chǎn)管理方式流程的應(yīng)用。 錯(cuò)誤114HH115he合作創(chuàng)新模式的局限性在于企業(yè)不能獨(dú)占創(chuàng)新成果,獲取絕對(duì)壟斷優(yōu)勢(shì)。正確119he合作創(chuàng)新通常以合作伙伴的共同利益為基礎(chǔ),資源共享或優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為前提,有明確的合作目標(biāo)、合作期限和合作規(guī)則,合作各方在技術(shù)創(chuàng)新的全過程或某些環(huán)節(jié)共同投入,共同參與,共享成果,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)123JJ124ji基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力是由自然資源、勞動(dòng)力、資本、設(shè)施、科技等基礎(chǔ)性要素產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)128ji集成創(chuàng)新要求不同類型的創(chuàng)新資源和能力相互激發(fā)和協(xié)同作用,在本質(zhì)上是創(chuàng)新要素的交叉和融合 錯(cuò)誤.129ji集權(quán)的優(yōu)點(diǎn)主要有:保證創(chuàng)新活動(dòng)的整體協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,使創(chuàng)新活動(dòng)始終朝著總體目標(biāo)而不是階段目標(biāo)推進(jìn);能夠有效地避免創(chuàng)新各階段工作之間的重復(fù),提高創(chuàng)新效率;此外,可保持對(duì)創(chuàng)新費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)的直接控制,避免產(chǎn)生重大失誤和起源浪費(fèi)。錯(cuò)誤133ji技術(shù)創(chuàng)新對(duì)提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力具有關(guān)鍵的作用。對(duì)137ji技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)不確定性很強(qiáng)的隨機(jī)過程。錯(cuò)誤141ji技術(shù)創(chuàng)新管理的復(fù)雜性來源于技術(shù)創(chuàng)新種類的復(fù)雜性。對(duì)146ji技術(shù)創(chuàng)新過程中的不確定性因素逐步遞減。錯(cuò)誤150ji技術(shù)
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