心理咨詢師三級考題-全文預覽
【正文】 ，從信息加工的角度研究人的認知活動，這是20世紀60年代以來的新趨向，它是（ ）?！痹撔睦碜稍儐T的這種行為是（ ） A．建立咨詢關系以外的關系 B．有利于建立正常的咨關系 C．憐憫求助者 D．尊重求助者 5如果求助者認為鬼神是存在的，心理咨詢員應當（ ） A．認為他是弱智 B．跟他講辯證唯物主義道貌岸然理 C．尊重他的個人信仰 D．批評求助者 5咨詢服務場所還應在當懸掛或出示的是（ ） A．收費標準 B．開業(yè)執(zhí)照 C．成功的咨詢個案 D．職業(yè)資格證書 5把灰色小紙塊放在紅色背景上，個體會感覺它帶有青綠色，這種現(xiàn)象叫（ ） A．感覺適應 B．感覺對比 C．聯(lián)覺 D．后象 5費希納定律表明（ ）。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢福堅诖痤}卡上將所選答的相應字母涂黑） 5某男性心理咨詢員在接待一位漂亮的女求助者過程中，被她的魅力所傾倒，咨詢中該心理咨詢員與求助者之間談興大發(fā)，并邀請求助者共進晚餐，這種行為是（ ） A．可以理解的 B．合理運用移情和反移情技術 C．為了鞏固合理的咨詢關系 D．建立了咨詢關系以外的關系 5心理咨員甲在向其主管心理咨詢師乙匯報工作。維護企業(yè)利益 C．說服企業(yè)領導以公共利益為重 D。你認為在企業(yè)內(nèi)部，如何使誠實 守信真正成為企業(yè)的無形資本呢？（ ） A．客戶至上 B。由上級領導決定 銷售員小張一直實施自己制定的X銷售方案，銷售業(yè)務驕人，公司正準備提升他為銷售部經(jīng)理，最近，他制定了一個新的Y銷售方案。對此，你會采取以下哪一種做法？（ ） A．當面向領導表示抗議 B．當面對領導以解釋 C．默默承受 D．事后找領導說明情況 3某公司人力資源部經(jīng)理負責招聘一位出納，在最終確定的兩個候選人中一個是他的朋友，另一位是陌生人。 A. 有人監(jiān)督時就遵守 B. 不吸煙 C. 工作極度疲乏時，偶爾抽一支 D. 若有人遞煙，就抽 ，你會采取以下哪一種做法？（ ）。 A. 領導要求參加就參加 ，你會選擇那種做法？（ ）。很有必要 C。 A. 人際關系 B. 發(fā)展前景 C. 薪水 D. 交通便利 ，你首先看重他（她）們哪一方面的素質？（ ）。 A. 講究合作，避免競爭 B. 平等交流，平等對話 C. 既合作、又競爭、競爭與合作相統(tǒng)一 D. 互相幫助，共同提高二、個人情況表述部分（16~50題）答題指導： l 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。 職業(yè)責任具有保護性 （ ）。 A. 心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美 B. 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義 C. 仁、義、禮、智、信 D. 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀 （ ）。 A. 科學思維 ，必須做到（ ）。 ，道德在調(diào)控人與人、人與社會以及人與自然之間的各種關系時，它的（ ）。 6. 本試卷冊采取機器閱卡，考生在答題卡上作答時如果 不按標準要求進行填涂，則均屬作答無效。 3. 本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分。nn更多企業(yè)學院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料 2. 考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右 上角的相應位置處。 5. 試卷結束時，考生務必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān) 考人員。 錯選、少選、多選、則該題不能得分。 A. 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義 B. 愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻 C. 社會公德、職業(yè)道德、家庭美滿 D. 五講、四美、三熱愛 ，要有（ ）。 （ ）。 A. 職業(yè)責任與物質利益無關 C。 A. 一團和氣 B. 互相學習 C. 平等尊重 D. 加強協(xié)作 ，員工之間應（ ）。 ，最吸引你的方面是（ ）。 A. 形式主義 B。 A. 能力和自己差不多的 ，你一般會采取那一種做法？（ ）。 A. 因為是自愿捐款，自己可以不捐 B. 自己工資低，少捐點 C. 看別人捐多少就捐多少 D. 盡量多捐點 ，假如你有吸煙的習慣，你會采取哪一種作法？（ ）。 A. 提出合理化建議，配合他做好工作 B．給上級領導提建議，按正當?shù)瘸绦蛑匦逻x拔新領導 C．自覺服從他的領導，踏踏實實做好工作 D．請求上級領導調(diào)整你的工作崗位 2某公司小李在業(yè)余時間，完全利用自己的資源，搞恥一項與公司產(chǎn)品技術有關的新發(fā)明，你認為小李應該采取以下哪一種做法？（ ） A．新發(fā)明賣給自己的公司 D．以技術入股的方式，與他人注冊一家新公司 業(yè)余時間，你從事最多的活動是以下哪一種？（ ） A．業(yè)務學習 B．加班 C．娛樂活動 D．干家務 3如果你做出了業(yè)績，公司既沒有給你加薪，又沒有給你升職，對此你會采取以下哪一種做法？（ ） A．向經(jīng)理提出自己的加薪要求 B．繼續(xù)努力，進一步證明自己的實力 C．情緒低落，消極怠工 D．選擇另一家薪水更高的公司 3員工小王總是不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日，假如你是小王的同事，你會采取以下哪一種做法？（ ） A．替他做衛(wèi)生值日 B勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日 C．提醒并幫助他做衛(wèi)生值日 D 不管這事 3假如公司計劃選拔一位部門經(jīng)理，你會采取哪種做法？（ ） A．認為自己有能力勝任，毛遂自薦 B．積極參與競爭 C．讓單位好朋友推薦自己 D．由領導來確定，任命誰都可以 3當單位發(fā)展遇到困難時，你一般用哪種方式來對待？（ ） A．這是領導考慮的事情，自己不便說什么 B．心里著急，與同事一起議論 C．雖然自己有解決困難的想法，但不想做“出頭鳥” D．發(fā)揮自己的業(yè)務特長，給領導提建議 3在工作中，你對領導意圖的理解程度，屬于哪一種？（ ） A．能充分理解 B．不完全理解 C．總是在工作進程中，才能進一步加深理解 D．很難理解
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