企業(yè)管理你也可以-全文預(yù)覽
【正文】 味的苛求團(tuán)隊(duì)的工作速度圍繞自己轉(zhuǎn)，每個(gè)人多有自身的做事風(fēng)格與原則，事實(shí)上，工作中的“游戲規(guī)則”一旦成立就很難改變，初來(lái)咋到的新人也必須懂得并遵循這樣的游戲規(guī)則，重要的是要把你的工作做好，這才是你真正的工作。很多人會(huì)說(shuō)“沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)”其實(shí)換種說(shuō)法就是學(xué)習(xí)沒(méi)有被安排上優(yōu)先順序。職場(chǎng)話語(yǔ)(人際交往)切記不能說(shuō)的話“那不歸我管”，“這不是我的錯(cuò)”即使不是你的錯(cuò)，你也不要推得一干二凈，不妨換一種說(shuō)法，比如“在這一件事情上，我確實(shí)有需要改進(jìn)的空間，我可以如何如何”.“我沒(méi)有要匯報(bào)的內(nèi)容”對(duì)老板而言,他永遠(yuǎn)需要建議方案,沉默只能說(shuō)明你工作沒(méi)用大腦,或者不投入.“好想換個(gè)工作”透露了離職信息,所有人就會(huì)當(dāng)你已經(jīng)離職.“35歲之前我要做的副總”即使是再好的同事,也不要把你的雄心壯志拿出來(lái)和他分享,這不僅不能帶來(lái)友誼,還會(huì)讓你感到孤立.“這個(gè)月的工資稅后有6000”一旦透露了自己的工資數(shù)目,大家就會(huì)揣摩你的身價(jià)是被高估還是被低估,一切流言就從這里開始.“老板星期天打電話叫我出來(lái)陪酒”在任何同事面前炫耀自己和老板的特殊關(guān)系,無(wú)疑是自掘墳?zāi)?這很有可能招來(lái)同事的眼紅,招人嫉妒往往會(huì)惹人算計(jì).“長(zhǎng)假打算再到歐洲去玩一趟”即使是座豪華游輪,也不要在同事面前炫耀,同樣天天哭窮也會(huì)招人討厭.不要總想在嘴上占盡便宜.,不要一見(jiàn)對(duì)方稍有破綻,就死死地抓住不放,非讓對(duì)方敗下陣來(lái),這同樣會(huì)破壞同事關(guān)系.會(huì)贊美+有實(shí)力=真正的成功聰明而有人格的人都懂得,贊美和奉承不是工作的全部,而是建立良好的人際關(guān)系,使自己的工作得以順利開展,成功的贊美和奉承是一種為人處事的技巧,而是建立在實(shí)力基礎(chǔ)字上..給他人的意見(jiàn)不要及時(shí)表現(xiàn)贊成
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