《解密三星培訓(xùn)之道》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 容 經(jīng)常進(jìn)行過(guò)程的跟進(jìn) 言傳身教、以身作則 正確對(duì)待員工的錯(cuò)誤和出現(xiàn)的問(wèn)題 意識(shí)保證 日常管理就是訓(xùn)練 制度保證 實(shí)施 OJT的注意事項(xiàng) Copyright 169。 by Dongyin Group Human Resource Dept. 東銀管理學(xué)院課程 24 三星的中層管理者培訓(xùn) 角色認(rèn)知 事務(wù)管理 自我管理 職業(yè)風(fēng)采 人員管理 Copyright 169。 by Dongyin Group Human Resource Dept. 東銀管理學(xué)院課程 20 三星的內(nèi)部講師團(tuán)打造 ? 韓國(guó)三星總部的內(nèi)部講師很多是專職，中國(guó)的是兼職。在對(duì)外講師的選擇上，有了一定的經(jīng)驗(yàn)； 培訓(xùn)制度已經(jīng)可以自成體系，培訓(xùn)流程更加完善，培訓(xùn)部能夠切實(shí)按照流程進(jìn)行培訓(xùn)。 by Dongyin Group Human Resource Dept. 東銀管理學(xué)院課程 15 三星 的培訓(xùn)體系 ? 培訓(xùn)體系 企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的保證 三星 培訓(xùn)體系的構(gòu)成 培訓(xùn)支持 硬件系統(tǒng) 培訓(xùn)組織 機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)課程 體系 講師隊(duì) 伍建設(shè) 培訓(xùn)支持 軟件系統(tǒng) Copyright 169。 by Dongyin Group Human Resource Dept. 東銀管理學(xué)院課程 10 三星的企業(yè)文化 三星人的精神 1.與顧客同在 2.向世界挑戰(zhàn) 3.創(chuàng)造新未來(lái) Copyright 169。引領(lǐng)世界潮流（ 93至 今） ? 研發(fā)出世界上第一個(gè) MP3手機(jī) ? 研發(fā)出世界上第一個(gè) 1G flash內(nèi)存 ? 研發(fā)出世界上第一個(gè) 24寸 TFTLCD ? 三星開(kāi)始透明化、高效化階段 ? 近 20種產(chǎn)品銷量位于世界之首 ? … Contents 認(rèn)識(shí)三星 三星企業(yè)文化 三星的培訓(xùn)體系 三星的內(nèi)部講師團(tuán)打造 三星的中層管理者培訓(xùn) 三星的 OJT與企業(yè)教練制度 Copyright 169。李秉喆先生早期的主要業(yè)務(wù)是將韓國(guó)的干魚(yú)、蔬菜、水果等出口到中國(guó)的北京及滿洲里。 by Dongyin Group Human Resource Dept. 東銀管理學(xué)院課程 2 分享經(jīng)驗(yàn) 尋找差距 ?作者簡(jiǎn)介 ?三星能給我們 HR帶來(lái)哪些啟示 ?分享經(jīng)驗(yàn) 尋找差距 Contents 認(rèn)識(shí)三星 三星企業(yè)文化 三星的培訓(xùn)體系 三星的內(nèi)部講師團(tuán)打造 三星的中層管理者培訓(xùn) 三星的 OJT與企業(yè)教練制度 Copyright 169。 by Dongyin Group Human Resource Dept. 解密 三星培訓(xùn)之道 卓越體系造就金牌員工 Copyright 169。 by Dongyin Group Human Resource Dept. 東銀管理學(xué)院課程 5 認(rèn)識(shí)三星 ? 三星歷史 ? 在 1938年 3月 1日，三星前任會(huì)長(zhǎng)李秉喆先生以 30,000韓元在韓國(guó)大邱市成立了“三星商會(huì)”。 起步及產(chǎn)業(yè)時(shí)代 （ 19381979 ） 三星商會(huì) ? 收購(gòu)晶圓廠 ? 三星 三洋電機(jī) ? 三星百貨 ?
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