【正文】 止動火。凡儲存有易燃、易爆物品的車間，倉庫和場所，未經(jīng)排除易燃易爆危險的不準動用明火。周圍的易燃雜物未清除不準動用明火。定期更換氣瓶接頭的膠墊，防止漏氣，定期檢查氣化爐的氣化情況，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程部維修排除故障。煤氣倉的消防安全管理規(guī)定煤氣倉的工作人員必須經(jīng)市消防局安全培訓，考試合格才能上崗。嚴禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹。禁止在宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現(xiàn)象。當消防報警時，應迅速趕到報警地點，查明原因，同時報告消防主管及保安經(jīng)理、大堂經(jīng)理，并通知值班經(jīng)理。上班時間禁止在本中心接待客人或容留無關人員閑談。每天八小時工作制，負責做好該班消防中心的值班工作，做好記錄。負責辦理酒店施工動火手續(xù)，外來施工單位申請表，施工許可證，并對他們進行有關的施工前消防安全培訓。熟悉各種滅火器材的使用方法，熟練掌握消防中心各消防系統(tǒng)的操作程序。消 防 員 的 職 責遵守國家的有關消防法規(guī)、法律。熟悉本崗位的地形、地物及消防設施的分布和使用。遵守國家的法律、政策，不得泄露會議中心的辦公機要及商業(yè)機密。忠誠老實、說話和氣，有禮貌，不粗言爛語。按要求做好各種消防器材、設備的檢測工作。時刻保持中控室設施設備完好，對講機電源充足，通訊暢通，中控室內(nèi)干凈、整潔。保安員消防崗職責認真執(zhí)行有關消防工作的各項方針、政策、法規(guī)和制度。場內(nèi)若發(fā)生事故（火警、爆炸等），要穩(wěn)住客人心態(tài)，并及時搶救和組織疏散客人，防止事態(tài)擴大。每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。嚴格履行自己的職責，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消防隱患，確保酒店和他人安全。謝絕衣冠不整者進入大堂，防止客人在大堂隨意亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐、如發(fā)現(xiàn)應立即制止。保安員大堂崗職責掌握大堂客人活動的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)行為異常的客人要及時報告并做好控制，發(fā)現(xiàn)客人遺留的物品要及時作好監(jiān)護，防止順手牽羊者。做好非酒店員工進入酒店的登記檢查制度。當值人員負責管理好車輛安全，以防失竊；發(fā)現(xiàn)車輛門未關或貴重物品遺留在車內(nèi)，應報告領班，并負責重點看護。保安員廣場巡邏崗職責接班后認真查閱上一班次車輛登記記錄，熟悉和了解當天的值班情況及宴會等單位預留情況。掌握進入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店，對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管查處，對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可進入酒店。維持候車秩序，指揮客人按秩序乘車，管理好在上客車道等候的外單位的士，不準私自拉客謀取私利。 文化程度：高中以上學歷。按要求做好各種消防器材、設備的檢測工作。時刻保持中控室設施設備完好，對講機電源充足，通訊暢通，中控室內(nèi)干凈、整潔。保安員消防員崗位職責認真執(zhí)行有關消防工作的各項方針、政策、法規(guī)和制度。 自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。娛樂活動結束后請客人有秩序離開場地，并協(xié)助服務員清理場地，檢查有否客人遺留物品、危險品、火種等。保安員娛樂場所崗崗位職責完成領班分配的工作，確保所管區(qū)域的安全。 自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。對消防器材、消防通道、標記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設施完好。 特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。 素質要求 基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷?？刂坪秒娞荩慰筒荒艹藛T工電梯上客房，制止游客上員工活動區(qū)，制止無關人員穿行大堂。 特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。 素質要求 基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。做好非酒店員工進入酒店的登記檢查制度。 工作經(jīng)驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗。對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應予以驅散。維護好本崗位的車輛進入秩序，遇到意外情況及阻礙交通等其它原因，應及時報告并進行疏通，并做好記錄。 文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。對穿拖鞋的客人應禮貌勸阻其進入酒店。 特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。無旁貸 素質要求 基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。掌握進入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人進入酒店，對行為表現(xiàn)可疑客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管查處，對深夜進入酒店有可疑的客人要禮貌問清情況后方可讓其進入酒店。工作經(jīng)驗：3年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗。每周向經(jīng)理、主管匯報一次本班隊員的工作及思想情況，嚴格要求自己，以身作則，引導隊員做好本職工作，做好值班、交班記錄工作。主持班前、班后會，指派下屬工作，檢查儀容、儀表。工作經(jīng)驗：4年以上酒店消防工作經(jīng)驗。素質要求基本素質：對酒店的消防工作具有很強的事業(yè)心和高度的責任感，模范遵守灑店的各項規(guī)章制度，工作認真負責，處事果斷，思路敏捷，有較好的個人修養(yǎng)和良好的人際關系，并具備組織協(xié)調(diào)能力。負責組織檢查督導各部門防火安全措施的落實。職 工作經(jīng)驗：具有4年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策，具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規(guī)知識，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關系，溝通上下級關系，有一定的刑偵知識，對處理突發(fā)事件有快速反應能力。完成經(jīng)理交辦的其它事項。協(xié)助經(jīng)理處理當值期間發(fā)生的問題。 5）、受過一定擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。 工作經(jīng)驗：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。按時、按質完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。負責分管部門員工的培訓和考核。 5）、受過一定擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。 工作經(jīng)驗：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。負責總經(jīng)理和上級部門交辦的其它事項。受理有關本部的較大宗客人投訴。帶領保安部全體成員開展安全保衛(wèi)工作，維護酒店客人財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的人身安全，確保安全無事故。： 保安部概述及組織結構圖1 崗位職責及素質要求2 管理制度15 工作程序及標準19 常用表格28總 則保安部是總經(jīng)理直接領導下的一個重要的職能部門，執(zhí)行總經(jīng)理的指令，保衛(wèi)本單位的治安，配合好公安部門和消防部門做好安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。保安部組織架構圖：附后保安部崗位職責和素質要求保安部經(jīng)理上級：總經(jīng)理下級：保安部副經(jīng)理、主管、消防任崗位職責保安部經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手。對重大案件、事故親自調(diào)查處理。負責保安部的人事申請權及對新入隊的保安員的崗前培訓、后期督導工作，對于不合格的隊員有權發(fā)出最后通告并經(jīng)人事部批準而辭退或開除。 文化程度：大專以上學歷。 4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。處理領班及保安員反應的日常工作問題。 文化程度：大專以上學歷。 4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。熱情接待來訪。負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發(fā)放。 文化程度：具有中?；蛲纫陨蠈W歷，受過公安專業(yè)基本培訓。制定酒店消防安全工作計劃，督導下屬工作。按時按質完成上級交辦的其它工作事項。文化程度：具有相關專業(yè)以上學歷。負責本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作，確保內(nèi)部團結，服