【正文】 。 7. 參與賭博造成不良后果者。 3. 在宿舍、廠區(qū)聚眾賭博、吵鬧、打架，送交公安機關(guān)處理。 13. 在職員工在配合公司調(diào)查時而故意 隱瞞蒙騙，知情不報，經(jīng)查證屬實者（并視情況嚴(yán)重性質(zhì)加重處罰）。 9. 未經(jīng)核驗將公司產(chǎn)品、物料丟入廢料處及浪費公司財產(chǎn)者。 5. 未經(jīng)允許，亂動、亂開公司機器設(shè)備，未造成嚴(yán)重后果。 違反以下規(guī)定者，給予記大過一次處分（罰款 80 元）： 1. 私自涂改、偽造、轉(zhuǎn)借廠證或其他資料者。 違反以下規(guī)定者，給予記小過一次處分（罰款 50 元）： 1. 在宿舍內(nèi)或樓梯間大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息，造成極壞影響者。 6. 自作聰明，不按規(guī)定操作（視事件性質(zhì)予以加重處罰）。 2. 工廠內(nèi)目睹偷竊行為不制止或不檢舉等行為。 5. 無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位及非公事在他人工作點、值班點逗留，影響他人工作者。 違反以下規(guī)定者，給予警告一次處理（罰款 10 元）： 1. 在規(guī)定場所未佩戴廠證及不按要求著裝等。 2. 十二個月內(nèi)記大功二次。 5. 對業(yè)務(wù)、維護或管理的方法作重大改革的建議或發(fā)明，經(jīng)采納施行而成效顯著者。 有以下事跡之一者，給予記大功（獎勵 100 元）： 1. 在關(guān)鍵時 刻能不顧個人利益奮不顧身執(zhí)行任務(wù)。 2. 檢舉揭發(fā)違規(guī)或損害公司利益的事件。 4. 刻苦鉆研，提出具有建設(shè)性的意見。 ： 出入廠區(qū)或集體宿舍及其它公司監(jiān)管的區(qū)域，應(yīng)主動配合 保安 檢查，接受問詢； 不得擅自帶人進入生產(chǎn)現(xiàn)場或技術(shù)單位參觀； 不得偽造、涂改證明文件。 厲行節(jié)約，不得浪費資源 。 遵守保密制度 ,不得泄露公司營運機密、產(chǎn)品圖紙和其它相關(guān)資料等； ： 非緊急狀態(tài)不得動用消防栓、滅火器、報警系統(tǒng)及其它消防設(shè)施； 不得堵塞、占用消防通道、故意損壞滅火器等消防設(shè)施或安全標(biāo)志； 禁止在廠區(qū)內(nèi)吸煙、點明火，在宿舍亂扔煙頭； 禁止非電工人員私自拆裝工廠、宿舍照明電線、插座、 燈頭； 不得將危險物品（易燃易爆品、兇器等）帶入廠區(qū)和集體宿舍； 生產(chǎn)中使用化學(xué)品 ,要嚴(yán)格遵守相關(guān)使用、操作、搬運、存放規(guī)定。 嚴(yán)禁盜竊公司和他人財物 。 年底發(fā)放年終獎、組織聚餐及抽獎活動。 辭職到期三天后仍未辦理離廠手續(xù)，公司將作自動離職處理； 八 、員工福利： 工作環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)化廠房、空調(diào) 辦公室 。 員工若辭急工，將 補償公司 1 個月 的 基本工資， 于 當(dāng)天結(jié)算。 （五）、勞動合同： 新員工在入司后，公司即與其簽訂勞動合同，相關(guān)崗位如技術(shù)、工程、研發(fā)以及中高層 管理職位人員還需同時簽訂保密協(xié)議書，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同和保密協(xié)議書。試用期屆滿，經(jīng)公司考核者，可轉(zhuǎn)為正式員工，正式員工薪資待遇按公司工資制度執(zhí)行。 （三）、試用期： 新員工被錄用后，一律實行試用期，試用期時間為一至三個月，試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其對工作的適應(yīng)程度進行考核。 新入司員工必須填寫《公司員工登記表》 ， 并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，彩色一寸照片 1張 ， 到行政人事部辦理入職手續(xù)。 雪牛 始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，在注重自身人才培養(yǎng)的同時，積極加強人才引進工作。 我們擁有高素質(zhì)的管理隊伍以及專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計隊伍。 我們堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，更注重優(yōu)秀的人品，以及自強不息、堅持不懈、執(zhí)著投入的精神和意志。在公司發(fā)展的過程中，各位自身能獲得經(jīng)驗和成長，果能如此，您們將是公司最大的財富和光榮。 雪 牛 乳 業(yè) 有 限 公 司 編 制 審 核 批 準(zhǔn) 此 文件為 河南雪牛乳業(yè) 有限公司內(nèi)部管理文件， 未經(jīng)許可，不得影印，違者必究 。我們確信所有 強盾 員工能夠愉快而有尊嚴(yán)的工作；同時，我們也確信各位具有的忠誠與具備的技能， 必定能幫助公司解決及排除所有困難，使公司在 不遠(yuǎn)的將來 國內(nèi)乃至世界同行中獲得良好的聲譽。 三、品質(zhì)政策： 安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一； 質(zhì)量改善，全員參與； 點點滴滴，永續(xù)追求； 客戶滿意， 雪牛 名揚 ； 四 、企業(yè)文化： 公司視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源，當(dāng)其它任何資源如資本、資金、市場機會、競爭優(yōu)勢暫時喪失時，唯有我們積淀的優(yōu)秀的人力資源使我們重新獲取新的資源，永處于不敗之 地。 五 、 公司簡介： 本企業(yè) 是專業(yè)從事 是一家 奶牛養(yǎng)殖、牛奶加工、牧草種植、玉米深加工、為一體的股份制公司 ， 目前公司已通過 ISO9001 國際管理 體系 認(rèn)證 ， 通過 了市場準(zhǔn)入驗收，取得了“Ｑ S”認(rèn)證。 公司 自己 擁有標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn) 廠房，工作環(huán)境安全、舒適，員工宿舍免費提供給大家住宿，同時配置 有公司員工餐廳為提供一個舒適的生活環(huán)境。 （二）、 入職手續(xù) ： 應(yīng)聘者通過公司 初 試、 復(fù) 試、背景審查和體格檢查，并經(jīng) 培訓(xùn) 合格后，可被公 司聘為正式員工。 公司同時還將組織員工進行安全知識及崗位操作技能方面的培訓(xùn)，以提高員工安全意識董事長 總經(jīng)理 財務(wù)部 乳制品廠 牧草基地 奶牛養(yǎng)殖廠 玉米糖漿廠 銷售部 行政人事部 采購部 生產(chǎn)主管 計劃物控主管 倉儲物流主管 質(zhì)檢主管 工程技術(shù)主管 會計 出納 和自我保護意識，