xx電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章-獎懲制度-全文預(yù)覽
【正文】 ，未申報正當理由而未能如期完成或處理不當者，而予以隱瞞庇護或不為舉報者，但不太嚴重者、嬉戲、吵鬧嚴重妨礙他人工作者，在明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，或誣告、偽證而制造事端者批準 處罰種類及標準一、處罰種類；；；；辭退（開除）；二、處罰標準1. 申戒一次，全廠書面批評2. 警告（罰款20元/次）；3. 小過（罰款50元/次）； （罰款100元/次）；辭退；一、有下列表現(xiàn)之一者，給予通報批評；；、宿舍隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙蒂及其他雜物者；；；上班時間內(nèi)外出無放行條者；在工作時間聊天、嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情；上下班不關(guān)閉水、電者；9．其他違反公司相關(guān)制度、規(guī)定行為但情節(jié)輕微者；批準 有下列表現(xiàn)之一者，給予晉升或調(diào)整薪資，對本公司有重大貢獻者（含三次）者，考績優(yōu)良，未曾受過記過以上處分者批準批準:三、對違反制度的員工堅持教育與處罰相結(jié)合的原則。二、對忠于職守、積極維護公司利益、捍衛(wèi)公司榮譽并作出特殊貢獻者給予獎勵；對破壞生產(chǎn)經(jīng)營秩序、侵犯員工人身權(quán)利、侵犯公共財產(chǎn)、已構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任，尚不夠刑事處罰應(yīng)給予內(nèi)部處罰、獎懲均按本制度執(zhí)行。 獎勵種類及標準一、獎勵種類；；；晉升或調(diào)整薪資二、獎勵標準
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