271教學(xué)模式評(píng)價(jià)體系-全文預(yù)覽
【正文】 仿個(gè)人晉級(jí)模式 升第二級(jí)，有班主任負(fù)責(zé)發(fā)放胸牌；升第三級(jí)，有級(jí)部主任發(fā)放胸牌；升第四級(jí)，有包級(jí)主任發(fā)放胸牌；升第五級(jí)，有學(xué)校校長(zhǎng)發(fā)放胸牌； WORD格式整理 。 積分及晉級(jí)辦法（一）積分辦法 每周一評(píng)價(jià)，個(gè)人與小組同時(shí)評(píng)價(jià)，根據(jù)積分不同，劃分不同等級(jí) 成績(jī)計(jì)算方法：學(xué)習(xí)X70% + 活動(dòng)X30% = 總分（二） 晉級(jí)辦法【一】個(gè)人晉級(jí)辦法將等級(jí)分為六級(jí)，依次為bbbaaa1學(xué)期初，所有學(xué)生等級(jí)均為0 ，按照個(gè)人積分的不同，依次升級(jí)，達(dá)到升級(jí)所需的分?jǐn)?shù)，即可升到相應(yīng)的等級(jí)，如升到b3級(jí)，個(gè)人需積分100分，當(dāng)個(gè)人積分達(dá)到100分時(shí)，自動(dòng)升為b3級(jí)；升到b2級(jí)，需要200分，當(dāng)個(gè)人積分達(dá)到300分時(shí)，可升為b2級(jí)。 （2）個(gè)人積分由各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄排名并根據(jù)檔次賦予相應(yīng)的分?jǐn)?shù) （3）六人小組：前兩名為a等，3——5名為b等，第6名為c等八人小組：前兩名為a等，3——6名為b等，第8名為c等 （4）課堂臨近結(jié)束時(shí)，必須有班內(nèi)各小組的排名，各小組的具體得分可不計(jì)，但排名一定要有 （5）按照排名將其分為abc三個(gè)檔次，按照檔次不同，分別兌換得6分、4分、2分，計(jì)入小組以及個(gè)人評(píng)價(jià) （6）課堂表現(xiàn)小組得分分等依據(jù)： 前三名為a等，4——7名為b等，第9名為c等（課堂表現(xiàn)包括：導(dǎo)學(xué)案進(jìn)步個(gè)人 按照進(jìn)步的幅度不同給個(gè)人和小組加入相應(yīng)的分?jǐn)?shù)：大體分為10分以上，6——9分，3——5分
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