【正文】 備情況，統(tǒng)籌實施固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)配，提高固定資產(chǎn)使用效率。各部門收到外來固定資產(chǎn)，須辦理登記手續(xù)。自有資金是指本站經(jīng)費預(yù)算中安排的用于購置固定資產(chǎn)的資金。指圖書室、閱覽室的圖書、資料等。指辦公和事務(wù)用的通用設(shè)備、交通工具、通訊工具、家具。房屋包括辦公用房、生產(chǎn)經(jīng)營用房、倉庫、職工生活用房、食堂用房、鍋爐房等；建筑物包括道路、圍墻等；附屬設(shè)施包括房屋、建筑物內(nèi)的電梯、通訊線路、輸電線路、水氣管道等。一般設(shè)備單位價值在500元以上，專用設(shè)備單位價值在800元以上，為固定資產(chǎn)。工資待遇隨職務(wù)進行調(diào)整。1建立聘后考核制度，聘期屆滿，由本人對聘期內(nèi)的工作進行總結(jié)，全體人員對其工作進行民主測評。單位實行專業(yè)技術(shù)資格評定與職務(wù)聘任分離制度。擬申報評審專業(yè)技術(shù)資格的人員，需提供能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的有效材料，由本人寫出書面申請，報總工辦初審。專業(yè)技術(shù)人員職稱管理制度總工辦負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。1專業(yè)技術(shù)人員必須履行接受繼續(xù)教育的義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員在聘任期內(nèi)應(yīng)完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時，且考試成績合格，方可續(xù)聘。1初級專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的時間不少于40學(xué)時，高、中級專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的時間不少于72學(xué)時。培訓(xùn)后進行考核，考核合格者方可上崗。為使新職工盡快適應(yīng)和勝任本職工作，單位應(yīng)對新職工進行入職前的崗前培訓(xùn)。因個人原因調(diào)離本單位的，須向所在單位交回學(xué)習(xí)期間由單位支付的學(xué)費及有關(guān)費用。參加學(xué)歷學(xué)位教育學(xué)習(xí)畢業(yè)后，須將畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)籍檔案資料提交單位辦公室，按照國家有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認證辦法審核認定并歸檔。參加在職學(xué)歷學(xué)位教育，應(yīng)以在職進修、業(yè)余學(xué)習(xí)為主，原則上不得占用工作時間。 不定期考核：由站長會同各科室負責(zé)人隨時抽查，考核工作人員的工作筆記、監(jiān)督檔案、業(yè)務(wù)臺賬、工作情況、業(yè)務(wù)工作能力，以及政治學(xué)習(xí)情況及服務(wù)態(tài)度。 對于總評不合格者，學(xué)習(xí)期間取消其一切獎金和津貼，取消其參加本年度評先的資格。 對于總評不合格者，必須立即暫停工作并強制其進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)學(xué)習(xí)且通過補考仍達不到合格或以上檔次的立即作調(diào)離工作崗位或者解聘處理。 業(yè)務(wù)考核等級評定：業(yè)務(wù)水平考核占30%，業(yè)績評定占70%（其中工作筆記、監(jiān)督總結(jié)、監(jiān)督檔案、業(yè)務(wù)臺賬占20%）。業(yè)績評定：工程安全監(jiān)督的業(yè)務(wù)水平、監(jiān)督服務(wù)工作質(zhì)量、受監(jiān)工程安全評價、受監(jiān)工程安全事故情況等。政治思想考核主要以平時考核為主。對借聘人員實行合同管理，根據(jù)年度考勤情況決定是否續(xù)聘；發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，應(yīng)予以嚴(yán)肅教育，情況嚴(yán)重的退回原單位或辭退。借聘人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，享有在編工作人員同樣的管理權(quán)利，承擔(dān)同樣的義務(wù)、責(zé)任。工作時間須保證通訊工具暢通，如有障礙應(yīng)主動和辦公室聯(lián)系告知辦公地點和聯(lián)系方式。如遇事情緊急未能書面申請批準(zhǔn)者，應(yīng)電話請假并自覺做好補假手續(xù)。病、事假可以用已加班天數(shù)或當(dāng)年本人公休假沖減。月考勤工作由科室考勤員負責(zé)，記錄科內(nèi)人員的出勤情況（包括出差、培訓(xùn)、會議、病事假、休假、探親假等記錄），考勤表由科室負責(zé)人簽字，每月月末交辦公室。公章由辦公室明確專人保管，按公章管理規(guī)定使用公章。其它事項同政治理論學(xué)習(xí)第7條。學(xué)習(xí)人員不得遲到、早退。主要內(nèi)容是：由行政主要負責(zé)人向全體人員報告上月的工作情況，布置下月工作。主要任務(wù)是總結(jié)本月工作，并圍繞年度工作目標(biāo)，研究制定次月工作計劃，進一步落實工作責(zé)任制。 原則上每周一下午召開，主要任務(wù)是總結(jié)分析上一階段工作情況，研究、布置下一階段工作。不得查閱、復(fù)制和傳播危害社會安定、擾亂社會秩序等不良信息，否則造成的一切法律責(zé)任，由責(zé)任人負責(zé)。加強安全保密意識，單位重要信息不得放入共享文件夾或私自傳播。發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即告知辦公室。開關(guān)計算機設(shè)備一定要按規(guī)定操作，嚴(yán)禁帶電插拔計算機及附屬設(shè)備的電源線、信號線。根據(jù)上級部門信息工作要求, 積極組織稿件,及時向建設(shè)局信息中心投稿報送信息。信息的收集應(yīng)真實、準(zhǔn)確、及時。次年元月將上年度監(jiān)督檔案歸類整理后移交檔案室統(tǒng)一管理。檔案材料歸還時，管理人員應(yīng)認真檢查有無缺頁破損情況，確認后辦理注銷手續(xù)。借閱檔案的部門或個人對所借的檔案應(yīng)確保安全、完整，不得毀損，不得轉(zhuǎn)借。檔案管理人員在接收檔案時要認真清點、核對，辦理好交接手續(xù)。由公文承辦科室按分發(fā)要求及時分送，辦公室予以配合。 （一）校對。 送領(lǐng)導(dǎo)傳閱的公文，按公文傳遞程序送閱。 文件由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，簽發(fā)文件應(yīng)明確簽“發(fā)”、“同意”等字樣，并由簽發(fā)人署名和注明簽署日期，用鋼筆、簽字筆書寫。注：以建設(shè)局名義發(fā)的文書，由具體工作人員草擬后，站領(lǐng)導(dǎo)核稿，局相關(guān)職能處室會簽，送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。 （一）公文起草。緊急公文隨時催辦，催辦情況應(yīng)做好記錄，并隨時向領(lǐng)導(dǎo)人反饋催辦情況。 （三）承辦。辦公室根據(jù)來文內(nèi)容，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的工作分工，附公文處理單，及時分送分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，做好領(lǐng)導(dǎo)批示登記，復(fù)印送有關(guān)科室（人員）辦理。負責(zé)傳達室及公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。加強夜間巡邏，遇到特殊情況，及時上報。門衛(wèi)崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安常識，嚴(yán)格履行職責(zé)。做到安全文明行車。嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全和保密制度，嚴(yán)防檔案毀損、散失和泄密。做到科學(xué)分類，存放有序，妥善保管，查找方便，確保檔案的完整、安全。負責(zé)做好信訪接待工作，及時將市長熱線、城建1群眾來信、來訪、來電等投訴問題轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理并督促按時回復(fù)。負責(zé)起草黨建、精神文明建設(shè)等方面文件和宣傳報道工作。負責(zé)編制記賬憑證，月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象堅決予以抵制，并及時向上級匯報。負責(zé)審核憑證、月末結(jié)帳以及財務(wù)報表的編報工作。 參與受監(jiān)工程實施竣工安全評定，及時出具評定報告。參與制定受監(jiān)工程監(jiān)督計劃和工作方案，并向建設(shè)工程各方作監(jiān)督方案交底。對受監(jiān)工程存在違法違規(guī)安全行為的責(zé)任主體，按規(guī)定程序下發(fā)隱患整改通知書或停工整改通知書，并進行復(fù)查。對受監(jiān)工程進行常規(guī)巡回監(jiān)督抽查。負責(zé)或參與相關(guān)來信來訪、舉報投訴和生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，負責(zé)事故統(tǒng)計報表的收集、上報。參與本部門受監(jiān)項目的安全文明施工措施費現(xiàn)場考評工作。制定受監(jiān)工程監(jiān)督計劃和工作方案，并向建設(shè)工程各方作監(jiān)督方案交底。負責(zé)社會治安、綜合治理工作。負責(zé)組織職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核、人事工資檔案的管理、督辦信訪工作等。對建設(shè)工程重大危險源專項施工方案的專家論證審查工作進行監(jiān)督，建立臺帳。主持制定安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件，負責(zé)行業(yè)科技成果推廣和新技術(shù)引進工作。定期組織安全生產(chǎn)、設(shè)備管理工作會議，分析、發(fā)布建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)交流建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。組織開展建筑施工文明工地創(chuàng)建活動，參與組織市級文明工地檢查、評審工作，負責(zé)申報國家、省級文明工地。負責(zé)全站行政機構(gòu)設(shè)置、任務(wù)劃分、人員調(diào)配和財務(wù)審批等工作。建立完善安全監(jiān)督臺帳，及時收集和整理受監(jiān)竣工工程監(jiān)督檔案，并按時歸檔。參與受監(jiān)工程的安全文明施工措施費的現(xiàn)場考評。監(jiān)督室工作職責(zé)負責(zé)受監(jiān)工程安全監(jiān)督工作方案的編制、交底。負責(zé)市區(qū)起重機械的產(chǎn)權(quán)登記、使用登記和注銷登記工作。負責(zé)市區(qū)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理工作，組織全市建筑施工安全生產(chǎn)形勢分析會。負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備和后勤物資的預(yù)算編制、計劃采購、驗收入庫、登記保管、領(lǐng)用等管理工作。負責(zé)三類人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。辦公室（財務(wù)科）工作職責(zé)負責(zé)站務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)工作。負責(zé)協(xié)調(diào)市區(qū)建設(shè)工程重大安全事故的應(yīng)急處置工作；參與市區(qū)建設(shè)工程重大安全事故的調(diào)查處理；統(tǒng)計、報告本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程安全事故，定期分析、發(fā)布本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。負責(zé)市區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督管理，總結(jié)交流安全管理經(jīng)驗，表彰先進。行政管理制度匯編目 錄一、工作職責(zé)揚州市建筑安全監(jiān)察站工作職責(zé)辦公室（財務(wù)科）工作職責(zé)總工辦工作職責(zé)監(jiān)督室工作職責(zé)二、崗位職責(zé)站長崗位職責(zé)總工程師崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)監(jiān)督室主任崗位職責(zé)監(jiān)督室副主任崗位職責(zé)監(jiān)督員崗位職責(zé)財務(wù)人員崗位職責(zé)行政（文秘）人員崗位職責(zé)檔案管理人員崗位職責(zé)駕駛員崗位職責(zé)1門衛(wèi)崗位職責(zé)三、辦公管理制度公文處理制度檔案管理制度網(wǎng)站信息管理制度 計算機使用管理制度會議制度學(xué)習(xí)制度單位公章使用管理制度四、人事管理制度考勤管理制度借聘人員管理制度考核獎懲制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度專業(yè)技術(shù)人員職稱管理制度五、財務(wù)管理制度固定資產(chǎn)管理辦法內(nèi)部會計控制制度會計檔案管理制度財務(wù)處理程序制度財務(wù)稽查制度財務(wù)報銷制度辦公用品管理制度六、后勤管理制度車輛使用管理制度門衛(wèi)管理制度節(jié)假日值班制度衛(wèi)生管理制度公務(wù)接待制度一、工作職責(zé)揚州市建筑安全監(jiān)察站工作職責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。負責(zé)對市區(qū)建筑施工企業(yè)實行目標(biāo)責(zé)任監(jiān)督管理。負責(zé)安全文明工地創(chuàng)建的指導(dǎo)、監(jiān)督，組織市級安全文明工地考核、評審工作，組織或參與申報國家、省級安全文明工地。 1參與建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可的初審、發(fā)放、管理和“三類人員”安全生產(chǎn)考核工作等。負責(zé)文書、人事、財務(wù)、工程監(jiān)督、技術(shù)等檔案管理工作。負責(zé)勞動工資、社會保險、勞保及職工福利等管理工作?？偣まk工作職責(zé)負責(zé)本站技術(shù)工作，牽頭組織實施建設(shè)工程安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)的立項、申報、研究與推廣應(yīng)用， 組織起草技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件規(guī)定。負責(zé)本站人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教材編制、師資聘請等工作。負責(zé)縣（市、區(qū)）市級文明工地申報、考核和省級文明工地申報工作。對存在違法違規(guī)安全行為的責(zé)任主體，按程序下發(fā)隱患整改通知書或停工整改通知書，責(zé)令改正，并組織復(fù)查。負責(zé)相關(guān)專業(yè)性文件起草及技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的編寫工作。二、崗位職責(zé)站長崗位職責(zé)全面負責(zé)安監(jiān)站的思想建設(shè)、行政業(yè)務(wù)等工作。 組織開展施工機械設(shè)備的監(jiān)督管理，督促檢查施工起重機械登記備案工作。組織、指導(dǎo)各類培訓(xùn)、教育、考核工作?？偣こ處煃徫宦氊?zé)全面負責(zé)本站的技術(shù)管理工作。負責(zé)建筑施工安全專項整治和事故隱患排查治理工作的布置、檢查、考核和總結(jié)。辦公室主任崗位職責(zé)主持辦公室的全面工作，負責(zé)處理黨務(wù)、站務(wù)的日常工作。負責(zé)車輛使用管理工作。監(jiān)督室主任崗位職責(zé)主持本部門的全面工作。組織或參與專項巡回監(jiān)督抽查工作。負責(zé)建立安全監(jiān)督業(yè)務(wù)臺帳，收集和整理受監(jiān)竣工工程監(jiān)督檔案，并按時歸檔。組織受監(jiān)工程開工安全條件的審（復(fù)）查及安全監(jiān)督備案資料的審查。負責(zé)受監(jiān)工程竣工安全評定的初評工作。監(jiān)督員崗位職責(zé) 在主任（副主任）的安排和指導(dǎo)下，按監(jiān)管程序開展安全監(jiān)督工作。 在監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)受監(jiān)工程存在安全隱患時有臨時處置權(quán)，督促責(zé)任方迅速消除隱患，并及時向室領(lǐng)導(dǎo)匯報后，采取相應(yīng)有效措施。遵守各項收入制度、費用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。定期對賬務(wù)數(shù)據(jù)進行備份，做好財務(wù)憑證、賬冊和報表的整理、裝訂和歸檔。負