《我的保險之路》ppt課件-全文預覽
【正文】 沃德傳承人力資源公司 ? “沃德傳承”志立在人力資源中介領(lǐng)域建立自己的服務品牌，秉承 “共創(chuàng)、共贏、共享” 的理念，希望和各界有識之士一起 “傳承中國傳統(tǒng)文化”、“傳承西方現(xiàn)代管理方法”、“傳承本土市場實戰(zhàn)經(jīng)驗”。 ? “ 沃德傳承 ” 的目標： ? “ 成為本土人力資源實戰(zhàn)專家第一品牌 ” 。這個概念是不能涵蓋整個人力資源行業(yè)的，僅僅是中介服務機構(gòu)的概念。 沃德傳承人力資源 ? 人力資源層次的分類以及對應服務中介： ? 高端人才： ——獵頭公司； ? 中高端人才 ——各地中高級人才市場、全國性網(wǎng)站； ? 普通工作人員 ——普通人才市場、職業(yè)介紹所、勞動力市場、勞務派遣機構(gòu)等 ? 農(nóng)民工 ——勞務派遣機構(gòu)、政府相關(guān)機構(gòu)、勞動力市場； ? 沃德傳承人力資源 ? 人力資源市場的特點： ? 1） 人力資源市場是以政府行為為主導的市場，行政權(quán)利壟斷行業(yè)資源特點鮮明； ? 2） 市場初步形成，政府公益行為占主導，國內(nèi)沒有產(chǎn)生占據(jù)行業(yè)主導地位的企業(yè)，市場競爭度不高，換言之能夠滿足市場服務需求的企業(yè)不多。 ? 我理解的人力資源概念是指 包括人力資源的 ? “開發(fā)、聚集、管理、流通、服務、培養(yǎng)、使用”等七大環(huán)節(jié)的整體概念。 ? “ 做一個有責任、有使命、有文化的企業(yè)公民 ” 。 沃德傳承人力資源公司 ? “沃德傳承 ” 的特點： ? 針對性、實戰(zhàn)性、專業(yè)性、文化性。 ? 七、加強幸福系統(tǒng)內(nèi)部的學習交流和同行業(yè)之間的學習和交流，請進來、走出去，開闊視野，快速進步。 ? 一、貫徹和發(fā)揮集團公司以及股東結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢，提高隊伍的認同感和自豪感； ? 二、確定市場目標，讓團隊有方向感和目標感，建議幸福人壽鎖定人保壽險和新華作為超越目標，提出清晰的目標和行動計劃會讓團隊產(chǎn)生動力和激情； ? 三、加強內(nèi)勤人員的教育和管理，樹立全新服務一線的觀念和要求；充實營銷管理崗位的領(lǐng)導力量。 三、業(yè)務隊伍缺乏核心領(lǐng)軍人物，成員素質(zhì)不高、復雜。 ? ? 幸福人壽作為一家新進入保險業(yè)的公司和新進入甘肅市場的公司，在保險專業(yè)人才和營銷干部儲備以及市場運作經(jīng)驗方面都有不足。 話題六：關(guān)于“幸?！? 幸福人壽在甘肅市場的分析： ? 甘肅目前的壽險市場格局中，國壽、平安占據(jù)絕對優(yōu)勢，泰康、太平進步較快，新華隊伍不穩(wěn)，人保壽險和幸福沒有完全打開市場局面。 ?四 . 系統(tǒng)化企業(yè)化經(jīng)營保險事業(yè) ?五、 追求自我價值實現(xiàn)． ? 超越小我，奉獻社會，實現(xiàn) 完 整人格的境界。 ? 。 ? 人壽保險是一家之主對家庭的愛與責任 。都會通過努力得到！ 其實，不僅僅是在平安可以得到這些東西， 任何一家保險公司里， 任何一個長期沉淀的保險從業(yè)者都會獲得這些東西。經(jīng)過在平 安的積累和沉淀，當我們在平安從事經(jīng)理崗位一段時間后，大多數(shù)人可以獲得四種選擇自己事業(yè)方向的機會。其次我們在平安獲得的先進觀念和國際化資訊是尤為珍貴的，遠遠領(lǐng)先于社會平均水平 ? 平安的理念加上我們的人脈，這兩大資源是無價之寶。我個人認為這是平安給予 我們的最大財富。 ? 2022年 3月受邀參加甘肅衛(wèi)視 《 大學生就業(yè)進行時 》 節(jié)目，擔任人力資源點評嘉賓。 培訓演講服務過的單位或機構(gòu)： ? 1999年：建設(shè)銀行七里河電力支行； ? 2022年：萬盛科技電腦公司； ? 2022年：紙中城邦書店； ? 2022年：康輝旅行社；萬華汽車公司； ? 2022年：甘肅公共頻道 “鷹格傳媒”、蘭新集團；北方美容用品公司（標榜美容學校）、甘肅理想一體公司； ? 2022年：招商銀行； ? 2022年：農(nóng)業(yè)銀行、安寧公安分局保安公司； ? 20222022年：甘肅郵政局、甘肅郵政儲蓄銀行； ? 2022年：甘肅理工大學、蘭州大學； ? 2022年：蘭州大學、城關(guān)就業(yè)局、 ? 長安餐飲、交通大學、前沿智慧場等。 ? 從業(yè)保險的一個體會：很多業(yè)務和增員不是追求而來，而是吸引而來。信念、成長和他人的幫助是我留存的原因。 2022年 —2022年初：人生思考期：開始跳出保險業(yè)思考 自己的人生目標。 ? “ 原來他們這樣差的水平都可以這樣瀟灑”！ ? 從 “科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力 ”到 “人脈資源是第一生
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