【正文】 所存在較大危險(xiǎn),不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,容易發(fā)生人身傷亡或其他事故，事故后果嚴(yán)重,需要采取特別控制措施的危險(xiǎn)作業(yè)。本文件自發(fā)布之日起實(shí)施。、分級(jí)建檔管理，建立健全各類重大危險(xiǎn)源基本情況電子板本及檢測(cè)監(jiān)控參數(shù)、技術(shù)圖紙及治理整改措施資料。、工藝、材料、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境因素發(fā)生重大變化，或者國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，安全部要委托具備安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行安全評(píng)估，每次的安全評(píng)估報(bào)告均要報(bào)送當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。，負(fù)有綜合監(jiān)管責(zé)任，其它部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門的重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)管。，操作人員應(yīng)認(rèn)真閱讀安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。、專用場(chǎng)地，專用倉(cāng)庫(kù)必須符合國(guó)家消防安全標(biāo)準(zhǔn)的要求，并設(shè)置明顯標(biāo)志。、貯存過(guò)程中，要嚴(yán)格按照有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全操作規(guī)程、管理制度進(jìn)行操作和管理。、保管和正確使用的日常安全管理。3．職責(zé) 供銷部、發(fā)放、回收的安全管理。本文件自發(fā)布之日起實(shí)施。　特種設(shè)備需要大修或技改時(shí)，使用部門提出計(jì)劃，設(shè)備部根據(jù)設(shè)備狀況做好檢（維）修方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。，并定期檢查，至少每月一次，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告設(shè)備部，由設(shè)備部組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)處理。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過(guò)有效期的特種設(shè)備不得使用。2．適用范圍適用于公司所屬的特種設(shè)備的管理。重點(diǎn)是潤(rùn)滑系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、過(guò)濾系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向及行走系統(tǒng)、制動(dòng)及安全裝置等部位的檢查調(diào)整。，定期復(fù)訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。，對(duì)安全防范措施不完善的計(jì)劃不予審批。本文件自發(fā)布之日起實(shí)施。，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供安全部參考確認(rèn)。，安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。4．工作程序，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。十、特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度1．目的為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。：（1）事故調(diào)查分析技術(shù)；（2）危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)；（3）溝通技巧；（4）檢查、審核技術(shù)；（5）法律依從性管理；（6）應(yīng)急管理；（7）職業(yè)衛(wèi)生管理；（8）變化管理。，除公司安全部有計(jì)劃的對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育外，各部門負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育，每年至少普教一次，教育率要達(dá)到100％。經(jīng)考試合格后，方可在師傅的帶領(lǐng)下上崗操作。經(jīng)考試合格后，方可分到車間進(jìn)行二級(jí)安全教育。2．適用范圍本制度適用于公司全體員工安全教育與培訓(xùn)。 不得傳播、議論有關(guān)機(jī)密問(wèn)題。 借閱時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月，確因工作需要到期不能歸還者，要說(shuō)明情況，辦理續(xù)借手續(xù)。，做到帳物相符。 各種文件、資料的排列，必須層次分明、編寫(xiě)頁(yè)碼、填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄，. 3歸檔人員應(yīng)與檔案保管人員做好交接簽字手續(xù)。3．職責(zé)、保管、借閱和銷毀工作。，為安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已確定的規(guī)章制度，在沒(méi)有正式修訂前，任何人不得以任何借口搞“靈活變通”，不得借故不執(zhí)行。、業(yè)務(wù)管理人員、工程技術(shù)人員都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，定期參加各類人員的學(xué)習(xí)和考試，并達(dá)到合格。，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后頒布。，基于崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)中特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制，做到“符合實(shí)際，指導(dǎo)生產(chǎn)”，達(dá)到“有章可循，有據(jù)可查”的目的，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展，設(shè)備的完善和管理水平的提高，隨時(shí)補(bǔ)充修訂。，每23年進(jìn)行一次復(fù)審，分別予以確認(rèn)、修訂或廢止。4．工作程序(包括規(guī)定、辦法等)在編制或修編前，應(yīng)廣泛搜集相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、條例等資料，結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行分析研究，做到上級(jí)規(guī)定在本公司制度中具體化。3．職責(zé)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的批準(zhǔn)發(fā)布。 ，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。 、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作為安全例會(huì)記錄的內(nèi)容，班組學(xué)習(xí)情況作為班組活動(dòng)記錄的內(nèi)容。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取、識(shí)別、更新工作。 、活動(dòng)和服務(wù)過(guò)程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。 。、法規(guī)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。2．適用范圍 適用于本公司識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。，每年年底對(duì)本年度工傷事故的賠付情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，主要內(nèi)容包括：評(píng)殘等級(jí)、醫(yī)療救治費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用等。辦公室按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，向市勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。，有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。2．適用范圍本制度適用于公司內(nèi)工傷保險(xiǎn)的管理。，重大開(kāi)支項(xiàng)目由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃包含以下內(nèi)容：（1） 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施（2） 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品（3） 安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改（4） 設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)（5） 應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練（6） 安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)（7） 職業(yè)危害防治、檢測(cè)、職工體檢（8） 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年初召開(kāi)由各有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的安全技措專題會(huì)議，確定下年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，確定安全經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)。4．工作程序，確保本公司安全資金的投入，滿足安全生產(chǎn)的需要。四、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度1．目的為了保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，以改善勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)條件，從本質(zhì)上防止工傷事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康，特制定本制度。，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行說(shuō)明。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制完成情況的考核，并負(fù)責(zé)每年的績(jī)效測(cè)量、評(píng)審和更新。2．適用范圍本制度適用于各級(jí)、各職能部門及各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)。 安全專題會(huì)由主要負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)，由安全副總組織協(xié)調(diào)。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)副組長(zhǎng)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)任命副總經(jīng)理?yè)?dān)任。 負(fù)責(zé)記錄和保存安全專題會(huì)上提出的工作要求，并跟蹤驗(yàn)證。2. 適用范圍本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備及其職責(zé)規(guī)定。，由安全部分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)，原舊版安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃由安全部回收作廢。 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評(píng)審和考核，并將統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的結(jié)果向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 安全部應(yīng)設(shè)計(jì)制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并在年度安全教育培訓(xùn)和“公司級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標(biāo)。 負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。3. 職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。***有限公司安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度（小微）編制：審核：批準(zhǔn)： 年 月發(fā)布令為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家法律、法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定 ***有限公司安全生產(chǎn)管理制度，我公司所屬部門必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。2. 適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核。 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的檢查和考核。 安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定。 總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由安全部發(fā)到每個(gè)職能部門。，若需要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或修改，由主要負(fù)責(zé)人組織執(zhí)行。二、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備管理制度為了保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。 安全副總 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)安全專題會(huì)，并向會(huì)議報(bào)告日常安全工作。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長(zhǎng)1名，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同時(shí)也是公司的主要負(fù)責(zé)人。 安全專題會(huì) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開(kāi)一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)解決上季度存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，并計(jì)劃布置本季度安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1．目的為保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。 本文件自發(fā)布之日起實(shí)施。按照《《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，提取標(biāo)準(zhǔn)為：（1）營(yíng)業(yè)收入不超過(guò)1000萬(wàn)元的，按照3%提取；（2）營(yíng)業(yè)收入超過(guò)1000萬(wàn)元至1億元的部分，%提?。?安全生產(chǎn)投入費(fèi)用必須納入公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并做到安全資金?？顚Ｓ?。，臺(tái)賬應(yīng)完整齊全。五、工傷保險(xiǎn)管理制度1．目的 為保障本公司員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散本公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。，負(fù)責(zé)每年工傷保險(xiǎn)實(shí)際賠付的資料統(tǒng)計(jì)。 發(fā)生工傷員工的工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、法律法規(guī)及其他要求管理制度1．目的 為及時(shí)準(zhǔn)確地識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，以提高其法律意識(shí)，規(guī)范其安全行為，特制定本制度。、法規(guī)及及其他要求執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。 、部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其他要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全部進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。 、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門。 安全部負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各部門，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。 ，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。 2．適用范圍 適用于本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理和運(yùn)行。、管理、服務(wù)的需要，需要補(bǔ)充和完善的制度，由部門負(fù)責(zé)提出并編制，報(bào)安全部備案，以便再版時(shí)修編。，安全部負(fù)責(zé)公司安全操