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《浙江拉秀時裝公司加班制度》-全文預覽

2025-06-29 20:55 上一頁面

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【正文】 不得拒絕,違者以不服從主管人員領導論處。 第五十三條 員工加班情況,由管理單位按月統(tǒng)計備查。 第五十一條 加班費計算,作業(yè)員依平日 加班每小時工資加給三分之一;例假日加班加 給假日工資,但假日工作時間未滿 8 小時,按比例加給工資。 調休時間以天為單位,調休期限以月為單位。 加班完畢后填寫加班記錄情況,經(jīng) 相 關主管驗審后送人 力資源部留存。 的確因工作需要必須加班或值班的,需批準后
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