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實現(xiàn)體面勞動的意義及制度性障礙-全文預(yù)覽

2025-05-08 05:23 上一頁面

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【正文】 就業(yè)群體不斷發(fā)展壯大,《勞動法》中的有些規(guī)定已經(jīng)不再適應(yīng)新形勢下就業(yè)的發(fā)展需要。這些制度性的缺陷嚴重影響了靈活就業(yè)人員參保的積極性。我國的社會保障制度是與正規(guī)單位就業(yè)相聯(lián)系的,就業(yè)者必須與單位建立正規(guī)的勞動關(guān)系,然后才能通過單位與社會保險機構(gòu)建立社會保險關(guān)系,且存在著“三高”(基數(shù)高、費率高、待遇高)的特征。近年來,我國靈活就業(yè)人員數(shù)量逐年上升,與靈活就業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢相比,其人員的社會保障進展則較為緩慢。但是對靈活就業(yè)的歧視觀念、靈活就業(yè)人員與傳統(tǒng)正規(guī)就業(yè)人員就業(yè)機會及福利待遇的不均等及靈活就業(yè)人員權(quán)益得不到有效保護等等,使靈活就業(yè)群體與“體面勞動”距離甚遠。(一)具有濃厚封閉色彩的戶籍制度新中國的戶籍制度是重工業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和計劃經(jīng)濟體制的產(chǎn)物,它是新中國成立后,隨著政治、經(jīng)濟和社會形勢的發(fā)展變化逐步完善起來的,具有以下特點:“治民”原則,即通過戶籍來控制人的活動范圍;,然后才是統(tǒng)計人口、提供人口信息、證明身份;,子女的戶口承襲母親的戶口,城鎮(zhèn)戶口和鄉(xiāng)村戶口以及不同規(guī)模的城市的商品糧戶口之間,無形中存在著價值和身份等級;,我國戶籍管理主要依靠行政命令來執(zhí)行,各地區(qū)、各部門之間條塊分割及不協(xié)調(diào)現(xiàn)象較為嚴重。它們都對于規(guī)范勞動關(guān)系很有現(xiàn)實意義,這是我們國家從源頭上來改善勞動者的勞動狀況,也為實現(xiàn)“體面勞動”所提供基本保障?!绑w面勞動”所提出的目標、原則和要求,與我國的勞動法律的目標、原則和要求是基本一致的。(四)“體面勞動”是國際社會倡導多年的理念我國政府積極支持和響應(yīng)國際勞工組織提出的“體面勞動”口號?!绑w面勞動”之所以成為一個具有世界性普遍意義的概念,受到許多國家和人民的認可,就在于它的普惠性,即它所涵蓋的受益者范圍是大多數(shù)人。沒有科學發(fā)展觀,“體面勞動”就容易變得急功近利而趨于狹隘,也難以充分實現(xiàn);沒有“體面勞動”的實踐,沒有人的全面發(fā)展,科學發(fā)展觀也就顯得蒼白無力,缺乏說服力。靈活就業(yè)者的勞動與“體面勞動”的要求相距甚遠。GDP數(shù)量的高速增長未能與國民共享,尤其是廉價用工制度已構(gòu)成對中國勞動者的極大傷害?!绑w面勞動”的提出和實施,是人類文明進步的又一標識。因此,“體面勞動”可以看成是工會組織自產(chǎn)生之日起就致力追求的奮斗目標的現(xiàn)代表述,是一個包含著時代意義的歷史命題。經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇與會代表們高度關(guān)注的話題。實現(xiàn)體面勞動,意味著勞動者不僅僅要有一份養(yǎng)家糊口的“活計”,而且要有穩(wěn)定的就業(yè)機會、安全的工作條件、充分的社會保障以及工作中更為廣泛的權(quán)利,意味著要尊重勞動,尊重勞動者的尊嚴和權(quán)利,落實勞動者主人翁地位,使每個勞動者通過體面的、有尊嚴的勞動來主宰自己的命運 金喜在、(4):66。胡錦濤主席把實現(xiàn)體面勞動與和諧社會戰(zhàn)略目標緊緊地聯(lián)系在一起,這是向全社會發(fā)出的行動號召,也是一個動員令,它表明在中國構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中,體面勞動不能僅僅停留在概念上、理念上,最重要的是變成實際的社會活動?!薄T?999年第87屆國際勞工大會上,國際勞工局局長索馬維亞向大會提交的報告《體面的勞動》中,首次提出了“體面勞動”這一概念,并指出“國際勞工組織當今的首要目標是促進男女在自由、公正、安全和具有人格尊嚴的條件下獲得體面的、生產(chǎn)性的工作機會” :經(jīng)濟全球化與“體面勞動”[N].工人日報,20050325(6)。 金喜在金喜在(1954),男,朝族,吉林省永吉縣人,東北師范大學商學院教授、博士生導師,研究方向:收入分配、就業(yè)與社會保障。呂紅(1980),女,漢族,吉林省舒蘭市人,長春工業(yè)大學講師,東北師范大學應(yīng)用經(jīng)濟學流動站博士后,研究方向:就業(yè)與社會保障。關(guān)鍵詞:體面勞動 意義 制度障礙 對策一、“體面勞動”的提出“體面勞動”(Decent Work)是國際勞工組織(ILO)為應(yīng)對經(jīng)濟全球化下的社會經(jīng)濟問題,特別是勞工問題而提出的。胡錦濤在出席“2008經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇開幕式致辭時指出,“讓廣大勞動者實現(xiàn)體面勞動,是以人為本的要求,是時代精神的體現(xiàn),也是尊重和保障人權(quán)的重要內(nèi)容 “2008經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇開幕式[N].人民日報,20080108(1)。”。身處21世紀,發(fā)展中國家在“不公正全球化”背景下,正經(jīng)歷著快速變化:城市化進程加快,家庭聯(lián)系松
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