【摘要】綠城秩序維護(hù)服務(wù)指導(dǎo)手冊綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司目錄第一章禮儀禮節(jié)與服務(wù)用語4第一節(jié)禮儀禮節(jié)的分類與要求4第二節(jié)禮貌服務(wù)用語的分類與要求
2025-06-17 16:52
【摘要】第一部分公司簡介奧得奧公司成立于1997年,是一家集空氣凈化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),主要產(chǎn)品為中草藥空氣凈化器、氧吧清新機(jī)、車用氧吧清新機(jī)、電熱薰香機(jī)、殺菌除臭器、便攜式負(fù)氧離子清新機(jī)、負(fù)氧離子加濕器、負(fù)氧離子暖氣機(jī)系列。目前奧得奧公司為世界最大的空氣凈化器基地之一。產(chǎn)品行銷美國、日本、英國、德國、法國、中東、東南亞等36個(gè)國家和地區(qū)。奧得奧的運(yùn)營的理念、經(jīng)驗(yàn)是以全球性
2025-06-27 04:04
【摘要】****生物制品有限公司市場營銷手冊年月日目錄第一部分崗位責(zé)任體系 1第一章組織機(jī)構(gòu)
2025-06-24 13:12
【摘要】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會(huì)的兩大現(xiàn)實(shí)?獲取利潤?保持發(fā)展Training?OrCoach?重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個(gè)“Coach(教練)”管理一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個(gè)充滿競爭的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。
2025-01-18 13:55
【摘要】----XXXX人力資源系統(tǒng)構(gòu)建指導(dǎo)手冊一、XXXX人力資源體系構(gòu)建的戰(zhàn)略思維:?一個(gè)最高理念:人才為根本?一個(gè)總導(dǎo)向:建立“能力與機(jī)制高度匹配”的人力資源管理體系。“能力”即為有關(guān)人本身的線索,企業(yè)要著重開發(fā)和提升人的素質(zhì)與能力,從而使個(gè)人的能力匯聚成事業(yè)的能力,使個(gè)人的價(jià)值凝聚成事業(yè)的價(jià)值;“機(jī)制”即
2025-05-29 21:51
【摘要】省公司管理手冊一、財(cái)納福諾木業(yè)(中國)有限公司簡介:財(cái)納福諾木業(yè)(中國)有限公司是ThomasBaert(比利時(shí)籍)于2004年在上海組建的專營地板的跨國企業(yè)。經(jīng)過五年發(fā)展,財(cái)納福諾木業(yè)(中國)有限公司在嘉善建立占地200,000㎡的國際化、現(xiàn)代化生產(chǎn)基地與原木加工、實(shí)木地板加工、實(shí)木復(fù)合地板加工、強(qiáng)化地板加工四大產(chǎn)業(yè)中心,擁有員工1600多人,年產(chǎn)能突破3000萬㎡,在全球名列前茅。
2025-04-09 00:37
【摘要】***公司營銷中心銷售計(jì)劃部管理手冊目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………3四、崗位職責(zé)……………………………………………………………31、銷售計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
2025-08-01 22:15
【摘要】中國移動(dòng)貴州公司共青團(tuán)工作指導(dǎo)手冊(試行)版本號(hào):共青團(tuán)中國移動(dòng)貴州公司工作委員會(huì)二〇〇九年七月目錄第一章 組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)………………………………………………………………………4第一節(jié) 團(tuán)工委組織結(jié)構(gòu)…………………………………………………………………………4第二節(jié) 團(tuán)工委工作職責(zé)……………………
2025-06-23 16:54
【摘要】樂賽爾企業(yè)文化指導(dǎo)手冊樂賽爾企業(yè)文化指導(dǎo)手冊前言制度是第一生產(chǎn)力。好的規(guī)則和制度能夠促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)和整合;能夠界定權(quán)利邊界和行為空間;能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)資源分配;能夠?yàn)槲镔|(zhì)資源和精神價(jià)值提供保障。制度還有利于人們在存在不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下,形成穩(wěn)定的預(yù)期和特定的認(rèn)知模式,從而有利于指導(dǎo)個(gè)人和組織行為,因此,依靠制度和規(guī)則能夠很好地解決一些看起來不可能的事情
2025-06-24 13:10
【摘要】遠(yuǎn)成集團(tuán)有限公司分公司行政人事工作指導(dǎo)手冊()編制部門:行政部編制時(shí)間:2007-12-10執(zhí)行時(shí)間:2007-12-10遠(yuǎn)成集團(tuán)分公司行政人事工作指導(dǎo)手冊?【發(fā)布單位】行政部??【發(fā)布文號(hào)】YC/QG001-XZ013【發(fā)布版本】?
2025-06-27 04:16
【摘要】營銷策劃工作手冊一、營銷部門職責(zé) 2二、營銷部門架構(gòu) 31、部門架構(gòu) 32、部門成員職責(zé)分工表 4三、住宅項(xiàng)目定位 71、房地產(chǎn)項(xiàng)目定位內(nèi)容 72、定位實(shí)務(wù)流程設(shè)計(jì) 83、定位決策分析工具 114、定位策略與方法 135、兩類典型定位模式 29四、營銷推廣策劃 341、入市時(shí)機(jī) 342、價(jià)格策略 353、系數(shù)定價(jià) 374、廣告宣
2025-06-22 15:12
【摘要】43/44濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司營銷人員招聘手冊(試用稿)營銷部2004年10月濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司招聘管理辦法
2025-06-19 14:42
【摘要】7/7冠東公司營銷員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1.按照要求及時(shí)向部長上報(bào)所負(fù)責(zé)客戶月要貨計(jì)劃;2.監(jiān)控所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的庫存情況,使庫存保持在合理的水平;3.及時(shí)監(jiān)控銷售計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,找出差距,分析原因,并提出可行的改進(jìn)措施;4.及時(shí)上報(bào)客戶的需求、建議和投訴信息,并按照上級的指示給予回復(fù),保持良好的客戶關(guān)系;冠東公司營銷員(一級)資格標(biāo)準(zhǔn)一、基本知識(shí)
2025-07-15 00:02
【摘要】公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………2四、崗位職責(zé)……………………………………………………………21、政部經(jīng)理崗位職責(zé) …………………………………
2025-07-18 07:38
【摘要】[寫給參閱者的話]管理與市場運(yùn)作是一個(gè)系統(tǒng)工程,管要嚴(yán)格、嚴(yán)要求,理要全面、全方位。日常工作中注意了一些不經(jīng)意的小事情,從邊際效應(yīng)上來說,不僅不會(huì)增加成本,反而會(huì)帶來意想不到的收益。德國都芳漆河北總代理市場營銷手冊市場運(yùn)作是一系統(tǒng)工程,本手冊擬訂了河北市場運(yùn)營方式,請按規(guī)范視市場情況進(jìn)行運(yùn)作。
2025-06-17 05:15