it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司采購專家組(團(tuán))管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)的認(rèn)證過程，根據(jù)供應(yīng)商通過的層次和華為新的 BOM標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，劃分供應(yīng)商的適用等級(jí)（臨時(shí)、后備、合格等）。當(dāng)集體評(píng)議在限定時(shí)間內(nèi)不能取得一致的意見時(shí)，可以采取投票方式?jīng)Q定。考評(píng)的最終 結(jié)果報(bào)采購總部和公司人力資源部審定。由認(rèn)證中心根據(jù)公司人力資源政策，組織對(duì)各專家團(tuán)及其成員進(jìn)行考評(píng)。 專家團(tuán)工作紀(jì)律： 專家團(tuán)的成員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，遵循《采購業(yè)務(wù)行為準(zhǔn)則》和《采購手冊(cè)》的原則，執(zhí)行專家團(tuán) /認(rèn)證中心的工作要求與任務(wù)，專家團(tuán)的具體工作紀(jì)律要求如下： （ 1）月度例會(huì)的參與程度計(jì)入個(gè)人業(yè)績考評(píng)： 熀 ? 因故不能參加月度例會(huì)者，應(yīng)事先向?qū)＜覉F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，說明正當(dāng)理由； 熁 ? 兩次未參加月度例會(huì)者，由相應(yīng)的專家團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向其及其所在部門主管發(fā)出書面通告，并計(jì)入個(gè)人考核成績； 熁 ? 三次不能參加月度例會(huì)者，相應(yīng)的專家團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向認(rèn)證中心提出終止其在專家團(tuán)工作的建議，由采購總部重新審查并決定其在專家團(tuán)的任職資格； 熁 ? 在情況 需要的時(shí)候，可以邀請(qǐng)非專家團(tuán)的相關(guān)人員列席有關(guān)會(huì)議，列席人員必須遵守公司、專家團(tuán)等的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守專家團(tuán)秘密，違者按規(guī)定懲罰 。各專家團(tuán)根據(jù)年度目標(biāo)和公司每年各時(shí)期的業(yè)務(wù)需求，確定具體的工作目標(biāo)與計(jì)劃。 罰 ? 代表公司和專家團(tuán)與供應(yīng)商談判。 罰 ? 參與新產(chǎn)品的開發(fā)，以便使采購盡早地介入。 罰 ? 領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)專家團(tuán)團(tuán)隊(duì)。 罰 ? 指導(dǎo)公司供應(yīng)商選擇戰(zhàn)略的實(shí)施。 罰 ? 制定有關(guān)供應(yīng)商報(bào)告的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重與報(bào)告頻度。 罰 ? 經(jīng)過協(xié)調(diào)，制定一個(gè)適應(yīng)全公司范圍的物料技術(shù)認(rèn)證流程。 罰 ? 對(duì)專家團(tuán)的運(yùn)作中需要的公共資源和信息處理，提供的統(tǒng)一的技術(shù)層面的支持。 罰 ? 對(duì)采購專家團(tuán)的工作目標(biāo) 、計(jì)劃、及運(yùn)作進(jìn)行審查。 專家團(tuán)數(shù)目的增減，由采購總部根據(jù)公司與采購 業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出有關(guān)建議，報(bào)公司審批。兼職的成員，必須認(rèn)真履行 對(duì)專家團(tuán)工作的承諾，積極參與專家團(tuán)的業(yè)務(wù)，其與專家團(tuán)相關(guān)的工作直屬采購總部領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)團(tuán)的常任成 員規(guī)模應(yīng)視其所管理的物料的具體情況而不同，但原則上應(yīng)是短小精悍。 三、范圍 本制度所涉及的范圍：華為采購總部所屬所有的專家團(tuán)及其相關(guān) 秘書機(jī)構(gòu)。 二、性質(zhì) 本制度對(duì)專家團(tuán)的設(shè)置、職能、運(yùn)作及管理具有強(qiáng)制性規(guī)范和指導(dǎo)作用。由于所負(fù)責(zé)的物料管理跨度較大，可以適當(dāng)增設(shè) 12個(gè)全職工作人員協(xié)助其領(lǐng)導(dǎo)工作。 專家團(tuán)專職的領(lǐng)導(dǎo)或成員經(jīng)任命后，一般直屬采購總部的行政領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)專家團(tuán)成員因故不再擔(dān)任與專家團(tuán)相關(guān)的工作時(shí)，應(yīng)按公司的規(guī)定完成交接或延續(xù)兩個(gè)月后由新任成員承接。 二、認(rèn)證中心 /專家團(tuán)職責(zé) 認(rèn)證中心 ：是專家團(tuán)運(yùn)作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，協(xié)助采購總裁，授權(quán)統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專家團(tuán)的運(yùn)作并實(shí)施監(jiān)督
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1