【正文】 照定額合理分配，組成平行班，以便實施教育教學。 要定時對器材室進行清潔整理工作，每周至少兩次，同時要不定期對破損器材進行維護和修繕工作。 器材室器材統(tǒng)一碼放，碼放要科學、合理，注意室內(nèi)空氣的濕度、干度以免造成樂器生銹、干裂，定期開窗通風。 保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。 學生要熱愛勞動，認真聽從教師指導，進行正確的技術(shù)訓練。 課前準備好學習用具，上課時積極思考，舉手發(fā)言，課后保持室內(nèi)衛(wèi)生。 愛護公共財物，不得損壞桌椅、樂器等設施。不得擅自帶進或在網(wǎng)上下載任何黑客軟件及破壞性的軟件并在計算機上使用，如因使用而造成不良后果，必須酌情賠償。 機房使用者不得私自移動、拆開拿走計算機及相應設備，如人為損害設備，按原價加倍賠償，否則按學校有關(guān)規(guī)定處理。八、計算機教室規(guī)則 信息技術(shù)課任課教師和使用機房的同學均應加強四防（防火、防盜、防觸電、防病毒）意識，學生在機房內(nèi)嚴禁觸摸電閘，不許私自插拔電源線，注意機房用電安全，發(fā)現(xiàn)異常管理員應立即拉閘，在室內(nèi)無同學的情況下應及時切斷電源并鎖門。 教師使用電化教室要提前向管理人員登記，并認真填寫使用記錄，規(guī)范電化教室的管理工作。七、電化教室規(guī)則 電化教室由專人管理，管理人員熟練掌握設備的使用技術(shù)、性能，保證教學的正常使用。 經(jīng)常檢查、保養(yǎng)、修理儀器，保持儀器設備完好狀態(tài)，需報廢儀器設備需填報廢單，經(jīng)區(qū)教學設備供應站鑒定同意后方可報廢。 采取嚴格的安全防范措施，做好定期通風、防潮、防火、防盜、防凍工作，保障師生的人身安全。 儀器室、藥品室要保持清潔衛(wèi)生。 儀器、設備若有損壞或丟失，要及時報告任課教師，并如實填寫儀器報損單。 實驗前，學生應按教師的要求認真預習實驗報告，按座次入座，檢查儀器、藥品及有關(guān)實驗材料是否齊全和完好，如有缺損及時報告，未經(jīng)任課教師或?qū)嶒灲處熍鷾什坏眠M行實驗。 學生必須熟悉實驗教室的安全規(guī)則，并應嚴格遵守實驗室的紀律。 文印室內(nèi)不得吸煙，保持室內(nèi)清潔?！　∥挠≡O備一旦定位，不得隨意挪動，更不能搬出室外。 保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好防火、防觸電等安全工作，創(chuàng)建良好的教學環(huán)境。三、語音教室規(guī)則 語音室是專用教室，不得任意挪作他用，確保教學的順利進行。 不得進行危害校園網(wǎng)絡安全的任何行動，不得發(fā)布不真實信息，否則按相關(guān)規(guī)定處理。 使用者不得私自移動、拆開拿走計算機及相應設備，如人為損害設備，按原價值加倍賠償，否則按學校有關(guān)規(guī)定處理。 使用者應遵守國家公安部門、安全部門及教委的有關(guān)規(guī)定。 使用者不得私自移動、拆開、拿走計算機及相應設備，否則按學校有關(guān)規(guī)定處理，如發(fā)現(xiàn)微機故障應及時通知機房管理人員，并和管理人員一起做好設備的維護工作。圖書、報刊的正常損耗由管理員按月上報教務處備案。學生故意搶奪、撕壞報刊、書籍或有其他破壞行為者，交由學校有關(guān)部門進行處理。室內(nèi)不得吸煙及帶入易燃物品，不得帶入零食。圖書、報刊的正常損耗由管理員按月上報教務處備案。 教師可在閱覽室內(nèi)復印資料，每次復印原則上不超過十頁，需大量復印者須由教務主任簽字批準，并做復印登記。室內(nèi)不得吸煙及帶入易燃物品。 任何人和部門不得將圖書室挪做他用，圖書室外借物品必須由主管校長簽字批準，外借的原則是不影響圖書室的正常開放。 保持圖書室內(nèi)圖書、借閱卡片等的完整和清潔，查閱后放回原處，不得損壞，如有丟失損壞的要按規(guī)定賠償。 師生使用教室后，需認真檢查設備并填寫使用記錄。 （五）遠程教室和語音教室管理員 掌握相關(guān)設備的性能、使用方法和基本維護技能。 主動向?qū)W生介紹電子閱覽設備，有計劃、有步驟地進行培訓，使他們掌握設備的使用方法。管理員要明確機房安全制度，相關(guān)措施落實。 負責微機室所有設備的安全使用和管理，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)設備，做到防火、防盜、防塵、防潮、防磁、避光，保持設備的完好，延長使用壽命， 指導教師進行規(guī)范化操作，提醒教師發(fā)生故障及時報告，不得隨意拆卸計算機及輔助設備。 做好學校主頁和數(shù)字校園的信息搜集與更新工作。 保持網(wǎng)絡設備的清潔，做好設備的安全保衛(wèi)工作。 加強與一線教師的溝通，及時購買、充實教學急需的資料。六、電教工作人員職責 電教工作人員主要包括電教資料管理員、校園網(wǎng)絡管理員、學生電子閱覽室管理員、遠程教室和語音教室管理員，其職責分別如下： （一）電教資料管理員 做好本室的磁帶、錄像帶、光盤的分類、編目、上帳、保管工作。 幫助教師和學生查找資料，開展咨詢工作，注意收集閱覽效果。 做好本室報紙、雜志的訂購工作。幫助教師查找資料，開展咨詢工作。負責教工圖書借還工作，督促讀者按期歸還圖書。 做好圖書的管理、維護工作，做好防塵、防潮、防火、防蛀工作，保持書庫整潔，圖書排列正確、整齊，及時修補破損圖書。認真記好圖書分類明細帳、帳目清楚、數(shù)字準確。四、圖書管理員職責 熱心為師生服務，做到態(tài)度和藹、耐心、周到、有問必答。保持實驗室、儀器室的整潔。主動做好實驗室的開放工作，為學生自主學習創(chuàng)造良好條件，協(xié)助任課教師開展課外活動，推動實驗教學的開展。 經(jīng)常做好教學儀器設備的日常維護、保養(yǎng)，保持教學儀器設備處于完好狀態(tài)，向有關(guān)教師介紹新購儀器設備的使用方法，并及時提供實驗儀器、器材，確保教學實驗順利進行。 認真鉆研業(yè)務，熟悉本學科課程標準和教材對演示實驗、學生實驗的要求。 負責各項教學管理工作的常規(guī)性材料寫作及信息整理。抓差扶優(yōu)，組織學生開展課外科技活動和興趣活動，開展學生個性特長，搞好特色教育。建設如圖書室、資料室、語音室、計算機網(wǎng)絡室，教學檔案，學籍管理以及各項統(tǒng)計、報表工作。協(xié)助校長落實德育為首的原則，制定并貫徹執(zhí)行德育工作計劃，指導各科教師教書育人。上報市、縣級材料：15分/份。副主任國家省級市級縣級鎮(zhèn)級個人：所認學科平均分超過年級平均分高一分加1分。每期進行一次全體教師評議，求出不滿意率，每個百分點扣1分。工作落實因個人疏忽，遺漏一件工作扣5分。工作決策對主管（或分管）的工作因個人決策失誤，造成影響的扣1—5分，造成嚴重后果者扣5——20分。按規(guī)定參加教研組活動，缺一次扣1分。遵紀守法違犯教育政策法規(guī)事件，一次扣5——10分。師德修養(yǎng)違犯《師德規(guī)范》行為一次扣1分，公共場所失態(tài)扣1分。 彪角鎮(zhèn)中學管理人員目標責任制管理考評方案賦分表干事校長校長主任全體教師主任別師德表現(xiàn)崗位考勤履行職責民主評議附加分備注書記校長校長校長校委會全體教師校委會考核結(jié)果，作業(yè)公務員年度考核、職稱晉升的參數(shù)。其中前四項，均按百分制扣分法，按不同比例折合后記入總分，第五項直接記入總會。一、指導思想：為了全面貫徹落實省市基礎(chǔ)教育工作會議精神，在學校管理工作中引入競爭機制，增強全體管理人員責任意識和服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使學校管理工人進一步科學化、規(guī)范化、高效率運作，特制訂本方案。自知自明，嚴以律紀，加強組織紀律管理，堅守工作崗位，不能擅離職守，嚴格履行請假制度。努力學習，掌握各項工作管理知識，熟悉本職業(yè)務，工作積極主動、任勞任怨秉 公辦事、實事求是、作風正派、堅持原則、不焦不躁。保證不出問題，對第三、四、五條提出的禁止項目及要求，如有發(fā)生，班主任應負全責，除對當事人根據(jù)情況進行處理外，所在班級在期末考評中一票否決。五、三、一、九、處罰：損壞公物除按造價必須賠償外，還應處以當事人適當?shù)牧P金，損壞人不明確的由所屬班級或責任人賠修，賠修標準視其損壞程度按學校制定的《公物損壞賠償費標準》執(zhí)行，罰金視其情節(jié)處賠修費1~3倍執(zhí)行?？倓铡⒄虄商幟恐苓M行一次詳細查處。三、教學樓使用期間，學校安排專人負責電源閘刀的開關(guān)。 每學期末由教務處、德育處和總務后勤組織召開由全校各班學生代表（每班35人）參加的座談會，對學校各部門的工作進行評議，對學校工作提出改進方法和建議。（6）、學校對教職工實行全天考勤，不請假，不打招呼，不按規(guī)定時間到崗位不履行崗位職責，假滿不按時到崗，無課不來校，有課不上者均視為曠職。嚴格請假手及時限，并安排好工作方可離校。（八）教職工的考勤要如實筆記入各人的教學工作檔案，并按學?！皪徫荒繕素熑沃瓶己宿k法”納入考核記分之列。連續(xù)曠職在6個月以上約予以除名。離職進修學習時間在半年以上的，從離職進修學習當月起，停發(fā)教齡津貼和年終獎金，并不予以計算教齡。病假（除住院時間外）請假（同志）全期累計超過7天，超一天扣5元，超一周扣肛理費15元。病假期滿不按時到崗到職的。（2）任何人都不得簡化請假手續(xù)，不得違反規(guī)定，越級行使審批權(quán)。（二）請假手續(xù)教職工因病，因事需要請假的，持有證明履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后，協(xié)同有關(guān)人員作好手續(xù)交攔（學生管理，課程調(diào)整，班級工作及分擔的工作）方可離開，因急病，重病或意外事故等原因，本人末能事先請假者，應及時委托他人代替行請假手續(xù)，經(jīng)批準方能生效。（5） 女教職工屬晚育的（年齡在24周歲以上）除享受國家法定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假15天。特殊情況按下列原則休假：（1）在取學歷進修正常函授，考試期間學?？筛鶕?jù)情況給假，假期不列入事假累計。 獎金核定及發(fā)放 各獎項的獎勵金額的核定及發(fā)放按《彪角鎮(zhèn)中學教職工獎勵辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。 ⑵ 個人榮譽獎 教職工在其所從事的工作中做出突出成績，在國家、省、市、縣、學校范圍內(nèi)受到表彰嘉獎，學校對其給予獎勵。 B、經(jīng)年級組長和班主任的努力，使年級、班級教育教學質(zhì)量突出，居縣前列，學校對年級組長及班主任給予獎勵。五、教職工獎勵制度 為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的榜樣作用,對于為教育事業(yè)做出突出貢獻及為學校贏得榮譽的教職工，學校將給予相應的獎勵，以激勵全校教職工進一步改進工作，爭優(yōu)創(chuàng)先，為把學校建設成為具有鮮明特色的省級示范校而努力。 印章必須由專人負責（執(zhí)印人接到領(lǐng)導同志的批示方可蓋章）。 ②做好會議通知工作。 ⑤ 學生住宿管理員，加強對住宿生的管理，發(fā)現(xiàn)有夜不歸宿的情況，及時向?qū)W校帶班領(lǐng)導和有關(guān)班主任匯報。 值班職責 ⑴ 專職人員 ① 門衛(wèi)監(jiān)守校門出入，加強校園巡視，按時開鎖樓門。 各部門主任起草會議議題，在行政辦公會兩天前請主管校長審核報校長辦公室，校長辦公室匯總后報校長，校長批準后準備會議討論文件及參閱資料。 施行升降國旗制度，是學校德育工作不可缺少的一項內(nèi)容，實行嚴格規(guī)范升旗儀式活動，使學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。平日升降國旗時，升旗和和護旗手由國旗班學生輪流擔任。 （2）升旗：奏國歌，全體師生脫帽行注目禮，國旗班隊員統(tǒng)一著裝，國旗班敬軍禮。一、升降國旗制度 升旗制度 升旗儀式在每周一早晨7：重大節(jié)日或紀念日舉行（寒暑假和惡劣天氣除外）。抓好學校的文化體育工作，豐富教職工的業(yè)余文化生活。領(lǐng)導保衛(wèi)處和總務處工作。分管年級工作（含請假、考勤）。主管班級及班主任管理工作。領(lǐng)導和主管學校。負責基礎(chǔ)教育工作。主持安排教師例會。主管教職工的人員調(diào)配工作及中層領(lǐng)導的選拔任用。三、校長職責 對教職工有聘任權(quán)，有權(quán)對教職工獎懲。二、校長職權(quán) 負責黨員的管理學習和教育工作。學校綜合管理職責一、書記職責支持并監(jiān)管學校的行政工作。 在黨支部的領(lǐng)導下，有權(quán)聘任學校中層干部。協(xié)助黨組織抓好教職工的思想政治工作和教師隊伍建設。負責上下級工作及社會關(guān)系的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導教務處工作。領(lǐng)導教研組工作。五、政教副校長職責負責學風紀律及學生的法制安全教育和常規(guī)教育。負責三結(jié)合教育網(wǎng)結(jié)構(gòu)進行問題學生的教育?；ｎI(lǐng)導和主管學校的后勤、衛(wèi)生、安全、假日的交接工作。負責教職工食堂的管理和監(jiān)督。學校綜合管理制度 （1）出旗：旗手持旗，護旗手在旗手兩側(cè)，齊正——正步走向旗桿，在場的老師和學生立正站好。 （5）平日早晨升旗由升旗手和護旗手進行升旗，齊步走到旗桿下，要嚴肅認真，在場的同學和老師要立正站好，面向國旗。 如遇惡劣天氣及時把國旗降下，收放好。 行政辦公會一般每周召開一次（每周五上午9：00），遇有特殊情況可臨時召開辦公會。 ⑵ 值班人員因玩忽職守而發(fā)生的問題，追究當事值班人員責任。 ④ 學校晚間有聯(lián)防隊，認真檢查每一角落，及時發(fā)現(xiàn)、排除不安全隱患因素。電話內(nèi)容要求內(nèi)容準確、語言簡練，對重要事情、事件要立即向校長報告，根據(jù)校長批示迅速處理。對領(lǐng)導交辦的事項要填寫值班記錄上，要認真地予以辦理，并將辦理結(jié)果報告有關(guān)領(lǐng)導。執(zhí)有帶存根的介紹信時，不必填寫《用印登記薄》，但需在存根上注明批準人。 ③ 學科教學成績方面 A、經(jīng)學科備課組全體教師的共同努力，任課教師所教畢業(yè)班學科成績優(yōu)秀，居縣前列，學校對備課組長及相關(guān)教師給予獎勵。 C、教師在各種業(yè)務競賽（如基本功、課件制作等競賽）中獲國家、省、市、縣級一至三等獎，學校對其給予獎勵。 受獎勵者的名單和業(yè)績，進入長青中學榮譽錄備案，由檔案室工作人員負責。 請假制度 （一）請假時限事假每學期累計不得超過7天。一般產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)生75天，產(chǎn)前未休產(chǎn)生后可補假。（2） 其它生育和節(jié)制生育的假期，人工流產(chǎn)休假14天，同時作結(jié)扎手術(shù)的休假10天。眾醫(yī)藥費期間只作登記而不記假（排除家庭病床）。操作要求：（1）學校要嚴格考勤制度，嚴肅考勤紀律，由一名主要領(lǐng)導負責考勤工作，在請假人員前離崗前認真做好有關(guān)方面的的協(xié)調(diào)工作，并使考勤工作切實做到日登記，月公布，期匯總，有據(jù)可查。本人雖