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某公司薪酬管理辦法-全文預覽

2025-05-09 13:36 上一頁面

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【正文】 中隊隊長、縣局專賣管理辦公室專管所所長、市局辦公室秘書、市局辦公室總務、市局辦公室車隊隊長、財務管理科費用核算員、財務管理科分公司出納、財務管理科結算員、財務管理科卷煙核算員、財務管理科烤煙核算員、財務管理科預算員、督察考評中心督察考評員、督察考評中心標準化管理員、紀檢監(jiān)察科紀檢監(jiān)察員、審計科審計員、信息中心綜合管理員、信息中心系統(tǒng)管理員、信息中心信息管理內(nèi)勤、煙葉科煙農(nóng)信息及培訓管理員、煙葉科生產(chǎn)技術管理員、煙葉科調撥業(yè)務員、煙葉科質量管理員、政工科干部管理、組織及人事檔案管理員、政工科績效考評及培訓管理員、政工科勞資管理員、營銷中心客戶服務助理、營銷中心品牌培育助理、營銷中心綜合信息助理900+1350=2250*12=270004級安全保衛(wèi)科安全管理員、市局辦公室財產(chǎn)物資管理員、市局辦公室綜合管理員、市局辦公室文書檔案員、財務管理科檔案管理員、財務管理科三縣出納員、督察考評中心督察投訴員、信息中心統(tǒng)計員、煙葉科物資及標準化管理員、煙葉科病蟲害測報及科技項目管理員煙葉科煙葉信息統(tǒng)計員、市局煙葉基礎設施建設管理員、政工科綜合管理員、縣局綜合管理辦公室副主任、縣局專賣管理辦公室副主任、縣局車隊隊長、專賣監(jiān)督管理科稽查大隊副大隊長、專賣監(jiān)督管理科專管所副所長、縣局煙葉站副站長、縣局辦公室督察考評員825+=*12=247503級縣局煙葉站技術員、市局辦公室駕駛員725+=*12=217502級1級一崗9級8級7級6級5級物流配送中心安全助理、物流配送中心保管員、物流配送中心駕駛員、物流配送中心配貨員、物流配送中心送貨員、物流配送中心行政助理、物流配送中心綜合管理員、營銷中心綜合管理員、營銷中心客戶經(jīng)理、營銷中心貨源管理員 、營銷中心訂單員、專賣監(jiān)督管理科稽查大隊駕駛員、專賣監(jiān)督管理科專管所駕駛員、專賣監(jiān)督管理科保管員、專賣監(jiān)督管理科稽查大隊稽查員、專賣監(jiān)督管理科專管所專管員、專賣監(jiān)督管理科內(nèi)勤(內(nèi)管)、專賣監(jiān)督管理科內(nèi)勤(外管)、縣局安保辦公室紀檢監(jiān)察員、縣局安保辦公室安全管理員、縣局辦公室人事勞資管理員、縣局辦公室網(wǎng)絡管理員、縣局辦公室秘書、縣局辦公室文印及檔案管理員、縣局辦公室系統(tǒng)管理員、縣局辦公室財產(chǎn)物資管理員、縣局辦公室總務縣局基礎設施建設管理員、縣局專賣辦專管所專管員、縣局專賣辦稽查員、縣局煙葉生產(chǎn)收購部生產(chǎn)技術管理員、縣局煙葉生產(chǎn)收購部質量管理員、縣局專賣辦稽查中隊駕駛員、縣局煙葉站基礎設施管理員、縣局煙葉站內(nèi)勤員、縣局煙葉站駕駛員、縣局煙葉生產(chǎn)收購部內(nèi)勤、縣局專賣辦專管所駕駛員、縣局專賣辦內(nèi)勤員、縣局專賣辦專賣內(nèi)管員、縣局煙葉站保管員、縣局煙葉生產(chǎn)收購部物資保管員 、縣局煙葉生產(chǎn)收購部煙葉調撥保管員650+975=1625*12=195004級3級縣局煙葉站輔導員500+750=1250*12=150002級1級39 / 40。第八章 附則第二十一條 本實施辦法所指薪酬,為稅前所得金額。第十八條 其它規(guī)定待崗培訓人員3個月內(nèi)只享受崗位工資、津補貼及年功工資,不享受基礎績效、浮動績效工資和年終獎;第4個月至第6個月內(nèi)只享受前述待遇的50%。(三)探親假、婚假、喪假、年假工資員工在探親假、婚假、喪假、年假期間不享受績效工資,其他待遇不變。第十六條 加班工資六盤水煙草鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵加班。薪酬調整約束員工崗位級別每晉升一級,工資增加一級,但工資調級不得超過所在崗別的最高級別,即已經(jīng)達到相應崗別的最高級,則工資級別不再變動;可以通過崗別晉升或是企業(yè)給予一次性的特別獎勵。(二)崗位等級的變更整體調整根據(jù)公司效益、公司發(fā)展情況以及地方經(jīng)濟發(fā)展水平和地方工資水平,公司可對公司整體薪酬水平進行調整,由政工科提出薪酬整體調整計劃,報薪酬管理委員會研究決定。員工在獲得相應資格后,可向薪酬管理委員會申請確認。(三)年度按考評管理辦法在年度末發(fā)放年終獎。具體辦法另行確定。浮動績效工資及年終獎與考評結果掛鉤兌現(xiàn)。(一)崗位工資及年功工資六盤水煙草乙類員工的崗位工資標準見依據(jù)企業(yè)每年經(jīng)營狀況,由薪酬委員會進行適當調整。(一)月度浮動績效工資的80%、崗位工資、年功工資、津補貼及基礎績效工資按月發(fā)放。
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