【正文】 北部灣開發(fā)銀行有望成立，人才需求以經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行的人員調(diào)配為主，也引進(jìn)部分人才。金融業(yè)金融學(xué)、國際金融等專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷的金融業(yè)務(wù)人才，其中，資產(chǎn)證券化、投資分析與咨詢、風(fēng)險(xiǎn)投資、個(gè)人理財(cái)咨詢等新型金融服務(wù)業(yè)人才需求量增長較快。高級(jí)人才緊缺，特別是具有較豐富的國際會(huì)展經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)展策劃組織、會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與服務(wù)、外語(特別是同聲傳譯、高級(jí)商務(wù)翻譯)等人才。（桂發(fā)[2004]32號(hào)）凡國家、自治區(qū)下達(dá)會(huì)展業(yè)會(huì)展核心人才（指以為北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)會(huì)展業(yè)發(fā)展服務(wù)的各種專業(yè)會(huì)展公司的核心人才為主，包括少量政府部門的策劃和高級(jí)運(yùn)營管理人才），主要需求外語、廣告營銷、國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷，一定工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)展設(shè)計(jì)策劃、翻譯、接待等方面的人才。凡連續(xù)兩屆列入管理范圍的優(yōu)秀專家，退休時(shí)按其原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之百計(jì)發(fā)退休金。濱海旅游業(yè)以酒店業(yè)相關(guān)人才、小語種導(dǎo)游等人才需求最大。小語種導(dǎo)游急缺。高級(jí)經(jīng)營管理人才物流管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)背景，具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力及營銷網(wǎng)絡(luò)的高級(jí)經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)。北部灣六市，特別是南寧市、欽州市、防城港市2008年北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)全行業(yè)人才需求總量約為5000人左右。大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物化工、營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景，具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的中層管理和技術(shù)人才。自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)新招錄的沒有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，要在招錄后3年內(nèi)，分批安排到縣以下基層單位工作1－2年；今后在選拔縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要著重從有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中選拔。以一線操作人才需求量最大，其次為技術(shù)和管理人才。重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才類別涉及專業(yè)及相關(guān)要求地區(qū)導(dǎo)向需求情況說明政策服務(wù)海洋產(chǎn)業(yè)海洋運(yùn)輸業(yè)中專以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、機(jī)械制造、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)背景，從事一線技術(shù)操作的專業(yè)技術(shù)人才，部分崗位要求大專以上學(xué)歷。全區(qū)財(cái)政撥款的各級(jí)事業(yè)單位（不包括各級(jí)各類學(xué)校）公開招聘工作人員，綜合管理類崗位應(yīng)原則上從具有 2 年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、非公有制單位工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招聘。1實(shí)行考錄公務(wù)員和補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員的傾斜辦法。經(jīng)濟(jì)區(qū)六市，特別是防城港市、欽州市需求總量約3000－3500人。以為相關(guān)企業(yè)新增生產(chǎn)能力提供人才支撐為主。（桂辦發(fā)〔2006〕15號(hào)）鋁加工業(yè)以一線技術(shù)工人為主，學(xué)歷要求為中專、技校學(xué)歷，性別以男性為主。在各類中小企業(yè)和非公有制單位從事科技工作的高校畢業(yè)生，申請(qǐng)國家和地方科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)，申報(bào)有關(guān)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、選拔優(yōu)秀人才或申報(bào)榮譽(yù)稱號(hào)等方面，與國有企業(yè)事業(yè)單位員工一視同仁。鎳鐵、特種鋼等鋼鐵下游產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)入儲(chǔ)備階段，預(yù)計(jì)2009年后此類人才將出現(xiàn)需求高峰。中專技校、高職以上學(xué)歷，具備冶金、機(jī)械、儀器儀表、自動(dòng)控制等專業(yè)知識(shí)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、操作人才。港口機(jī)械專業(yè)背景，能熟練從事大型港口機(jī)械操作和維修工作的機(jī)械操作人才等。部分崗位要求研究生以上學(xué)歷。對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)服務(wù)滿 2 年以上的高校畢業(yè)生、大學(xué)生志愿者，報(bào)考廣西區(qū)屬高校成人?？粕究苹驁?bào)考廣西區(qū)屬高校研究生的，均可加10分。新增人才需求以各市新建火電廠及相關(guān)單位為主。重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才類別涉及專業(yè)及相關(guān)要求地區(qū)導(dǎo)向需求情況說明政策服務(wù)能源產(chǎn)業(yè)電力類電力電氣工程、電力系統(tǒng)維護(hù)、供繼電技術(shù)等專業(yè)背景，中專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)維護(hù)、輸電線路工程方面的高級(jí)技工。營銷及管理類人才語言文學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷的管理、后勤人才。（桂辦發(fā)〔2006〕15號(hào)）工程類人才林產(chǎn)化工、造紙工程、化學(xué)工程、電氣自動(dòng)化等專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷的工程技術(shù)人才。以林業(yè)部門及相關(guān)企業(yè)需求為主，重點(diǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。具備化學(xué)工程、化工機(jī)械專業(yè)背景，懂市場(chǎng)營銷和企業(yè)管理的復(fù)合型人才更受歡迎。（桂辦發(fā)〔2006〕15號(hào)）到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿，可將戶口留在原籍（家庭所在地）或遷往實(shí)際工作地。在學(xué)歷層次上，企業(yè)對(duì)本科及以上、?？?、中專等不同學(xué)歷均有一定需求，體現(xiàn)出多層次性的需求特點(diǎn)。2008－2012年為人才需求高峰期。重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才類別涉及專業(yè)及相關(guān)要求地區(qū)導(dǎo)向需求情況說明政策服務(wù)石化產(chǎn)業(yè)石化工程技術(shù)類人才化學(xué)工程、化工機(jī)械、電氣自動(dòng)化等專業(yè)背景，中專以上學(xué)歷的操作人才。北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才開發(fā)目錄簡(jiǎn)要說明本節(jié)包括廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)石化、林漿紙、能源、鋼鐵、糧油食品加工、海洋產(chǎn)業(yè)（包括海洋運(yùn)輸、海洋化工等產(chǎn)業(yè)）、現(xiàn)代服務(wù)（包括旅游、會(huì)展及金融業(yè)）、物流、高新技術(shù)九大產(chǎn)業(yè)。南寧市、玉林市、桂林市、柳州市以各類制藥企業(yè)的需求為主。營銷及行政管理大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的營銷、文秘、財(cái)會(huì)類人才，部分崗位要求本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。在參加各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)上，與取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂聘用意向協(xié)議，確屬本單位年度招聘計(jì)劃及其實(shí)施方案規(guī)定急需引進(jìn)緊缺人才范圍的，經(jīng)市及以上政府人事行政部門審核確認(rèn)后，可按照本細(xì)則有關(guān)規(guī)定，直接進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試程序。大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的營銷、文秘、財(cái)會(huì)類人才。對(duì)一些院校和其他事業(yè)單位引進(jìn)的“無人事檔案”、具有副高（一檔高）專業(yè)技術(shù)資格以上的人員，會(huì)議議定，只要其與用人單位簽訂一年以上的聘用協(xié)議，用人單位提供能證明其各方面真實(shí)性的材料，并經(jīng)試用期考核合格的，可以給予其辦理重新確認(rèn)職稱的手續(xù)。大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的營銷、文秘、財(cái)會(huì)類人才，部分崗位要求本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。上述崗位均要求大專以上學(xué)歷，1—3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（桂職改[2007]2號(hào)）燃料乙醇生產(chǎn)具有精細(xì)化工、化學(xué)工程等專業(yè)背景，1—3年以上大型酒精企業(yè)或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的工程師。全區(qū)，特別是南寧市、北海市、欽州市預(yù)計(jì)2008－2010將是本行業(yè)人才招聘、儲(chǔ)備的高峰期，其中僅中糧集團(tuán)所需人才總量就將超過2000人。南寧市、百色市、來賓市以一線技術(shù)工人需求量最大，增長平穩(wěn)。河池市需求相對(duì)平穩(wěn)，以新建有色金屬深加工企業(yè)需求為主。南寧煤電鋁項(xiàng)目二期等新規(guī)劃鋁工業(yè)項(xiàng)目是人才需求的主要增長點(diǎn)。中專、技校學(xué)歷，有色金屬加工等專業(yè)背景的一線操作人才，以男性為主。柳州市、玉林市以汽車及工程機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的需求為主。以汽車及工程機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)需求為主，零配件生產(chǎn)企業(yè)需求量較小。中專、技校學(xué)歷的機(jī)械類一線操作人才需求量逐漸趨旺。對(duì)于《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》所提出的石油化工等其他重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄參見《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才開發(fā)目錄》，本節(jié)不再重復(fù)。上述產(chǎn)業(yè)的確定，以《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》所提出的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為依據(jù)，并根據(jù)實(shí)際情況做局部調(diào)整。柳州市、桂林市、玉林市以汽車零配件生產(chǎn)企業(yè)需求為主，汽車、工程機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)需求量較小。柳州市、玉林市汽車及工程機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)分工更為細(xì)致，對(duì)結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)研發(fā)人員的需求更趨專業(yè)和細(xì)化。具備市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)等專業(yè)背景，一定工作經(jīng)驗(yàn)的CIMS及ERP的設(shè)計(jì)、維護(hù)管理人才。復(fù)退伍軍人受歡迎。要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定機(jī)械加工知識(shí)，中?；蚣夹W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的鉗工、車工等一線技術(shù)工人。重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才類別涉及專業(yè)及相關(guān)要求地區(qū)導(dǎo)向需求情況說明政策服務(wù)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)木薯基地建設(shè)農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、育種育苗等專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷，良種木薯繁育、推廣、病蟲害防治等方面的專業(yè)人才。（桂職改[2007]2號(hào)）為了適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，充分調(diào)動(dòng)各類專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，對(duì)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作、非干部身份的各類人員，可根據(jù)其實(shí)際水平和能力，對(duì)照相應(yīng)系列的評(píng)審條件，由本人申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核，可推薦評(píng)審（報(bào)考）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。環(huán)境工程、水處理等專業(yè)背景的環(huán)保人才。建材機(jī)械、機(jī)械制造、熱能動(dòng)力、自動(dòng)控制等專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)備檢修、維護(hù)人才。新型陶瓷研發(fā)