員工手冊 - 廈門惠航國際貨運代理有限公司-全文預(yù)覽
【正文】 2. 工作態(tài)度 廈門惠航國際貨運代理有限公司 6 （ 1） 員工應(yīng)努力提高自己的工作技能，提高工作效率； （ 2） 熱愛本職工作，對自己的工作職責(zé)負(fù)全責(zé)； （ 3） 員工之間應(yīng)通力合作，互相配合，不得相互拆臺或搬弄事非 ； （ 4） 對本職工作應(yīng)爭取時效，不拖延，不積壓； （ 5） 待人接物態(tài)度謙和， 積極促成 公司同仁與客戶的合作； 3. 工作紀(jì)律 （ 1） 衣著整潔干凈，配 戴 胸卡，發(fā)型整潔，公司內(nèi)不得穿拖鞋 或衣著暴露 。按日計算，于次月發(fā)放。 （ 3） 崗位工資：依所任職務(wù)的難易程度及責(zé)任輕重給予。 廈門惠航國際貨運代理有限公司 5 第 五 章 薪酬 1. 為真正體現(xiàn)按勞分配的原則，公司按平等，公平、公正、公開方式，支付給您有競爭力的福利薪酬。 第 四 章 員工福利 1. 公司為安定員工生活，增加員工福利， 會定期舉辦各種形式活動，讓員工因成為惠航的一員而感到驕傲。 （ 3） 未辦離職手續(xù)自行離職者，公司財產(chǎn)若有損失、遺失，其損失全額從薪資中扣還；如薪資不足以抵扣時，擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。否則人力資源部有權(quán)拒絕員工的轉(zhuǎn)正申請。 5. 勞動合同 （ 1） 新員工在入 職 一個 月 內(nèi) （包括一個月） ，公司與其簽訂勞動合同和保密協(xié)議書，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同和保密協(xié)議書。正式員工薪資待遇按公司工資制度執(zhí)行。 （ 4） 各 公司將組織新入司員工參加新員工培訓(xùn)，以使員工對公司概況有初步了解。 第三章 聘用規(guī)定 1. 基本政策 （ 1） 各公司 員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會； （ 2） 職位或補(bǔ)空缺職位時， 各 公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘； （ 3） 工作表現(xiàn)是 各 公司晉升員工的最主要依據(jù)。 2. 公司機(jī)構(gòu) 惠航現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)：廈門惠航國際貨運代理有限公司總部 （廈門） ，上海分公司，福州代理處，廣州分公司， 汕頭分公司 。 公司 應(yīng)用現(xiàn)代化 的通訊網(wǎng) 絡(luò)系統(tǒng)及先 進(jìn)的管理方 式，開展空 運、海運、?？章?lián) 運、內(nèi) 陸運輸 、物流配送 、進(jìn)出 口通關(guān)等全 方位業(yè)務(wù) ，全部實 行計算機(jī)管理 ，電腦出 單，貨 物信息網(wǎng)上 跟蹤，可及時為客 戶提供最新 的貨物動態(tài) 。廈門惠航國際貨運代理有限公司 1 目 錄 第一章 公司簡介 ?????????????????????????????? 2 第二章 總則 ?????????????????????????????? ?? 2 第三章 聘用規(guī)定 ?????????????????????????????? 3 第四章 員工福利 ?????????????????????????????? 4 第五章 薪酬 ???????????????????????????????? 5 第六章 工作規(guī)范 ??????????????????? ??????????? 5 第七章 考勤制度 ?????????????????????????????? 8 第八章 員工發(fā)展 ?????????????????????????????? 10 第九章 制服管理制度 ?????????????????????????? ?? 11 第十章 附言 ?????????????????????????????? ?? 11 廈門惠航國際貨運代理有限公司 2 第一章 公司簡介 1. 企業(yè)介紹 ： 廈 門 惠航 國際 貨運 代 理有 限公 司， 簡稱 惠航 。在短短 的幾年里， 從成立之初 的 11 人發(fā)展至今已 經(jīng)擁有海運、空 運、陸運、報關(guān)、 銷售、計算 機(jī)、財務(wù)等各類 高素質(zhì)的專業(yè)技 術(shù)人員近百 人，擁有自 己全資、合 資或合作使 用的貨物堆 場、海關(guān)監(jiān) 管庫、監(jiān) 管 車 ， 能夠為客 戶提供高 效安全的“ 門到門”的 服務(wù)。網(wǎng) 絡(luò)涵蓋 了世 界各主要城 市，通過 我們和我們 的合作伙伴 ，能夠為中 外 客 戶 將貨物運 到世界的 各地。 3． 本規(guī)定由公司總部 制訂，空運部、海運部、各分公司（以下統(tǒng)稱為“各公司）應(yīng)在本規(guī)定的基礎(chǔ)上，依據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府主管部門的具體規(guī)定，結(jié)合各自實際，制定與本規(guī)定相關(guān)的
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