公司加班加點(diǎn)制度-全文預(yù)覽
【正文】 （二）生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時(shí)搶修的；第十四條加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，未使用完按放棄處理，不累計(jì)到下一年度。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。）；特殊情況不能按時(shí)提交者，應(yīng)由加班人員的部門主管電話通知行政部經(jīng)理，在正常上班后的第一個(gè)工作日17:30前補(bǔ)交。第五條因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)、售后、經(jīng)營(yíng)、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班，不算加班；但國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五一、十一）繼續(xù)工作算加班。第二章加班的原則和程序第四條加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。第六條 本公司人員于休假日或工作時(shí)間外，因工作需要而被指派加班時(shí)，無(wú)特殊理由不得推諉。公司加班加點(diǎn)制度第二章 加班的分類及程序第三條 加班：指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本崗位工作需要或部門主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作稱，稱為加班。第四條 員工加班應(yīng)在oa系統(tǒng)軟件上面填寫(xiě)“加班申請(qǐng)單”，公司經(jīng)理審批同意，并經(jīng)人事行政部確認(rèn)后，方可施行加班.第三章 加班管理制度第五條 員工加班在oa
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