遠(yuǎn)卓—天津燈塔—工資管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 效益工資實(shí)行封閉式核算。（3）生產(chǎn)工人的考核：按生產(chǎn)工藝消耗指標(biāo)進(jìn)行投入產(chǎn)出，降耗節(jié)能（水、電、氣等）進(jìn)行考核。 效益工資：公司對(duì)各部門(mén)工作內(nèi)容按公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃及相關(guān)指標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核，經(jīng)主管、副總經(jīng)理簽批后報(bào)財(cái)務(wù)，人力資源部門(mén)測(cè)算效益工資。 第一章 工資的組成第三條 工資的組成：基本工資、崗位/職務(wù)工資、提成工資、效益工資、特殊貢獻(xiàn)工資。第二條 本規(guī)定適用天津燈塔永富建筑涂料有限公司。 提成工資：根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算辦法及營(yíng)銷(xiāo)年度下達(dá)的銷(xiāo)售指 標(biāo)，以回款額按比例提成。天津燈塔永富建筑涂料有限公司TIANJIN BEACON YONGFU WINFIELD BUILDING COATINGS CO., LTD.（2）營(yíng)銷(xiāo)人員的效益
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