公司工資制度方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：公司工資制度方案 類(lèi)別編號(hào)：C＆B001 公司工資制度方案 第一章總則 第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 第二章原...

2024-10-13 00:22

績(jī)效工資制度方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：績(jī)效工資制度方案 2014事業(yè)單位工資改革方案之崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施(一)崗位工資的實(shí)施。 1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法...

2024-10-13 19:27

公司工資制度方案-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 公司工資制度方案 logo 公司工資制度方案 第一章總則 第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人 事管理政策和公 司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 第...

2025-09-14 07:43

公司工資制度方案研討-資料下載頁(yè)

【摘要】某公司工資制度方案第一章總則一、按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。第二章指導(dǎo)思想二、按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度與公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)同步，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不低于本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的原則。三、結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn)，建立起公司規(guī)范合理的工資分配制度。四、以員工崗

2025-05-04 12:32

工資制度改革論文-資料下載頁(yè)

【摘要】1，圍繞通過(guò)改革工資制度如何激勵(lì)廣大從業(yè)人員的勞動(dòng)積極性，優(yōu)化勞動(dòng)力資源分配，同時(shí)充分保障普通群眾的生活質(zhì)量，體現(xiàn)社會(huì)公平正義這一重大課題；全國(guó)各地做出了許多積極的探索和嘗試。以往的工資制度改革更注重調(diào)動(dòng)廣大工人的勞動(dòng)積極性，如“砸三鐵”，導(dǎo)入績(jī)效工資等；近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，整個(gè)社會(huì)都在呼喚一種集效率與公平于一身的新型工資制度。筆者認(rèn)為：綜合考慮工資需求層

2024-10-22 10:09

績(jī)效工資制度怎么制定-資料下載頁(yè)

【摘要】1，能夠公平地給每個(gè)業(yè)務(wù)代表發(fā)放薪水，徹底打破傳統(tǒng)的底薪+提成制度。某公司共10個(gè)業(yè)務(wù)代表，在2020年4月份制定的銷(xiāo)售任務(wù)50萬(wàn)，那么每人的平均任務(wù)是5萬(wàn)，當(dāng)業(yè)務(wù)代表剛好完成屬于自己的任務(wù)額5萬(wàn)的時(shí)候，就拿到平均工資3000元，具體發(fā)放方式有一個(gè)數(shù)學(xué)公式可以計(jì)算：平均薪水215。完成任務(wù)247。任務(wù)額=應(yīng)得薪水。

2024-10-18 11:54

員工工資制度-資料下載頁(yè)

【摘要】員工工資制度 　　員工工資制度（一） 　　第一章總則 　　第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 　　第二章原則 ...

2025-04-03 07:38

【經(jīng)管勵(lì)志】tcl工資制度-資料下載頁(yè)

【摘要】1（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門(mén)組成。固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定

2025-04-23 03:34

tcl工資制度word版-資料下載頁(yè)

【摘要】（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門(mén)組成。固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的

2025-04-22 23:54

公司工資制度方案模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的摿講懷瑪原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn)，建立起公司規(guī)范合理的工資

2025-05-04 12:30

績(jī)效工資制度及設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

【摘要】管理資源績(jī)效工資制度及設(shè)計(jì)（績(jī)效工資的設(shè)計(jì)方法很繁雜，這里只介紹績(jī)效工資制度）?？?jī)效工資制度績(jī)效工資制度的前身是計(jì)件工資，但它不是簡(jiǎn)單意義上的工資與產(chǎn)品數(shù)量掛鉤的工資形式，而是建立在科學(xué)的工資標(biāo)準(zhǔn)和管理程序基礎(chǔ)上的工資體系。它的基本特征是將雇員的薪酬收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。業(yè)績(jī)是一個(gè)綜合的概念，比產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量?jī)?nèi)涵更為寬泛，它不僅包括

2024-10-23 11:38

工資制度沿革與歷年工資調(diào)整-資料下載頁(yè)

【摘要】工資制度沿革與歷年工資調(diào)整　　一、1951~1955年由供給制、津貼制到全部實(shí)行貨幣工資制的演變　　建國(guó)初期，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)時(shí)期。這一時(shí)期，我國(guó)職工的工資情況非常復(fù)雜，沒(méi)有統(tǒng)一的工資制度。國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬事業(yè)單位的工作人員和人民解放軍指戰(zhàn)員，實(shí)行供給制。只是對(duì)建國(guó)后參加工作的一部分機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行了工資制。形成了供給制和工資制并存的狀況?！　?950年，政務(wù)

2025-04-17 04:31

公司工資制度與工資表格-資料下載頁(yè)

【摘要】25/25·公司工資制度方案·計(jì)件工資制·計(jì)時(shí)工資制·職務(wù)工資制·職務(wù)工資制流程·崗位技能工資制·技術(shù)等級(jí)工資制·結(jié)構(gòu)工資制·經(jīng)營(yíng)者年薪制·年功序列工資制·年資工資制·并存型職

2025-04-07 20:21

第一篇：新都公司工資制度新都公司工資制度-資料下載頁(yè)

【摘要】 第一篇：新都公司工資制度新都公司工資制度 一、新來(lái)員工 1、新員工試工期為7天，不通過(guò)沒(méi)有工資，不聘用，通過(guò)即進(jìn)入試用期。 2、凡經(jīng)本公司培訓(xùn)合格上崗的員工，若未滿(mǎn)四個(gè)月辭工，公司需扣回培訓(xùn)...

2024-09-29 17:39

公司結(jié)構(gòu)工資制度-資料下載頁(yè)

【摘要】 公司結(jié)構(gòu)工資制度 公司結(jié)構(gòu)工資制度 為了更好地促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，按照《自治區(qū)黨委組織部、人事廳關(guān)于自治區(qū)事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的要求及機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)《公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制及人事制度改革...

2024-09-28 19:40

等級(jí)工資制度(更新版)

等級(jí)工資制度(專(zhuān)業(yè)版)

等級(jí)工資制度(留存版)

等級(jí)工資制度-文庫(kù)吧