企管信息部部長崗位職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 修訂公司部門年度績效考核方案；頻次：1次/年 用時(shí)：40小時(shí)負(fù)責(zé)審核部門月度考核表頻次：1次/月用時(shí)：8小時(shí)組織協(xié)調(diào)部門月度考核工作頻次：1次/月 用時(shí)：16小時(shí)組織協(xié)調(diào)部門月度考核結(jié)果評(píng)價(jià)、發(fā)布、總結(jié)頻次：1次/月 用時(shí)：16小時(shí)職責(zé)七職責(zé)表述：指導(dǎo)督促檢查分管的工作工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)指導(dǎo)督促檢查向朝日公司北京代表部提報(bào)的公司經(jīng)營月報(bào)頻次：1次/月 用時(shí)：2小時(shí)指導(dǎo)督促檢查計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作頻次：2次/周 用時(shí)：1小時(shí)指導(dǎo)督促檢查質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)協(xié)作工作頻次：4次/年 用時(shí)：2小時(shí)指導(dǎo)督促檢查公司檔案管理工作頻次：1次/月 用時(shí)：1小時(shí)指導(dǎo)督促檢查公司工商登記變更事務(wù)辦理頻次：2次/年 用時(shí)：4小時(shí)指導(dǎo)督促檢查向經(jīng)貿(mào)委等政府部門安排的報(bào)告、報(bào)表工作頻次：6次/年 用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作工作時(shí)間百分比： 15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)確定本部門的員工工作計(jì)劃考核指標(biāo)(包括預(yù)算計(jì)劃) 頻次：1次/月 用時(shí)：8小時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門員工工作頻次：1次/天 用時(shí)：負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)頻次：1次/月 用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比： 5%權(quán)力：戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)信息收集權(quán)，戰(zhàn)略方案擬定權(quán)組織調(diào)整相關(guān)信
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