秩序維護人員獎懲制度-全文預覽
【正文】 處理； 對隊員嚴重違規(guī)、違紀行為包庇，隱瞞不報者，扣款 200 元，并給予撤職處理； 當班隊員違反第八條其它規(guī)定的，將視情給予扣款； 班長本人違反第八條其它有關(guān)規(guī)定的，將視情給予處理，嚴重者可給予撤職處理； 其他嚴重違紀、違法行為 之一者。 第九條 有下列違規(guī)、違紀行為之一者，作出書面檢查、暫緩晉級、扣款 100150 元 兩次違反第八條規(guī)定行為者；； 未經(jīng)批準，超假二天者； 當班脫崗、串崗者； 當班遲到、早退 15 分鐘～ 30 分鐘以內(nèi)者； 當班遇有可疑人員沒有及時詢問、制止，造成一定后果者； 當班接到報警信號，未及時趕到報 警點，造成輕微后果者； 故意或嚴重破壞公共設(shè)施設(shè)備者，并造成較大經(jīng)濟損失者； 外出不按時歸隊影響換崗者； 對發(fā)現(xiàn)的問題知情不報或說謊話欺騙領(lǐng)導者； 二人同崗巡邏時，其中一人違紀，另一人不去制止者； 1未經(jīng)批準，住集體宿舍人員擅自帶已離職或非公司人員到集體宿舍，但未造成后果者； 1當班門崗因不認識已離職秩序維護員而放入園區(qū)，未造成后果者； 1在職秩序維護員未經(jīng)秩序維護隊同意擅自進入綠城物業(yè)管轄的其他園區(qū)者； 1因上網(wǎng)、玩耍等原因，不注意休息而影響工作質(zhì)量達兩次者； 1其他 相關(guān)違規(guī)違紀行為之一者。 第六條 有下列表現(xiàn)之一者，獎勵 300～ 500 元： 抓獲重大犯罪分子； 及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報重大治安事件的； 發(fā)現(xiàn)、制止刑事案件，并抓獲犯罪嫌疑人的； 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時采取措施，及時上報，并挽回較大經(jīng)濟損失的。 第三條 本制度適用于在杭地區(qū)秩序維護總部直管的秩序維護人員。 第二條 秩序維護隊在對秩序維護人員實施獎勵或處罰時應嚴格參照本制度執(zhí)行。 第五條 有下列表現(xiàn)之一者，獎勵 150～ 300 元： 被評為年度誠信秩序維護隊隊長和秩序維護員； 被轄區(qū)公安部門通報表揚的； 秩序維護人員的先進事跡，被省、市保安協(xié)會或新聞媒體登載的； 被評為省、市優(yōu)秀秩序維護員； 在管理區(qū)域內(nèi)抓獲小偷的； 在執(zhí)勤過程中及時調(diào)解和制止重大斗毆事件的； 發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，及時采取措施，及時上報，并挽回一定經(jīng)濟損失的； 在搶險救災中表現(xiàn)特別突出的； 有其它優(yōu)秀表現(xiàn)之一者。 第八條 有下列違規(guī)、違紀行為之一者，做出書面檢查、扣款50100 元： 兩次違反第七條規(guī)定行為者； 當班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人，情節(jié)嚴重者； 當班看報刊雜志； 當班前 喝酒，造成不良影響者； 當班遲到、早退 15 分鐘以內(nèi)者； 當班接私人電話超過 10 分鐘者； 當班不按規(guī)定攜帶安保器械者； 當班時吵鬧，污言穢語者； 當班接到報警信號后，未及時趕到報警點，未造成后果者； 當班利用對講機閑談，說臟話者； 1損壞公共設(shè)施設(shè)備，并造成一定經(jīng)濟損失者； 1未經(jīng)批準，住集體宿舍人員 22： 0
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