【正文】 上，接受者應(yīng)雙手接過(guò)，瀏覽后方可收藏?？腿说竭_(dá)時(shí)應(yīng)主動(dòng)起身相迎，詢問(wèn)來(lái)訪目的。工作中應(yīng)嚴(yán)于律己、寬以待人，心胸開(kāi)闊，冷靜穩(wěn)重，不應(yīng)隨便發(fā)怒或指責(zé)他人。本公約規(guī)定的辦公、審計(jì)、生活等方面的文明禮儀，是審計(jì)干部在日常工作、家庭生活和公共場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)共同遵守的行為準(zhǔn)則。在條件允許的情況下，盡量壓縮文件資料的張數(shù)和份數(shù)，避免浪費(fèi)。三、辦公自動(dòng)化管理為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)審計(jì)，我局計(jì)算機(jī)已經(jīng)實(shí)行了局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，建立信息資源共享。對(duì)確因業(yè)務(wù)工作需要招待的必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排。（四）車輛燃油、維修：嚴(yán)格控制用車，各科室到市內(nèi)單位送達(dá)審計(jì)文書(shū)一般不派車，如遇下雨、下雪等惡劣天氣，可請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)派車。因私事需要打長(zhǎng)途電話者到辦公室交費(fèi)?？记谂c崗位目標(biāo)考核相結(jié)合，年終納入綜合考評(píng)。凡開(kāi)會(huì)、出差、因病、因事或其他原因不能按時(shí)簽到且未告知，或未能事先履行請(qǐng)假手續(xù)的，要及時(shí)填寫《延時(shí)簽到審核卡》，報(bào)經(jīng)梁兆強(qiáng)同志審批后送局辦公室作為修改考勤情況的依據(jù)。三、考勤辦法由辦公室負(fù)責(zé)考勤，每月初在局內(nèi)網(wǎng)上公布上月考勤情況。四、財(cái)務(wù)公示財(cái)務(wù)支出每月公示一次。報(bào)帳時(shí)間集中在每星期四上午，超過(guò)500元以上的發(fā)票在星期三之前通知會(huì)計(jì)發(fā)票數(shù)額，以便會(huì)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)金額集中領(lǐng)取。各縣審計(jì)機(jī)關(guān)零散來(lái)我局辦理公務(wù)的，每人每餐20元，就餐地點(diǎn)自選。（2）本市各縣審計(jì)局長(zhǎng)因公來(lái)我局需就餐者，每餐不超過(guò)200元，分管局長(zhǎng)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人可陪餐。宿州市審計(jì)局工作餐及接待制度一、接待范圍與原則范圍：外地或本市審計(jì)系統(tǒng)來(lái)我局聯(lián)系工作，交流經(jīng)驗(yàn)或匯報(bào)工作者，上級(jí)來(lái)我局檢查指導(dǎo)工作者，以及經(jīng)研究同意召開(kāi)的各種工作會(huì)議。二、年休假報(bào)批程序享受年休假人員在每年年初將年休假報(bào)告單交局辦公室，由辦公室提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)年度工作部署統(tǒng)一調(diào)整休假人員和時(shí)間安排。宿州市審計(jì)局年休假制度為保障全局工作人員的身心健康，提高工作效率，根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪休假條例》、《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法：一、享受年休假的對(duì)象為參加工作滿五年以上的工作人員。請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)院科室證明。二、請(qǐng)假程序及批準(zhǔn)權(quán)限職工請(qǐng)假必須一律填寫請(qǐng)假審批表，按規(guī)定審批后方可離開(kāi)，并將審批表交辦公室。夫妻不在一地工作的給予男方20天照顧。（三）產(chǎn)假產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前15天。負(fù)責(zé)管理大樓衛(wèi)生、治安等相關(guān)工作，每月組織一次檢查評(píng)比，并將檢查情況在全局會(huì)議上講評(píng)、通報(bào)。違反操作規(guī)程、隨意拆卸器材而造成器材損壞者要予以賠償，健身器材一律不得外借。（二）健身房周一至周五開(kāi)放，每天下午下班前半小時(shí)和下班后半小時(shí)。七、多功能活動(dòng)室管理與使用規(guī)定 多功能活動(dòng)室主要用于大型會(huì)議、培訓(xùn)、娛樂(lè)等集體活動(dòng)，由局統(tǒng)一組織。（二）參加會(huì)議人員應(yīng)講文明、講公德。（四）節(jié)假日辦公大樓一般不開(kāi)門，有事需要開(kāi)門時(shí)要注意及時(shí)鎖門。五、公共場(chǎng)所秩序的管理規(guī)定（一）自覺(jué)遵守辦公大樓的管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)大樓的各種設(shè)備，積極參與大樓的管理。（二）掛號(hào)郵件、快件、急件嚴(yán)格辦理登記收發(fā)手續(xù)，不錯(cuò)記，不漏記，任何人不準(zhǔn)扣壓和私拆各種郵件。各科室辦公區(qū)衛(wèi)生由本科室人員打掃。（二）洗手間的公共用水，注意隨手關(guān)上閘閥，防止跑、冒、滴、漏。二、大樓水、電、衛(wèi)生設(shè)備的保養(yǎng)和使用管理規(guī)定水、電、衛(wèi)生設(shè)備維修，由辦公室統(tǒng)一安排，各科室積極協(xié)助配合，確保各種設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。看門衛(wèi)不得遠(yuǎn)離崗位，不得他人替代，在自行車看管時(shí)間內(nèi)，如有丟失須按價(jià)賠償。每日下班前做好防火檢查，不留火源（煙頭），增強(qiáng)防火意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常備不懈。（四）堅(jiān)持貴重及大件物品和辦公設(shè)施出門證制度。（二）堅(jiān)持交接班制度。（三）政務(wù)公開(kāi)的主要辦法和途徑 設(shè)置政務(wù)公開(kāi)欄，定期或不定期地公布應(yīng)當(dāng)公布的事項(xiàng)；建立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信來(lái)訪；堅(jiān)持征求群眾意見(jiàn)和建議制度，凡屬領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策前、黨組民主生活會(huì)前、較大的人事調(diào)整前，都必須采取座談會(huì)等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，并將群眾意見(jiàn)及時(shí)反饋；堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)公開(kāi)制度，每星期五下午各科室負(fù)責(zé)人在全局會(huì)議上匯報(bào)本周工作進(jìn)展情況及下周打算；在實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員提供法律法規(guī)依據(jù)，特別在進(jìn)行審計(jì)處罰時(shí)，必須出示法律法規(guī)，確保審計(jì)處罰定性準(zhǔn)確，依法得當(dāng)；堅(jiān)持審計(jì)回訪、審前公示、審計(jì)結(jié)果公告制度、廣泛接受來(lái)自社會(huì)方方面面的監(jiān)督；凡屬干部提拔、接受新黨員、評(píng)優(yōu)評(píng)先等事項(xiàng)，必須堅(jiān)持公示，并將公示結(jié)果通報(bào)群眾和有關(guān)部門。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把推行政務(wù)公開(kāi)和依法行政、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)系緊密結(jié)合起來(lái)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管的工作，可以召開(kāi)專題會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)一些專門問(wèn)題，處理具體業(yè)務(wù)工作。對(duì)擅自漏露會(huì)議內(nèi)容，輕者批評(píng)教育；造成嚴(yán)重后果的，要追究責(zé)任并予以嚴(yán)肅處理。在緊急情況下需臨時(shí)調(diào)整原決議，可由局長(zhǎng)調(diào)整或由局長(zhǎng)征求有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)在下次局長(zhǎng)辦公會(huì)議上通報(bào)。（三）在執(zhí)行決議過(guò)程中，如因多種因素造成決議無(wú)法實(shí)施，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告，并經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議再次討論決定后按新決議實(shí)施。（四）全體與會(huì)人員均可對(duì)所討論的議題發(fā)表意見(jiàn)，由該議題陳述者進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明或解答。因故不能到會(huì)的，須經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)同意。第五條 局長(zhǎng)辦公會(huì)議的召開(kāi)（一）局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般兩周召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要臨時(shí)確定。分管局領(lǐng)導(dǎo)未能出席會(huì)議時(shí)，一般不討論決定該局領(lǐng)導(dǎo)所分管工作。科學(xué)制定方案后，方可提交會(huì)議。第四條 局長(zhǎng)辦公會(huì)議的準(zhǔn)備（一）需要提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題，應(yīng)當(dāng)有情況、有分析、有意見(jiàn)，事實(shí)清楚，準(zhǔn)備充分，否則不得提交會(huì)議討論。（四）研究本局全年工作計(jì)劃、重大基本建設(shè)項(xiàng)目、涉及職工福利事項(xiàng)以及重要專項(xiàng)工作。局長(zhǎng)辦公會(huì)議，由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加，由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)和記錄工作；辦公室主任列席會(huì)議；根據(jù)會(huì)議議題，指定相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加。第二條 局長(zhǎng)辦公會(huì)議是市審計(jì)局行政領(lǐng)導(dǎo)討論、決定本局重要的政務(wù)工作和行政事務(wù)工作的會(huì)議。（三）研究制定面向全市審計(jì)機(jī)關(guān)的重要通知、決定、通報(bào)等。（七）需要提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議的其他事項(xiàng)。關(guān)于基本建設(shè)、專項(xiàng)工作、福利待遇等經(jīng)費(fèi)支出問(wèn)題，各科室在提交議題前，必須在廣泛進(jìn)行調(diào)研。如對(duì)會(huì)議議題有異議，應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前向主持人提出。參加、列席會(huì)議人員在會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。局長(zhǎng)辦公會(huì)議的參加、列席人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。會(huì)議主持人對(duì)會(huì)議作出的決議，應(yīng)當(dāng)指明決議的執(zhí)行主體，提出執(zhí)行決議的具體要求。（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)議作出決議后，要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，分項(xiàng)由分管局領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議指定的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促科室盡快貫徹執(zhí)行；接受決議執(zhí)行任務(wù)的科室必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。凡經(jīng)會(huì)議決定的事項(xiàng)，不得擅自改變。第七條 局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議或者決議的事項(xiàng)，除經(jīng)會(huì)議決定可以在指定范圍內(nèi)傳達(dá)或者因工作需要向有關(guān)人員布置外，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容，與會(huì)者必須嚴(yán)守會(huì)議秘密。第八條