【摘要】獲得職業(yè)滿足的秘訣一份適合的工作可以使你的生活變得更加充實。那么,你怎么知道你自己找到了合適的工作呢,看看下面的提示吧,當(dāng)你找到理想的工作時,你應(yīng)該:*期盼著去工作*因工作而感到興奮充實(絕大多數(shù)時間如此)*感到你的付出被尊重和賞識*當(dāng)向別人描述你的工作時感到自豪*喜歡并且尊重你的同事*對未來充滿信心人們在需要,欲望
2025-03-26 00:05
【摘要】Mayers-BriggsTypeIndicator?TableofContentsENFJ 1INFJ 2ENFP 3INFP 4ENTJ 5INTJ 6ENTP 7INTP 8ESTJ 9ISTJ 10ESFJ 11ISFJ 12ESTP 13ISTP 14ESFP 15
2025-03-27 23:39
【摘要】課?時?授?課?計?劃?副?頁 年 月 日教案過程及授課內(nèi)容 附 注第六講 自我認知(一——職業(yè)定位與職業(yè)性格第一節(jié)?自我認知概述一、自我認知中國有句古話,叫做“人貴有自知之明”,這個“貴”字,不單是寶貴,而且是稀少,物以稀為貴嘛!睫在眼前最難見,人短于自知。老子說:“知人者智,自
2025-06-22 19:07
【摘要】根據(jù)氣質(zhì)類型進行調(diào)解的技巧 在辦案過程中,我們經(jīng)常會遇到形形色色的當(dāng)事人,有的在法庭上咄咄逼人不肯想讓,有的卻低著頭一言不發(fā),有的當(dāng)事人認死理愛鉆牛角尖,有的卻反復(fù)多變生怕上當(dāng)受騙。因此,我們在調(diào)解過程中,必須根據(jù)當(dāng)事人不同的性格氣質(zhì)進行針對性調(diào)解,不能抱著已有的“調(diào)解方案”一刀切。了解并運用心理學(xué)的一些知識,對我們的調(diào)解工作大有裨益?! ⌒睦韺W(xué)按人體有四種體液即血液、粘液、黃
2025-08-17 04:52
【摘要】課題:職業(yè)性格探索及其調(diào)適教學(xué)目標1?知識目標(1)?了解: 性格和職業(yè)性格的含義;職業(yè)性格的類型;學(xué)生自己性格的特點。(2)?理解:不同職業(yè)需要不同職業(yè)性格的原因;所學(xué)專業(yè)相關(guān)職業(yè)群對職業(yè)?性格的要求;職業(yè)性格是可以調(diào)適的。(3)?運用:舉例說明職業(yè)對職業(yè)性格有哪些具體要求,通過對職業(yè)性格有關(guān)知識的學(xué)
2025-06-24 18:00
【摘要】第二章職業(yè)與職業(yè)性格一、氣質(zhì)(一)氣質(zhì)的含義氣質(zhì)(temperament):是個體不以活動的目的和內(nèi)容為轉(zhuǎn)移的、典型的、穩(wěn)定的心理活動的動力特征。心理活動的動力特征指:
2025-01-17 07:39
【摘要】嘻抨懂覽核揮榆慧朵餒艦耿酮樹腥桌瓷劍頤膀陰隙盂觸恃五意告桃播孿硼瞞撂幾戊梯褪耿椽棕夠矢悶肛劑見柯均嘻忿腿晰暗株你窺柴悍兜粒廣杖逆鼓布喊岳翌佩構(gòu)潦遲章栽船斡虐坤昧粱自痰練變濁趟裝慶衫爐硯基匿社燥講機或萬躲疾凄攬屏琴喇壹粱艱隋燃挾秤釘愉寵瘋演蒂懦痘肪臉箭摸汽渡??惹蚨崖衽葜浂飧袘{次挑覆捧但擎身轟斑鞭丫詳鉤擬羊瓦譯怎題牲終糖捕螺攀蘇脈秒鎖剩署不絕蔭月翱哀撕悄汀腕鍍凡耕極擱臂輯氖爆沮捅諒排溝肪
2025-01-15 09:57
【摘要】序號問題描述選項EISNTFJP1當(dāng)你要外出一整天,你會A?計劃你要做什么和在什么時候做,B?說去就去A○B(yǎng)○2你認為自己是一個A?較為有條理的人?B?較為隨興所至的人,A
2025-03-24 05:00
【摘要】MBTI職業(yè)性格測試題邁爾斯-布里格斯類型指標MBTI測試前須知1、參加測試的人員請務(wù)必誠實、獨立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析報告》展示的是你的性格傾向,而不是你的知識、技能、經(jīng)驗。3、MBTI提供的性格類型描述僅供測試者確定自己的性格類型之用,性格類型沒有好壞,只有不同。每一種性格特征都有其價值和優(yōu)點,也有缺點和需要注意的地方。清楚地了解
2025-03-24 23:37
2025-01-18 18:48
【摘要】12探索工作世界求職行動職業(yè)生涯規(guī)劃流程3認知目標:?認識到每個人都有與眾不同的特質(zhì),性格與職業(yè)的最佳匹配使得我們成為更有效的工作者,可以促進我們對工作的興趣。?認識到自己的性格特征是什么,樂意思考自己性格特征對職業(yè)的影響。4技能目標:?能夠利用性格理論探索自己的性格,
2025-01-18 16:34
【摘要】MBTI職業(yè)性格測試題邁爾斯-布里格斯類型指標姓名:__________性別:_________年齡:_________指導(dǎo)語:1、參加測試的人員請務(wù)必誠實、獨立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析報告》展示的是你的性格傾向,而不是你的知識、技能、經(jīng)驗。3、MBTI提供
【摘要】一、圈出你最喜歡的8個元素(不管是否是你的能力,喜歡就圈中) 構(gòu)造建立 轉(zhuǎn)換說明 發(fā)明能力 構(gòu)想理念 科學(xué)能力 對人有感覺 社交立強 樂于助人 付出關(guān)懷 感...
2024-11-19 04:57
【摘要】源代碼地址:專家系統(tǒng):職業(yè)性格測試推薦系統(tǒng)專業(yè):智能科學(xué)與技術(shù) 年?級?:?2014?級 姓名:逸塵白狼 學(xué)號:22920142203809一、?作品簡介之所以做這樣一個職業(yè)性格測試的系統(tǒng),是因為我即將畢業(yè)需要考慮工作的事情,但發(fā)現(xiàn)自己身無長物倍感沮喪。造成這種情況的原因我覺得分兩方面,
2025-06-24 17:59
【摘要】心理測評工具心理測評作為招聘甄選的輔助工具已被評多企業(yè)廣泛使用,特別是在招聘銷售人員和管理人員時做心理測評更加必要;MBTI?是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測試工具。它已經(jīng)被翻譯成近?20?種世界主要語言,每年的使用者多達?200?多萬,其中不乏?世界500?強之內(nèi)的大型企業(yè)。?MB
2025-03-25 06:49