【摘要】2009年9月2日金融風(fēng)險(xiǎn)管理案例集目錄案例一:法國(guó)興業(yè)銀行巨虧案例二:雷曼兄弟破產(chǎn)案例三:英國(guó)諾森羅克銀行擠兌事件案例四:“中航油”事件案例五:中信泰富炒匯巨虧事件案例六:美國(guó)通用汽車公司破產(chǎn)案例七:越南金融危機(jī)案例八:深發(fā)展15億元貸款無(wú)法收回案例九:AIG危機(jī)案例十:中國(guó)金屬旗下鋼鐵公司破產(chǎn)案例十一:俄羅斯金融危機(jī)
2025-04-30 22:40
【摘要】06091薪酬管理考試復(fù)習(xí)資料一.名詞解釋薪酬是指雇員因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利。薪酬管理是指一個(gè)組織針對(duì)所有員工提供的服務(wù)來(lái)確定他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱?bào)酬總額以及報(bào)酬結(jié)構(gòu)和報(bào)酬形式的一個(gè)過(guò)程。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略)是企業(yè)通過(guò)一系列針對(duì)成本戰(zhàn)略的實(shí)用政策來(lái)取得在某個(gè)行業(yè)內(nèi)的成本優(yōu)勢(shì),獲得高于行業(yè)
2025-08-30 12:08
【摘要】0、由于優(yōu)先股股利是稅后支付的,因此,優(yōu)先股融資具有與債務(wù)融資同樣的杠桿效應(yīng)(V)1、由于優(yōu)先股股利是稅后支付的,因此,相對(duì)于債務(wù)融資而言,優(yōu)先股融資并不具財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)(X)2、購(gòu)買國(guó)債雖然違約風(fēng)險(xiǎn)小,也幾乎沒(méi)有破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),但仍會(huì)面臨利息率風(fēng)險(xiǎn)和購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn)(Vü)3、如果某企業(yè)的永久性流動(dòng)資產(chǎn)、部分固定資產(chǎn)投資等,是由短期債務(wù)來(lái)籌資滿足的,則該企業(yè)所奉行的財(cái)務(wù)政策是激進(jìn)
2025-04-09 08:37
【摘要】1膇莈羆芃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄蒄羃袇蒂蒃螞肅莈蒂螅裊莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膈芇薇蚃羀膃薇螅膆聿薆羈罿蕆薅蚇芄莃薄螀肇艿薃袂節(jié)膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀蟻螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂膈蚈螁裊蒆蚇袃膀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄蚅螇羈蒃螄衿膇荿螃羂罿芅螂蟻膅芁莈襖肈膇莈羆芃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄蒄羃袇蒂蒃螞肅莈蒂螅裊莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膈芇薇蚃羀膃薇螅膆聿薆羈罿蕆薅
2025-08-29 11:03
【摘要】金融風(fēng)險(xiǎn)管理案例集盧亞娟2022年9月2日金融風(fēng)險(xiǎn)管理案例集目錄案例一:法國(guó)興業(yè)銀行巨虧案例二:雷曼兄弟破產(chǎn)案例三:英國(guó)諾森羅克銀行擠兌事件案例四:“中航油”事件
2025-01-15 19:32
【摘要】第1節(jié)單選1、甄選是從職位申請(qǐng)者中選出組織需要的最合適的人員的過(guò)程P62、在人力資源管理這個(gè)大系統(tǒng)中,招聘管理是其中的一個(gè)子系統(tǒng),而且是最基礎(chǔ)始發(fā)系統(tǒng)P73、招聘,一般由招聘主體、招聘載體及招聘對(duì)象構(gòu)成。P94、招聘主體就是招聘者,招聘載體是信息的傳播載體,招聘對(duì)象則是符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人,三者缺一不可P95、表達(dá)能力和觀察能力是招聘者應(yīng)具備的最重要的能力P106、
2025-04-24 22:25
【摘要】一:判斷:10分(10-20個(gè))二:簡(jiǎn)答:6*5=30三:計(jì)算題:4*10=40分1:利率風(fēng)險(xiǎn)管理2:遠(yuǎn)期持續(xù)期3:期貨期權(quán)4:floor5:var計(jì)算波動(dòng)范圍(置信度,如95%)6:股票市場(chǎng)波動(dòng)7:計(jì)算波動(dòng)范圍9:外匯起算10:利率期權(quán)取貨FLOOR外匯期權(quán)期貨
2025-08-30 09:11
【摘要】薪酬管理單選題20個(gè)(20分),多選題7個(gè)(14分),名詞解釋5個(gè)(15分),簡(jiǎn)答題5個(gè)(25分),論述題2個(gè)(16分),案例分析1個(gè)(10分)1.薪酬指員工因雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及各種具體的服務(wù)和福利。2.將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的東西統(tǒng)統(tǒng)稱之為報(bào)酬。這種報(bào)酬的概念也就是所謂的全部報(bào)酬或360度報(bào)酬。
2025-04-17 12:05
【摘要】第三章金融工程和金融風(fēng)險(xiǎn)管理第一節(jié)金融工程和金融風(fēng)險(xiǎn)管理金融工程之前,企業(yè)主要有兩種風(fēng)險(xiǎn)管理手段:1.資產(chǎn)負(fù)債管理;2.保險(xiǎn)。而這兩種方法都是表內(nèi)控制法金融工程對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理則是采用的表外控制法,即利用金融市場(chǎng)上各種套期保值工具來(lái)達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的目的其次,金融工程使得金融決策更加科學(xué)化
2025-01-12 16:56
【摘要】金融風(fēng)險(xiǎn)管理山東財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院2第二章金融風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別§1金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的概念和原則§2金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基本內(nèi)容§3金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基本方法3§1金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的概念和原則一、金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的概念二、金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的作用三、金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的原則§
2025-02-19 14:32
【摘要】金融風(fēng)險(xiǎn)管理2020版1第一節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別第二節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估第三節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)與控制第六章操作風(fēng)險(xiǎn)管理金融風(fēng)險(xiǎn)管理2020版2第一節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別一、操作
2025-08-11 15:37
【摘要】金融風(fēng)險(xiǎn)管理2020版1第一節(jié)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別第二節(jié)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估第三節(jié)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)與控制第三章市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理金融風(fēng)險(xiǎn)管理2020版2第一節(jié)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別一、市場(chǎng)
2025-08-21 06:04
【摘要】文化管理學(xué)一、單選,是以(文化)為實(shí)體,按照一產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),再生產(chǎn)儲(chǔ)存以及合配的并且耗費(fèi)一定成本的物品服務(wù)。(公共性)的不同又可以分為純公共物品,準(zhǔn)公共物品和私人物品。,公共物品有如下兩個(gè)特征:(非排他性)和非競(jìng)爭(zhēng)性。(公益性)。(社會(huì)屬性)。(公共性)。,(行政方法)具有權(quán)威性、直接性、明確性的特點(diǎn)。,(經(jīng)濟(jì)方法)是政府在宏觀調(diào)控中常用的最有效的手段。(
2025-04-28 00:14
【摘要】1,財(cái)務(wù)管理目標(biāo):⑴利潤(rùn)最大化目標(biāo);⑵企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也可表述為股東財(cái)富最大化。2,以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn):⑴這一目標(biāo)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,有利于統(tǒng)籌安排長(zhǎng)短期規(guī)劃,合理選擇投資方案,有效籌措資金,合理制定股利政策等。⑵這一目標(biāo)反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值,增值的要求,從某種意義上講,股東財(cái)富越多,企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值就越大,追求股東財(cái)富最大化的結(jié)果可促使企業(yè)
2025-04-17 00:55
【摘要】管理學(xué)原理名詞解釋管理:管理是一個(gè)過(guò)程,是讓別人與自己一道去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),是一切有組織的集體活動(dòng)不可缺少的要素。管理學(xué):管理學(xué)是一門(mén)系統(tǒng)地研究管理過(guò)程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)。系統(tǒng):是指由相互作用和相互依存的若干組成部分結(jié)合而成的,具有特定功能的有機(jī)整體。系統(tǒng)本身又是它所從屬的一個(gè)更大系統(tǒng)的組成部分。管理運(yùn)動(dòng):
2024-12-15 07:57