財(cái)務(wù)文書-財(cái)務(wù)人員管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 余額與實(shí)際庫存相符。定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào)，按規(guī)定登記銀行賬號(hào)，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。2．支票管理：（1）支票由出納員保管。除上述規(guī)定外，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng)，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會(huì)計(jì)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。2．負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，每日終了時(shí)依據(jù)當(dāng)天的現(xiàn)金憑單登記“現(xiàn)金日記賬”，并清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，對(duì)現(xiàn)金安全、完整負(fù)責(zé)。 四、附則1．本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。4．持有政府會(huì)計(jì)主管部門頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》。出納人員管理辦法一、總則為了加強(qiáng)對(duì)公司出納人員的管理，提高出納人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，特制訂本辦法。2．會(huì)計(jì)人員的具體輪崗時(shí)間，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按照上述規(guī)定，根據(jù)具體情況確定。（2）公司財(cái)務(wù)部的科級(jí)干部，一般2～3年輪崗一次。（2）有違法、違紀(jì)行為的。（3）有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能正確處理各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)。3．公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由公司總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任。會(huì)計(jì)人員管理辦法出納人員管理辦法出納日常工作管理制度會(huì)計(jì)人員管理辦法一、總則1．為建設(shè)一支具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術(shù)水平的、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，為公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，特制訂本辦法。2．控股子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部經(jīng)理，由公司財(cái)務(wù)部委派。（2）擁有財(cái)會(huì)大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的求知欲和上進(jìn)心。2．會(huì)計(jì)人員有下列行為之一的，不得繼續(xù)在本
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1