【摘要】2002年考人力資源助理管理師的復習資料第一章?人力資源規(guī)劃☆組織信息的采集與處理企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟第一個階段:調(diào)研準備階段。通過對企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍。本階段可分為三個步驟:1、初步情況分析。2、非正式調(diào)研。3、確定調(diào)研的目標。第二個階段:正式調(diào)研階段
2025-04-29 12:27
【摘要】、組織設(shè)計理論的概念、分類和基本原則是什么?答:概念:(1)組織理論稱作廣義的組織理論或大組織理論,包括組織運行的全部問題,包括組織運行的環(huán)境、目標、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、規(guī)模、權(quán)力、溝通等。(2)組織設(shè)計理論是組織理論的狹義理解,或者稱為小組織理論,主要研究企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計,而把環(huán)境、戰(zhàn)略、技術(shù)、規(guī)模、人員等問題作為組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的影響因素來加以研究。
2025-05-13 23:50
【摘要】《西式烹調(diào)師》理論復習資料(初級)一、選擇題:1、西餐和中餐相比,存在很大的差異,例如,在飲食方式上西餐采用(分食)制,而中餐采用共食制。2、法國菜對原料的要求非常嚴格,講究精而(新鮮);不合要求的原料決不使用或降低使用。3、英式菜的烹調(diào)較簡單,常用的烹調(diào)方法有煮、燴、炸、(烤)等。4、美式菜的(甜食)很講究,品種很多,而且裝飾新意新穎別致。5、意式菜著重事物的
2025-05-11 23:57
【摘要】1【智能樓宇管理師】物業(yè)項目服務(wù)培訓2【智能樓宇管理師】職業(yè)資格認證證書頒發(fā):國家人保部證書作用:升職加薪、招聘錄用、遷戶口、評職稱、漲退休金、輔助申請公司資質(zhì)皆有重要參考價值。報考行業(yè):弱電、消防、安防、物業(yè)、通信、綜合布線……聯(lián)系人:曹老師QQ:351230483TEL:15001118602網(wǎng)址
2025-07-24 18:15
【摘要】2021版人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃1、戰(zhàn)略:指導戰(zhàn)爭全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大政方針,戰(zhàn)略是策略上位概念。策略:指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。2、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念。
2024-12-15 01:40
【摘要】1蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅裊肁莈薁裊膃膁蕆羄袃莇莃羃羅膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿罿肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞羈芁蚆蟻肅薆薂蝕膅荿蒈蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇聿膀蕿螇膂莆蒅螆袁腿莁螅肄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒂薂螂羈芅蒈螁肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅裊肁莈薁裊膃膁蕆羄袃莇莃羃羅膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿罿肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞
2024-10-06 09:44
【摘要】......人力資源管理師(四級)綜合復習資料第一章人力資源規(guī)劃1、簡述企業(yè)組織信息采集和處理的方法?答:信息采集的方法:1、詢問法,包括當面調(diào)查詢問法、電話調(diào)查法、會議調(diào)查詢問法、郵寄調(diào)查詢問法、問卷調(diào)查詢問法。
2025-05-11 23:03
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃。1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(錢德勒)2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場都發(fā)生了變化,這時,企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡單的結(jié)構(gòu)或形式。擴大地區(qū)戰(zhàn)略。隨著企業(yè)進一步發(fā)展,要求企業(yè)
2025-01-20 21:54
【摘要】2011年人力資源管理師(二級)考試復習第一章(1)第一章人力資源規(guī)劃 ☆組織信息的采集與處理 企業(yè)組織信息的采集 一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟 第一個階段:調(diào)研準備階段。通過對企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍?! ”倦A段可分為三個步驟: 1、初步情況分析。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng) 2、非正式調(diào)研?! ?
2025-04-25 12:51
【摘要】第一篇:2014物業(yè)管理師復習資料:補償器 2014物業(yè)管理師復習資料:補償器 供暖管道在輸送熱媒體時,隨溫度的升高,由于熱脹而伸長。如果這個熱伸長不能得到補償,將會使管子承受巨大的應(yīng)力,甚至使管...
2024-11-16 01:27
【摘要】智能樓宇管理師專業(yè)知識部分智能樓宇管理師第二章火災自動報警及消防聯(lián)動系統(tǒng)的管理該章節(jié)有兩個內(nèi)容。1、火災報警系統(tǒng)的接收。2、火災報警系統(tǒng)的管理與維護智能樓宇管理師第一節(jié)系統(tǒng)的接收學習目標:在火災自動報警系統(tǒng)竣工后的交接工作中,為了順利接收一個火災自動報警系統(tǒng),應(yīng)該掌握了解系統(tǒng)的接收的一些方法
2025-01-15 12:58
【摘要】20xx年11月卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)(一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于道德的說法中。正確的是().(A)道德是處理人與人、人與社會、人與自然關(guān)系的特殊行為規(guī)范(B)道德是一種理想化的、難以落到實處的行為規(guī)范
2025-08-15 09:33
【摘要】民族理論復習資料第一章1.民族是在一定歷史發(fā)展階段形成的穩(wěn)定人們共同體。一般說來,民族在歷史淵源、生產(chǎn)方式。語言、文化、風俗習慣以及心理認同等方面具有共同的特征。有的民族在形成和發(fā)展過程中,宗教起著重要作用。2.民族的民族特征(1)共同歷史淵源(2)共同生產(chǎn)方式(3)共同語言(4)共同文化(5)共同風俗習慣(6)共同心理認同3.怎樣看待少數(shù)民族漢化這一現(xiàn)象
2025-05-01 01:28
【摘要】國家信息產(chǎn)業(yè)部信息產(chǎn)業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓輔導資料辦公自動化認證培訓輔導資料瀘州職業(yè)技術(shù)學院電子信息工程系IT職業(yè)技術(shù)資格鑒定中心2006.04第一部分WindowsXPProfessional第一章初識WindowsXPProfessional知識要點
2025-04-16 12:33
【摘要】、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義:企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。狹義:指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件變化,運用科學的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過程。
2025-01-21 00:51