企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書-全文預覽
【正文】 質(zhì)量管理科科長 工作責任 １、負責集團公司和本公司各種化驗工作。 ４、負責組織所屬人員做好計量和計量測試檢修設(shè)備的維護保崐養(yǎng)工作。 ８、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 ４、督促生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行《工序質(zhì)量控制點管理制度》、崐《現(xiàn)場質(zhì)量保證管理制度》，做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。 ６、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 ２、提供ISO9000系列標準的宣傳資料，督促各部門做好學習崐標準的落實工作。 ３、對未按進度計劃實施，影響公司建立質(zhì)量保證體系負責。 ２、根據(jù)需要，有權(quán)要求各部門編寫程序文件，建立相關(guān)規(guī)章崐制度。 ８、負責對本科人員的管理工作和業(yè)務考評工作。 ４、組織編制、修訂、實施質(zhì)量管理文件。 ７、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 ３、協(xié)助領(lǐng)導召集、組織召開質(zhì)量分析會；做好會議記錄，并崐整理成文，發(fā)至相關(guān)部門。 ９、認真填好質(zhì)量統(tǒng)計臺帳。 ５、參與組織全面質(zhì)量管理教育，擬定并實施質(zhì)量管理培訓計崐劃。 質(zhì)量管理員兼統(tǒng)計員崗位職責 直接上級：質(zhì)量管理部部長 工作責任 １、參與擬定產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、會同有關(guān)部門編制創(chuàng)優(yōu)計劃。 部長助理崗位職責 直接上級：質(zhì)量管理部部長 工作責任 １、協(xié)助科長全面完成各項工作。 ２、對審查簽署的質(zhì)量報告、質(zhì)量分析報告等文件資料的正確崐性、合理性、完整性負責。 ３、針對產(chǎn)品質(zhì)量異常情況，有權(quán)組織有關(guān)部門召開質(zhì)量分析崐會。 １３、負責本部方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 ９、及時組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題。 ５、組織制訂并完善產(chǎn)品的檢驗規(guī)程和檢驗指導書。 三十七、質(zhì)量管理部各類人員崗位職責 質(zhì)量管理部部長崗位職責 直接上級：技術(shù)管理副總經(jīng)理 直接下屬：部長助理、質(zhì)量管理兼統(tǒng)計員、質(zhì)量管理員、質(zhì)量崐管理科科長、檢驗科科長、部品檢驗科科長 □ 職務 １、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工崐作計劃。 ５、原材料、外購(外協(xié))件，毛坯及半成品質(zhì)量異常的妥善處崐理。 部品檢驗科部門職能 直接上級：質(zhì)量管理部 所屬崗位：科長、外購件總檢、組焊總檢、沖壓總檢、機加總崐檢、技術(shù)員 １、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，熟崐悉了解各種零部件的行業(yè)標準。 ６、負責管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。 ２、制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規(guī)程。 ５、做好質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部認證工作。 質(zhì)量管理科部門職能 直接上級：質(zhì)量管理部 所屬崗位：科長、內(nèi)審員、品質(zhì)推進員、計量管理員、化驗員 主要職能 １、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，具崐體組織質(zhì)量策劃，編制實施年度質(zhì)量工作計劃。 １５、負責汽車產(chǎn)品合格證的簽發(fā)工作。 １１、負責組織質(zhì)量分析、質(zhì)量信息統(tǒng)計工作及產(chǎn)品質(zhì)量考評、崐建檔。 ７、產(chǎn)品制作過程的檢查及記錄。 ３、組織貫徹質(zhì)量責任制，對各部門落實質(zhì)量職責情況進行監(jiān)崐督檢查，執(zhí)行質(zhì)量管理的各項活動。 ２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。 ６、原材料入廠、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品制造過程崐質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常的反映與處理。 １０、歸口管理公司的計量及理化試驗工作。 １４、組織開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部認證工作。 １８、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 ４、建立和健全公司的質(zhì)量體系，歸口管理質(zhì)量體系文件，維崐持質(zhì)量體系的有效運行。 檢驗科部門職能 直接上級：質(zhì)量管理部 所屬崗位：科長、汽車總檢、總裝總檢、涂裝總檢、技術(shù)員 主要職能 １、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)
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