駕校十三項管理制度公示-全文預覽
【正文】 9．禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。5．訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。安全教育貫徹“預防為主”的原則，具體內(nèi)容包括：（1）道路交通安全法律法規(guī)（2）交通公安部門關于安全訓練的有關規(guī)定（3）安全訓練知識（4）訓練事故分折三、安全措施1．按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測。（4）組織實施安全方案二、安全教育1．開展多種形式的安全教育。一、安全組織1．學校建立安全領導小組。六、學員投訴處理的后續(xù)工作1．學校辦公室將學員投訴處理結果及時反饋給學員。5．調(diào)查結束后應將處理意見填寫在學員投訴表上，并報送分管校長批準。三、投訴管理1．學校辦公室信訪員每日開啟投訴信箱和查看互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)投訴應及時處理。一、學員投訴內(nèi)容學員認為學校、教員及其他工作人員，侵害其合法權益時可以進行投訴。學員發(fā)生重大特大交通事故的，并負主要責任以上的給予降職處分。間接責任人負有重大責任的，給予記過處分或留校察看；負有一般責任的給予警告或記過處分。（1）對負有直接責任人的處理。學員培訓和考試的人員，包括教員結業(yè)考試人員。（2）一般責任是指當事人因疏忽大意或過于自信造成的責任。包括體檢表、學員登記表填寫情況。包括是否按規(guī)定參加結業(yè)考試，參加幾個科目考試，各科目考試日期，考試成績，每個考試科目的考核人員和監(jiān)考員。4．倒查采用多種形式，查閱學員檔案及其他相關資料，組織談話，向事故學員及同車學員詢問情況等。一、責任倒查制度，也叫培訓質量事故責任，倒查制度，是指學員取得駕駛證3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，學校按照的順序對學員參加培訓的各個環(huán)節(jié)進行調(diào)查，并劃分責任。2．學員預約培訓學時，理論課每天不超過6小時，駕駛操作訓練不超過2小時。五、培訓預約的撤銷學員預約培訓后，可在參加培訓前24小時變更或撤銷預約登記。可一次預約，也可分次預約。（六）培訓預約制度為加強培訓學時制管理，規(guī)范培訓預約工作，體現(xiàn)“以人為本；學員至上”的理念，制定本制度。九、學校設二名結業(yè)考核人員，結業(yè)考核人員可以兼任。六、補考1．考試不合格的允許當場補考一次，補考仍不合格的終止考試。四、監(jiān)考1．科目一考試時由理論教員監(jiān)考。一、凡是參加機動車駕駛培訓的學員都必須參加結業(yè)考試工作。三、學員檔案管理1．學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。3．學員中途退學，經(jīng)校領導批準后，退還剩余培訓費。8．學員積極反映學校在教學，服務和廉教等方面存在的問題。3．學員要遵守安全操作要領。被開除的教員，學校不再聘用。教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校。（四）聘用合同期限一般為三年。2．學校人事處、教研室通知申請人面試和測試。一、教練員分類教練員分為理論教員和實際操作教員。3．教務部門持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續(xù)到公安部門約考。3．理論教學和駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加結業(yè)考試，不得報考駕駛證。查課后要認真填寫查訪記錄。（二）教學管理制度為加強機動車駕駛培訓教學管理，規(guī)范教學行為，提高教學質量，根據(jù)交通管理部門有關規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。2．全校所有教職員工要結合本職工作開展誠信承諾工作，并制定具體細則。二、承諾的形式學校實行公開承諾的原則。（6）提高工作效率，為學員提供優(yōu)質服務。（2）按收費許可證上核定的項目和標準收費，不亂收費。一、誠信內(nèi)容（1）按教學大綱規(guī)定的教學順序、內(nèi)容、時間培訓，不“偷工減料”保證培訓質量。（5）如實填寫駕駛培訓記錄，不弄虛作假。（9）廉潔施教，不收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動。三、誠信承諾的落實1．學校經(jīng)常開展誠信承諾教育，普及誠信承諾知識，認清誠信承諾的價值，并定期檢查誠信承諾工作落實情況，避免失信于學員的事情發(fā)生。5．年終評比時，把誠信承諾列入考核內(nèi)容，并實行一票否決制。分管教學的領導每月要查課一次，檢查教學大綱落實情況。4．學員補課的規(guī)定。每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，教務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。（三）教練員管理制度為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學質量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。（三）聘用教練員應按下列程序：1．申請人向學校提出書面申請。5．申請人考試合格后由人事部門負責辦理聘用勞動合同。（二）辭聘在聘用合同期內(nèi)教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為。被開除的教練員由學校做出書面決定。2．學員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車
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