[公務(wù)員考試]公務(wù)員面試-全文預(yù)覽
【正文】 張情緒。 31 ? （四）充分了解部門或職位 ? 對(duì)報(bào)考的單位一無所知，考官看來，這說明你對(duì)這份工作并不感興趣，或者不是很重視。 ? 每一道面試題都有其測(cè)評(píng)要點(diǎn)，考生應(yīng)該圍繞一個(gè)中心去答題，而不可隨意的旁逸斜出，聯(lián)想翩翩。 29 ? （二）論點(diǎn)鮮明 ? 面對(duì)任何一道題，考生首先應(yīng)該亮明自己觀點(diǎn)，然后再展開論述。而本身語言表達(dá)能力就不錯(cuò)的考生，則沒必要花過多時(shí)間來背誦。 ? 技巧三：適當(dāng)背誦模版，調(diào)節(jié)心理狀態(tài)。這種腦中預(yù)演越逼真、越清晰，就越有助于你在實(shí)際面試時(shí)有最好地表現(xiàn)和發(fā)揮。（ 3）注意過猶不及，形象在面試中確實(shí)很重要，但形象并不是全部。面試中不能戴帽子、手套或耳套，這些東西都是對(duì)人不尊重的表現(xiàn)。 24 ? ? （ 1）塑造良好的職業(yè)形象。（ 2）修煉平常心。 ? （ 2）準(zhǔn)確地選用詞語，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語句。 ? （ 5）未來計(jì)劃和目標(biāo)，用人單位總是很關(guān)心新進(jìn)人員的心態(tài)和打算，特別想知道他們能否全身心地投入到工作中去。對(duì)于名利、金錢絕不能表現(xiàn)出崇拜、貪婪的心態(tài)，否則，你將被淘汰掉。 ? （ 2）教育和培訓(xùn)情況在面試時(shí)，考官一般會(huì)驗(yàn)證你在簡(jiǎn)歷中所說的是否屬實(shí)，你所受的教育和培訓(xùn)是否有利于完成你準(zhǔn)備應(yīng)聘的工作。這個(gè)測(cè)驗(yàn)主要考察你心目中的理想職業(yè)、你所感興趣的活動(dòng)、你所擅長(zhǎng)或勝任的活動(dòng)、你所喜歡的職業(yè)、你的能力類型等方面，然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)綜合以確定你的職業(yè)適應(yīng)性。人們的氣質(zhì)存在著相當(dāng)大的差異，對(duì)自己的氣質(zhì)類型做出判斷，選擇適合自己的工作，對(duì)每個(gè)人來說都是非常必要的。 18 ? ? 自我評(píng)估包括以下幾個(gè)方面： ? （ 1）知識(shí)結(jié)構(gòu)，是指一個(gè)人掌握的知識(shí)類型、知識(shí)框架以及形成知識(shí)框架的各類知識(shí)的比重。 16 四、公務(wù)員面試的測(cè)查要素 ? 面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括 綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力 。 ? 另外，談話時(shí)經(jīng)常打斷對(duì)方，想通過插話來壯膽，也是自信心不足的表現(xiàn)。究其原因，還是對(duì)一次考試的期望過高，沒有以平常心來對(duì)待，得失心過勝造成的。 15 ? 面試禁忌三：缺乏自信，底氣不足 ? 參加面試，最重要的是要表現(xiàn)出信心，公務(wù)員面試更是如此。 ? 其次，名師發(fā)現(xiàn)有個(gè)別面試的考生，特別喜歡在公務(wù)員面試時(shí)引用典故，卻少有人能像“文學(xué)大師”那樣在收放自如，很容易使考官產(chǎn)生刻意或做作的感覺，反而無法得到好的成績(jī)。但并不是所有場(chǎng)合都適合“引經(jīng)據(jù)典”。所以，面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，了解你所報(bào)考的職位的一些基本情況和工作流程，才能做到有備無患。 ? 因此，一般情況下，考生應(yīng)提前半小時(shí)左右到達(dá)考場(chǎng)，熟悉情況并進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。 13 三、國(guó)家公務(wù)員面試中三大禁忌 ? 面試禁忌一：姍姍來遲，準(zhǔn)備不足 ? 遲到是公務(wù)員面試中的大忌。 ? 面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布。面試時(shí)間一般為 20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。 ? 待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。 ? 候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。 ? 在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（ 1），表示第三組第 1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。 ? 結(jié)構(gòu)化面試 ，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無法通知到你。 6 ? ? 面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。 8 ? ? 準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。 考生一般是正坐在主考官的對(duì)面，保證雙方可以對(duì)視。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。 ? 面試一般有 4題，考官在一般情況下也不會(huì)追
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