人力資源管理師培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)測(cè)試題-資料下載頁(yè)

【摘要】第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)模擬測(cè)試一、單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將正確的序號(hào)填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)，每小題只有一個(gè)正確答案）1.（）是現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。A．培訓(xùn)需求分析B．培訓(xùn)效果評(píng)估C．培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)D．培訓(xùn)方法選擇2.人員培訓(xùn)中采用模擬訓(xùn)練法的目的是（）A．提供互教互學(xué)的機(jī)會(huì)B

2025-05-14 00:41

人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師(ppt69頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說(shuō)說(shuō)我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來(lái)不是被教會(huì)的，是自己學(xué)會(huì)的。?教育的目

2025-02-11 19:30

2004年11月助理人力資源管理師考試-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：2004年11月助理人力資源管理師考試 2004年11月人力資源管理師三級(jí)真題及答案 一、職業(yè)道德理論知識(shí)部分 答題指導(dǎo)： ◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單選題只有一個(gè)選...

2024-10-28 22:06

企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識(shí)職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識(shí)

2025-03-07 23:57

企業(yè)人力資源管理師課程-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）第四章績(jī)效管理?xiàng)钗幕⒄憬髮W(xué)管理心理學(xué)碩士高級(jí)人力資源管理師國(guó)際注冊(cè)人力資源管理咨詢師，現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實(shí)務(wù)工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)模式、人才測(cè)評(píng)、素質(zhì)

2025-03-09 14:25

企業(yè)人力資源管理師課件-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)*勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注焦點(diǎn)：如何以最少的勞動(dòng)投入費(fèi)用獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。一、勞動(dòng)資源的稀缺性（重點(diǎn)，P1）資

2025-03-09 14:01

人力資源管理師輔導(dǎo)講座-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理師輔導(dǎo)講座——案例分析及解題要點(diǎn)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員2技能卷題型分析?簡(jiǎn)答題（3題，每題10分，共30分）?判斷題（2題，每題5分，共10分）?綜合題（3題，每題20分，共60分）3如何解答綜合題

2025-01-11 05:53

人力資源管理師ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理師——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理(三級(jí))2022年10月第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度勞動(dòng)關(guān)系管理第六節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理第五節(jié)工作時(shí)間與最低工作標(biāo)準(zhǔn)一、勞動(dòng)關(guān)系的含義通常是指用人單位（雇主）與勞動(dòng)者（雇員）之間

2025-01-09 06:12

人力資源管理師考試相關(guān)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源管理師考試相關(guān) 三級(jí)：指定教材 《助理人力資源管理師（1+x）》主編顏世富中國(guó)勞動(dòng)保障出版社。 《人力資源管理人員專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》主編：王偉杰中國(guó)勞動(dòng)保障出版社。 《助理人力資源管理...

2024-11-15 12:27

高級(jí)人力資源管理師自述-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：高級(jí)人力資源管理師自述 人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力自述(1) 我有20年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在1996年至2000年期間，一直在企業(yè)從事著傳統(tǒng)內(nèi)容的人事勞資工作。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新，新的知識(shí)結(jié)構(gòu)...

2024-11-15 23:23

唐山人力資源管理師-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理員（四級(jí)）?1年以上。?培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。?報(bào)名熱線：0315-5912022/15030568880?QQ:569335873助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）?（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。?（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，

2025-01-10 13:53

高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】1高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）第五章薪酬福利管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322目錄?第一節(jié)薪酬策略???第二節(jié)薪酬制度完善與創(chuàng)新?第一單元薪酬方案與策略評(píng)價(jià)?第二

2025-01-05 13:40

人力資源管理師考試心得-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源管理師考試心得 人力資源師復(fù)習(xí)心得 通過(guò)人力資源管理師考試的最大體會(huì)就是要“苦熬教材”，教材至少要看三遍，而且這三遍必須都是認(rèn)認(rèn)真真看的才算。 第一遍通篇瀏覽，熟悉文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)...

2024-10-29 00:21

青島地區(qū)人力資源管理師-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：青島地區(qū)人力資源管理師 目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保...

2024-10-29 06:20

中介師人力資源資料人力資源管理11-資料下載頁(yè)

【摘要】《人力資源管理》人才中介師培訓(xùn)第十一章人力資源保護(hù)概念部分；掌握人力資源保護(hù)及其相關(guān)概念；掌握社會(huì)障礙體系及其相關(guān)概念。理論與知識(shí)部分：了解特殊人力資源保護(hù)的內(nèi)容；熟悉勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保護(hù)的內(nèi)容；掌握人力資源保護(hù)的意義、分類(lèi)及社會(huì)保障體系的內(nèi)容。概述人力資源保護(hù)廣義的人力資源保護(hù)，指的是對(duì)勞動(dòng)者一切權(quán)益的保護(hù)，如政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和其他權(quán)益。狹義的人力資源

2025-04-18 05:44

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