【摘要】--第1章:開張前準備工作為確保專賣店能如期開張,各專賣店負責(zé)人于簽約后,請確實地執(zhí)行及完成以下開張前工作。.裝修當專賣店與本公司簽約后,本公司即派專人前往當?shù)亓慷鹊赇伋叽?,以備將圖則交給總部完成店鋪設(shè)計。由度尺寸、設(shè)計、審批用料、店鋪裝修至開張大概需時20天內(nèi),故有關(guān)專賣店負責(zé)人需準時將
2025-06-15 10:25
【摘要】《零售戰(zhàn)略與營運管理》上海商學(xué)院周勇2023年7月14日2023年7月11-16日1上海商學(xué)院周勇講師簡介?上海市重點培育學(xué)科“商品流通學(xué)”主持人?市級重點課程《營運管理》主持人?上海市糧食應(yīng)急管理專家?大型連鎖集團副總裁(1998-2023)?受聘中國國家標準化管理委員會,全國連
2025-01-18 20:23
【摘要】第1頁共27頁奧卡索國際貿(mào)易(上海)有限公司目錄營運架構(gòu)P1店員工作職責(zé)P4-P5資深工作職責(zé)P6-P7店長工作職責(zé)P8-P9店鋪銷
2025-02-02 19:53
【摘要】-企業(yè)()-中管網(wǎng)通用業(yè)頻道直營店鋪營運管理手冊英國POLO-企業(yè)()-中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1目錄一、POLO簡介1.1公司簡介?????????????????41.2品牌定位?????????????????51
2025-08-04 20:14
【摘要】----目錄一、品牌簡介.......................................................................................................................1公司簡介:.................................
2024-09-13 12:44
【摘要】第一篇:營運管理 百貨商場日常晨會管理制度 一、晨會形式 門店晨會分員工晨會與領(lǐng)班晨會,其中員工晨會分大晨會和小晨會。員工大晨會由門店經(jīng)理或管理部主任召開,全體員工參加,一周開一次;小晨會由門店...
2024-11-15 22:58
【摘要】特步(中國)有限公司內(nèi)部資料XTEP-TRAINING中管網(wǎng)通用業(yè)頻道第1頁中管網(wǎng)通用業(yè)頻道店鋪營運管理手冊(2021版)培
2025-05-14 01:26
2025-06-19 04:40
【摘要】----第1章:開張前準備工作為確保專賣店能如期開張,各專賣店負責(zé)人于簽約后,請確實地執(zhí)行及完成以下開張前工作。.裝修當專賣店與本公司簽約后,本公司即派專人前往當?shù)亓慷鹊赇伋叽?,以備將圖則交給總部完成店鋪設(shè)計。由度尺寸、設(shè)計、審批用料、店鋪裝修至開張大概需時20天內(nèi),故有關(guān)專賣店負
2025-07-13 15:53
【摘要】營運區(qū)操作(一)營運須知一、問題商品處理1、問題商品就是不能銷售的商品:如受損的、骯臟的、過期的條碼不清的、無條碼的等等;2、撤離所有問題商品;3、不要把自己都不愿意買的商品陳列于貨架上;二、工具使用規(guī)則1、工具使用完后請放回原處;2、補貨前要先清潔貨架;3、工具若有損壞應(yīng)通知主管或維修人員;三、保持
2024-12-15 19:55
【摘要】《店鋪營運管理制度》---------------------------------------------------------第1頁共94頁-------------------------------------
2024-11-13 10:07
【摘要】序號內(nèi)容大綱頁碼內(nèi)容索引 (一)序言4(二)營運部組織架構(gòu)5 組織架構(gòu) .職能定位 客戶管理職能 物業(yè)管理職能 策劃管理職能 經(jīng)營管理職能 (三)主要崗位工作職責(zé)6 營運部主要工作職責(zé) 營
2025-04-12 00:30
【摘要】第一章門店基本職能與崗位職責(zé)第一節(jié)門店基本職能門店是實現(xiàn)經(jīng)營管理目標的終端,是實現(xiàn)經(jīng)營效益的載體,是面向社會實現(xiàn)昌盛大藥房品牌價值的窗口,最基本職能為:一、銷售職能1為顧客提供所需要藥品(商品)2完成門店的營業(yè)計劃3進行銷售流程的實施與改進4了解行業(yè)市場競爭的態(tài)勢5了解同行的發(fā)展態(tài)勢
2024-12-16 19:26
【摘要】1店面營運管理手冊第一章:引言當人類文明的腳步又向前跨越了千年,當歷史的車輪碾過“吃飽喝足”的底線后,“吃”的含義已經(jīng)不僅僅局限于吃什么,能否吃飽的問題上,而是轉(zhuǎn)向更深層次的一種探詢,一種思考,一種期盼,這對于當今的餐廳來說,無疑是一種全新的挑戰(zhàn),更是前所未有的機遇,在機遇和挑戰(zhàn)面前,誰能更好的把握住市場跳動的脈搏,誰就掌握了商機。
2024-12-15 18:59
【摘要】---------------------------------------------管理目錄第一章公司企業(yè)文化?????????????8第二章、公司組織機構(gòu)圖???????????????9第三章、人力資源部崗位職責(zé)????????????10第一節(jié)、人力資源部崗位職責(zé)????????????????
2024-12-15 04:26