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某某公司職工教育經(jīng)費管理辦法-全文預(yù)覽

2025-04-30 01:10 上一頁面

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【正文】 費用；（六）外送培訓(xùn)經(jīng)費支出；（七）技術(shù)、技能競賽或調(diào)考經(jīng)費及員工參賽或參加考試費用；（八）員工參加的專業(yè)技術(shù)資格評定、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)定及上崗考核等經(jīng)費支出；（九）集團公司系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、考核及相關(guān)管理費用；（十）購置或租用教學(xué)設(shè)備與設(shè)施費用；（十一）購置培訓(xùn)教材、題庫、課件與用品用具費用；（十二）開發(fā)教育培訓(xùn)資源（如教材、題庫、課件以及設(shè)施等）費用；（十三）支付教師、培訓(xùn)師酬金；（十四）建立教育培訓(xùn)獎勵基金；（十五）員工教育培訓(xùn)管理費用；（十六）與員工教育培訓(xùn)有關(guān)的其他開支。沒有進行審核登記的，財務(wù)部不得為其報銷教育培訓(xùn)費用。第九條 凡由我公司統(tǒng)一列入年度培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)班，各部門在提出培訓(xùn)需求時應(yīng)一并提出培訓(xùn)項目的經(jīng)費預(yù)算。第六條 員工參加單位組織或派送的各類培訓(xùn)的培訓(xùn)費、教師的授課費、與培訓(xùn)直接相關(guān)費用在教育經(jīng)費中列支，培訓(xùn)期間差旅住宿等費用不能在教育經(jīng)費中列支。第二條 教育培訓(xùn)經(jīng)費的提取和使用堅持按規(guī)定比例足額計提、先提后支、提支平衡、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、?？顚Ｓ玫脑瓌t。充分發(fā)揮教育經(jīng)費的作用，確保資金的安全、高效使用，根據(jù)《集團公司職工教育培訓(xùn)經(jīng)費提取與使用管理辦法》，結(jié)合我公司實際，制定本辦法
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