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醫(yī)藥公司員工手冊范本-全文預覽

2025-05-05 05:52 上一頁面

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【正文】 則提成比例也越低。3.被視同死賬,但未移交司法部門之前,如果有非責任員工能收回欠款,則按收回的金額提成發(fā)給收款人(獎金中包括收款人的業(yè)務費用),所獎金額由相關(guān)責任人承擔。2.催收款:自貨物全部付清第31天起,貨款仍未全部付清的,按所欠貨款的當時銀行利率計息,從經(jīng)手人的當月工資中扣除,直到貨款全部收齊或移交公司采用法律程序解決為止。(3)此訂購單經(jīng)使用部門的部門經(jīng)理簽字確認、總經(jīng)理、財務總監(jiān)簽字審批后,由采購部進行采購。(3)此訂購單經(jīng)使用部門的部門經(jīng)理簽字確認、財務總監(jiān)和總經(jīng)理簽字審批后,由采購部進行采購。在整個采購過程中,使用部門負責物品質(zhì)量、性能的監(jiān)督工作,財務部負責相關(guān)的財務和審計工作。5.工作中所涉及的客戶關(guān)系,均為公司所有,銷售人員應注意嚴守商業(yè)機密,不做有損公司利益的事情。:;:;:醫(yī)藥公司員工手冊名稱醫(yī)藥公司員工手冊文件編號版 本頁 次修改狀態(tài)目 錄一、前言………………………………………………………………………………………………………二、公司概況…………………………………………………………………………………………………三、人力資源管理制度………………………………………………………………………………………四、行政事務管理制度………………………………………………………………………………………五、財務管理制度……………………………………………………………………………………………六、醫(yī)藥銷售人員行為規(guī)范…………………………………………………………………………………七、采購工作管理辦法………………………………………………………………………………………八、貨款回收管理辦法………………………………………………………………………………………九、銷售人員考核辦法………………………………………………………………………………………十、銷售合同管理辦法………………………………………………………………………………………十一、銷售禮品管理辦法……………………………………………………………………………………十二、藥品儲存管理辦法……………………………………………………………………………………十三、保密工作管理辦法……………………………………………………………………………………十四、人員健康管理辦法……………………………………………………………………………………十五、實施與修訂……………………………………………………………………………………………相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期名稱醫(yī)藥公司員工手冊文件編號版 本頁 次修改狀態(tài)一、前言(略)二、公司概況(略)三、人力資源管理制度(略)四、行政事務管理制度(略)五、財務管理制度(略)六、醫(yī)藥銷售人員行為規(guī)范1.服裝儀表整潔大方。4.嚴格執(zhí)行員工手冊和公司其他規(guī)章制度。2.公司所有的采購活動(包括固定資產(chǎn)、辦公用品
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