【摘要】企業(yè)計劃生育管理條例 第三條各級人民政府應當加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導，采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，促進人口合理分布。 各級人民政府應當加強宣傳教育，依靠科學技術(shù)進步，完善綜合服務，建立、健全獎勵和社會保障制度，做好人口與計劃生育工作。 第四條市人口和計劃生育行政管理部門依照法定職責負責本市行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生
2025-06-06 16:23
【摘要】萬科公司職員手冊職員管理條例前言1.本條例根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責任和義務的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”（或“集團”）指萬科企業(yè)股份有限公司，包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負責人”（以下簡稱“負
2025-04-18 13:04
【摘要】7/8工作計劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎(chǔ)管理水平，確保商用空調(diào)各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展，加強工作計劃管理，通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法所指工作計劃包括年度工作計劃、月度工作計劃、階段性工作計劃、員工周工作計劃。第三條本辦法適用于商用空調(diào)公司各部
2025-07-20 09:09
【摘要】出缺勤管理辦法一、目的：為使公司員工對于本公司基本規(guī)定有所了解，得以迅速進入狀況，并順利執(zhí)行業(yè)務，特訂定本辦法。二、出勤管理：(一)工作時間：本公司上班時間為星期一至星期五，上午九時至十二時三十分，下午一時三十分至六時整，星期六為上午九時至十二時三十分，隔周休二日。(二)上班刷卡：（含）以上人員上下班不需刷卡。（不含）以下人員一律刷上、下班卡。
2025-04-07 23:04
【摘要】企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例第一章?總則第一條為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)員工生命和集體財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一，預防為主的方針。安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。因此必須執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中
2025-04-19 02:12
【摘要】７/8請休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請休假管理，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日，如因工作需要加班，根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費。（一）法定節(jié)假日：1、元旦：一月一日2、春節(jié)：農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動節(jié)：五月一日、二日、三日
2025-06-27 08:27
【摘要】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法，特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定：職工所具有的知識、經(jīng)驗、能力、體力、精力及其他在開展工作時所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進行一次調(diào)整。每年×月為考察期，×
2025-04-12 11:46
【摘要】九、聘約人員管理辦法第一條依據(jù)為使本公司聘約人員的聘任及管理有所遵循，特依本公司人事管理規(guī)則第二條規(guī)定制定。第二條聘用范圍本公司從業(yè)人員依“從業(yè)人員退休辦法”退休或各部門因工作需要，須以聘約方式聘用人員時，得由聘用部門詳陳理由，并擬定每月薪津，呈總經(jīng)理核準以聘任書聘用，并將聘任書副本及聘約人員資料送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)報董事長。第三
2025-04-08 11:47
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話：025-68698690,68698693手機：15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更
2025-09-03 08:39
【摘要】黑龍江省完達山股份有限公司全面預算管理實施辦法第一章總則第一條為推動黑龍江省完達山股份有限公司（以下簡稱本公司或公司）全面預算管理的實施，按照《會計法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本管理辦法。第二條全面預算管理是實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的先進而科學的管理方法。以全面預算管理制度為依托，建立在公司總體目標駕馭之下的目標責任體系，通過業(yè)績評價系統(tǒng)
2025-04-12 13:11
【摘要】七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時預先公布)，但因業(yè)務需要可指定照常上班需以加班計算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補假。第二條
2025-04-09 00:14
【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人：方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，對員工進行客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學”的原則，真實地
2025-04-07 04:41
【摘要】企業(yè)員工加班管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范公司加班管理，提高員工工作效率，維護企業(yè)和員工的利益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合本公司的實際情況，制定本辦法。第二條公司所有員工加班加點工作適用本辦法。對于實行特殊工時制的員工按照相關(guān)辦法執(zhí)行。第三條加班是指員工在規(guī)定工作時
2025-10-17 09:10
【摘要】企業(yè)法人登記管理條例實施細則（１９８８年１１月３日國家工商行政管理局令第１號公布根據(jù)１９９６年１２月２５日國家工商行政管理局令第６６號修訂根據(jù)２０００年第１２月１日國家工商行政管理局令第９６號進行第二次修訂） 第一條根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》（以下簡稱《條例》）第三十八條規(guī)定，制定本施行細則。 登記范圍 第二條具備企業(yè)法人條件的全民所有制企業(yè)、集體所有制
2025-04-19 02:18
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人：何少明員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應的素質(zhì)、業(yè)務能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和
2025-04-09 06:32
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