發(fā)現(xiàn)所授薪律師及律師助理管理辦法-文庫吧
2025-03-28 02:01 本頁面
【正文】 派完成部分行政工作；（二十一）每月20日前提交上月20日至當(dāng)月19日期間的工作量清單，每年12月20日前提交年度工作報(bào)告。（二十二）完成本所和指導(dǎo)律師安排的其他工作。上列協(xié)辦事項(xiàng)，經(jīng)指導(dǎo)律師授權(quán)，可由授薪律師獨(dú)立完成。 第二條 工作態(tài)度及要求（一）熱愛律師職業(yè)，尊重指導(dǎo)律師，服從工作安排；（二）自覺培養(yǎng)扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)，做到認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，準(zhǔn)備、準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備；（三）吃苦耐勞、愛拼會拼，必要時(shí)能夠加班工作；（四）撰寫法律文書須反復(fù)斟酌、精益求精，力求完美無瑕；（五）按規(guī)定時(shí)限完成指導(dǎo)律師安排的工作，未規(guī)定時(shí)限的，須在第一時(shí)間辦理，不應(yīng)等指導(dǎo)律師催促，確因客觀原因不能按時(shí)完成的，應(yīng)提前向指導(dǎo)律師報(bào)告。（六）當(dāng)指導(dǎo)律師安排的多項(xiàng)工作發(fā)生時(shí)間沖突，應(yīng)立即提醒指導(dǎo)律師；多名指導(dǎo)律師交辦工作任務(wù)并發(fā)生時(shí)間沖突的，應(yīng)當(dāng)即告知后安排工作的指導(dǎo)律師，以避免工作沖突；（七）選擇恰當(dāng)方式，適時(shí)、主動匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果，對指導(dǎo)律師交辦的每一事項(xiàng)，須有回復(fù)；（八）匯報(bào)工作時(shí)，須觀點(diǎn)明確、條理清晰、言簡意賅；（九）主動推進(jìn)工作，以主辦律師的態(tài)度來辦案，但在著手實(shí)施重要事項(xiàng)之前應(yīng)征得指導(dǎo)律師的同意；（十）保守客戶商業(yè)秘密、個(gè)人隱私和指導(dǎo)律師辦理法律事務(wù)的工作秘密，不在公開場合討論敏感案件；（十一）與客戶接觸之后，及時(shí)向指導(dǎo)律師反饋客戶的意見和需求；（十二）給客戶分析問題應(yīng)專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，但說話要留有余地，對自己無法把握的不能隨意回答，自己確認(rèn)無疑或者請示指導(dǎo)律師后再及時(shí)答復(fù)客戶；（十三）發(fā)傳真和重要短信、電郵后要確認(rèn)對方是否收到；（十四）要做好文件校對，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字，修改電子文檔應(yīng)事先備份原文件；（十五）案卷材料、文件、圖書及其他資料要分門別類、擺放有序，離開前放入卷宗或文件柜，不得隨意擺放、丟棄；（十六）對自己協(xié)助辦理的案件，應(yīng)在開庭前一天提醒指導(dǎo)律師，并按指導(dǎo)律師的要求通知委托人具體開庭時(shí)間、地點(diǎn)，確認(rèn)其是否到庭；（十七）嚴(yán)格遵守本所各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條 作息及考勤（一）本所實(shí)行每周五天工作制，法定節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（二）工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)半，午餐不超過一個(gè)小時(shí)，未經(jīng)準(zhǔn)假不得中途脫崗；（三）工作量清單后面須附上自己遲到、早退、中途脫崗、曠工和請假情況，指導(dǎo)律師發(fā)現(xiàn)未如實(shí)記錄出勤狀況的，應(yīng)雙倍處罰；（四）請病假的應(yīng)及時(shí)向指導(dǎo)律師報(bào)告，請事假的須提前申請，經(jīng)同意后方能準(zhǔn)假
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1