變電運(yùn)維工作管理辦法(試行)-全文預(yù)覽
【正文】 休息人員嚴(yán)禁飲酒、嚴(yán)禁私自離開工作區(qū)域，必須保證隨叫隨到，影響工作造成不良后果者，視情節(jié)惡劣情況，按國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定處理。，未經(jīng)許可不得私下調(diào)換，否則按曠工處理。衛(wèi)生未清掃或清掃不干凈，接班人員有權(quán)拒絕接班，并要求交班人員打掃干凈。交接班工作事宜結(jié)束后，應(yīng)由接班人員逐一進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化匯報演練。，交班人員應(yīng)按8:45時，完成當(dāng)值期間一切工作、具備交班條件；接班人員應(yīng)按8:45時到站，在值班長帶領(lǐng)下開始接班各項工作檢查、巡視。、技術(shù)員、資料員三人正常情況下（所謂正常情況是指：運(yùn)維班及所轄變電站無任何操作、無任何工作未受理工作票、無任何上級檢查和臨時性重點(diǎn)工作安排的情況下），每周一至周五上下班時間，上午：8:3011:40，下午：14:3017:40，遇特殊及加班情況除外。（5）正確填寫各種運(yùn)行記錄、報表，帶領(lǐng)實(shí)習(xí)人員完成設(shè)備的日常維護(hù)工作。：（1）班員在值班期間是設(shè)備安全運(yùn)行的直接責(zé)任人，在值班長帶領(lǐng)下進(jìn)行設(shè)備巡視、維護(hù)等工作。（6）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，及時按工作計劃、培訓(xùn)計劃、周期性工作安排及上級要求，認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)、崗位培訓(xùn)等日常工作。（2）正確接受、執(zhí)行調(diào)度命令，審核“兩票”，認(rèn)真執(zhí)行危險點(diǎn)分析預(yù)控措施，進(jìn)行安全、技術(shù)措施和注意事項交底，監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。：班長因培訓(xùn)、公差、休假、請假等原因離崗期間，其工作由技術(shù)員代理并履行班長職責(zé)。（4）參與制定和實(shí)施控制異常、未遂和“三違”的措施，開展季節(jié)性安全大檢查、專項安全活動和安全性評價、危險點(diǎn)分析工作。：在班長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)資料的收集、建立、更新、完善工作。（6）參與較大的停電工作和較復(fù)雜倒閘操作的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)審核兩票、監(jiān)護(hù)規(guī)范化操作，并對現(xiàn)場安全措施嚴(yán)格把關(guān)。（2）每月3日前負(fù)責(zé)完成缺陷報表的統(tǒng)計上報工作。（3）負(fù)責(zé)每月3日前按照《甘肅省電力公司生產(chǎn)運(yùn)維分析管理辦法(試行）》、《XX變電運(yùn)維班XX月份生產(chǎn)運(yùn)維分析報告(模版）》要求編寫上月生產(chǎn)運(yùn)維分析報告，并同時上報運(yùn)維部變電專工和變電運(yùn)檢室運(yùn)維專責(zé)。，技術(shù)員，資料員。請各變電運(yùn)維班高度重視，認(rèn)真執(zhí)行，加強(qiáng)管理，積極督促變電運(yùn)維各項工作落到實(shí)處。（2）每周星期二定期組織召開班務(wù)會，不定期召開民主管理生活會、績效獎懲考核通報會等，并負(fù)責(zé)在紙質(zhì)《班務(wù)綜合記錄》中進(jìn)行詳細(xì)記錄。：（1）每月5日前負(fù)責(zé)完成全班上月“兩票”的收集、整理、裝訂、審核工作。（5）參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，負(fù)責(zé)檢查、督促兩票、兩措、設(shè)備巡視維護(hù)工作。（9）負(fù)責(zé)組織修訂、完善《變電站典型操作票
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