發(fā)現(xiàn)所授薪律師及律師助理管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 （二）對工作表現(xiàn)良好且在本所工作一年以上的,可為其出資參加專業(yè)培訓(xùn)；（三）對業(yè)績突出且在本所工作兩年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假；（四）為授薪律師按本所通行標(biāo)準(zhǔn)辦理社保。律師助理承辦上述案件，貢獻(xiàn)特別突出者也可酌情給予個案補(bǔ)助。決定調(diào)整的，調(diào)整幅度不低于上期基準(zhǔn)工資的百分之五。第五條 禁止事項（一）對重要事項，未經(jīng)指導(dǎo)律師安排和授權(quán)，擅自做主或承諾；（二）對客戶咨詢的問題，自己不懂的，而隨意解答；（三）不尊重客戶，與客戶發(fā)生沖突；（四）未經(jīng)指導(dǎo)律師同意接收客戶證據(jù)原件；（五）傷同事和氣，破壞本所內(nèi)部團(tuán)結(jié)；（六）打聽他人薪酬待遇或泄露自己的薪酬金額；（七）言語粗俗，行為莽撞，工作時間衣冠不整或著奇裝異服；（八）將指導(dǎo)律師現(xiàn)有客戶的后續(xù)業(yè)務(wù)私自承接或交他人辦理； （九）接受客戶貴重禮物后不向指導(dǎo)律師通報或私自收取客戶任何費(fèi)用；（十）其它可能給本所或指導(dǎo)律師造成嚴(yán)重不利后果的行為。 第二條 工作態(tài)度及要求（一）熱愛律師職業(yè)，尊重指導(dǎo)律師，服從工作安排；（二）自覺培養(yǎng)扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)，做到認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，準(zhǔn)備、準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備；（三）吃苦耐勞、愛拼會拼，必要時能夠加班工作；（四）撰寫法律文書須反復(fù)斟酌、精益求精，力求完美無瑕；（五）按規(guī)定時限完成指導(dǎo)律師安排的工作，未規(guī)定時限的，須在第一時間辦理，不應(yīng)等指導(dǎo)律師催促，確因客觀原因不能按時完成的，應(yīng)提前向指導(dǎo)律師報告。律師助理是指經(jīng)指導(dǎo)律師考核合格、本所同意聘用，為指導(dǎo)律師提供業(yè)務(wù)輔助工作，由指導(dǎo)律師或本所支付薪資，尚未取得律師執(zhí)業(yè)證書的法學(xué)專業(yè)人員。四川發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所授薪律師及律師助理管理辦法吸引、培養(yǎng)優(yōu)秀的法學(xué)人才，構(gòu)建多層次的專業(yè)隊伍是律師事務(wù)所的一項重要、長期任務(wù)。授薪律師是指經(jīng)指導(dǎo)律師考核合格、本所同意聘用，為指導(dǎo)律師工作，并由指導(dǎo)律師支付薪資的執(zhí)業(yè)律師。上列協(xié)辦事項，經(jīng)指導(dǎo)律師授權(quán)，可由授薪律師獨(dú)立完成。第四條 團(tuán)隊協(xié)作（一）指導(dǎo)律師的多名授薪律師和律師助理組成一個團(tuán)隊，各成員之間須相互協(xié)作配合；（二）以服務(wù)項目為劃分標(biāo)準(zhǔn)，將團(tuán)隊分為若干個項目小組，由小組為相應(yīng)的客戶服務(wù)；（三）小組成員相對固定，但指導(dǎo)律師可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整；（四）每個項目小組確定一名組長，組織實(shí)施本小組的工作，并作為服務(wù)質(zhì)量的第一責(zé)任人，小組其他成員同樣應(yīng)積極主動地完成項目服務(wù)工作；（五）指導(dǎo)律師可
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