【摘要】第八章薪酬體系薪酬體系是組織的人力資源管理整個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。它向員工傳達(dá)了在組織中什么是有價(jià)值的,并且為向員工支付報(bào)酬建立起了政策和程序。一個(gè)設(shè)計(jì)良好的薪酬體系直接與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃相聯(lián)系,從而使員工能夠把他們的努力和行為集中到幫助組織在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)和生存的方向上去。第一節(jié)薪酬體系的功能一、薪酬體系的功能
2025-05-03 06:00
【摘要】9/10福萊特公司文件CHANGZHOUFLIGHT××××CO.,LTD文件編號(hào):CFLT-JZ-04-05發(fā)文日期:2004-05-30文件類別:規(guī)定擬文人:審核:批準(zhǔn):
2025-06-25 21:12
【摘要】HACCP應(yīng)用的具體操作目錄HACCP的概念HACCP應(yīng)用實(shí)例HACCP的基本原理HACCP計(jì)劃建立的步驟HACCP的概念HACCP的全稱是HazardAnalysisCriticalControlPoint,即危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn)。它是一個(gè)以預(yù)防食品安全為基礎(chǔ)的食品安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的保證體系,
2025-01-14 07:01
【摘要】第一講提問???、復(fù)雜高層建筑的抗震安全措施主要有哪些?(南昌大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)李霞)第二講第二章的主要問題——主要思考1、高層鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的基本結(jié)構(gòu)體系有哪幾類?2、結(jié)構(gòu)選型的依據(jù)主要有哪些?3、什么是框架結(jié)構(gòu)?其主要特點(diǎn)是什么?框架結(jié)構(gòu)
2025-05-05 04:18
【摘要】某某知識(shí)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632知識(shí)管理?知識(shí)管理就是對(duì)知識(shí)的管理。?對(duì)企業(yè)而言,知識(shí)管理是一種全新的管理模式,其出發(fā)點(diǎn)是將知識(shí)視為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,把最大限度地掌握和利用知識(shí)作為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。知識(shí)管理的目標(biāo)?提高創(chuàng)新能力?提高業(yè)務(wù)效率
2025-10-07 19:38
【摘要】對(duì)面的“e娃”看過來內(nèi)容提要?什么是EVA??EVA管理體系介紹?應(yīng)用舉例什么是EVA?對(duì)面的e娃看過來?EVA是當(dāng)今最熱門的財(cái)務(wù)觀念,并將越來越熱?!敦?cái)富》雜志?作為一種度量全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵指標(biāo),EVA反映了管理價(jià)值的所有方面。彼
2025-01-09 00:52
【摘要】HSE管理體系簡(jiǎn)介,二OO一年五月二十四日,,一、什么是HSE管理體系二、石化集團(tuán)公司HSE管理體系三、HSE管理體系的特點(diǎn)四、HSE管理體系與傳統(tǒng)安全管理的區(qū)別五、實(shí)施HSE管理體系的目的和意義六、...
2024-11-19 22:21
【摘要】--12020年度華夏人壽廣告投放招標(biāo)說明總公司市場(chǎng)部華夏人壽培訓(xùn)系統(tǒng)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2正式簽約銷售系列培訓(xùn)體系介紹第一個(gè)月第二個(gè)月第三-六個(gè)月資格考試職前培訓(xùn)崗前班課程新人銜接訓(xùn)練
2025-05-07 11:18
【摘要】SIYB中國項(xiàng)目1SIYB中國項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控管理SIYB中國項(xiàng)目2什么是質(zhì)量監(jiān)控體系重要意義基本結(jié)構(gòu)工具包第一章SIYB中國項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控體系概述SIYB中國項(xiàng)目3什么是質(zhì)量監(jiān)控體系重要意義基本結(jié)構(gòu)工具包
2025-05-10 17:12
【摘要】支付體系及支付產(chǎn)品介紹主要內(nèi)容金融支付清算體系及支付清算系統(tǒng)第三方支付清算系統(tǒng)新興支付工具支付的定義支付的定義?支付(Payment),指貨幣債權(quán)從付款人向受付人的轉(zhuǎn)移。?支付工具,使貨幣債權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的發(fā)起工具與流程。支付交易可以通過紙基或電子支付工具發(fā)起。?清算(Clearance),是結(jié)算之前對(duì)支付指令
2025-05-15 11:09
【摘要】概述第六章系統(tǒng)評(píng)價(jià)系統(tǒng)評(píng)價(jià)系統(tǒng)評(píng)價(jià)在系統(tǒng)開發(fā)過程中,從眾多開發(fā)系統(tǒng)的替代方案中找出所需的最優(yōu)方案的技術(shù)。在系統(tǒng)工程中是一個(gè)非常重要的問題。它是決定系統(tǒng)方案“命運(yùn)”的一步重要工作,是決策的直接依據(jù)和基礎(chǔ)。1、“最優(yōu)”這個(gè)詞的含義并不明確;2、評(píng)價(jià)尺度隨時(shí)間而變化和發(fā)展。如城市的交通系統(tǒng)規(guī)劃。
2025-01-15 07:06
【摘要】1安全評(píng)價(jià)主講人:段振偉單位:河南理工大學(xué)安全學(xué)院電話:13569129972E-mail:2安全評(píng)價(jià)要遵循哪三類基本規(guī)范?參照《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441—1986)綜合考慮起因物、引起事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等,將危險(xiǎn)、有害因素分為哪20類?復(fù)習(xí)與回顧3第3章危險(xiǎn)
2025-01-17 02:51
【摘要】第十一章教育評(píng)價(jià)?教學(xué)目標(biāo)?識(shí)記:教育評(píng)價(jià)的概念,教育評(píng)價(jià)的類型?理解:教育評(píng)價(jià)的功能,教師評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)?價(jià)的基本原則和作用?掌握:教育評(píng)價(jià)的改革趨勢(shì)和新課程教育評(píng)?價(jià)的特點(diǎn),教師評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)的內(nèi)?容和方法
2025-05-12 08:32
【摘要】第七章經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)方法?指標(biāo)分類?反映項(xiàng)目盈利能力的指標(biāo)?反映項(xiàng)目?jī)斶€能力的指標(biāo)?反映項(xiàng)目外匯運(yùn)用效果的指標(biāo)主要內(nèi)容指標(biāo)分類從是否考慮資金時(shí)間價(jià)值的角度–靜態(tài)指標(biāo)–動(dòng)態(tài)指標(biāo)從反映項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效果的不同側(cè)面–反映項(xiàng)目盈
2025-04-29 01:59
【摘要】第六章客戶評(píng)價(jià)?評(píng)價(jià)企業(yè)客戶的方法評(píng)價(jià)企業(yè)客戶的方法?消費(fèi)者信用評(píng)分方法消費(fèi)者信用評(píng)分方法?常用的信用評(píng)價(jià)模型常用的信用評(píng)價(jià)模型?客戶評(píng)價(jià)客戶評(píng)價(jià)即由特定的機(jī)構(gòu)或部門根據(jù)即由特定的機(jī)構(gòu)或部門根據(jù)“公正、公正、客觀、科學(xué)客觀、科學(xué)”原則,按照一定的方法、程序,在原則,按照一定的方法、程序,在對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行考察調(diào)研和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)對(duì)被評(píng)價(jià)
2025-04-29 00:08