管理學(xué)第二章+企業(yè)管理理論-全文預(yù)覽
【正文】 定量分析 ? 系統(tǒng)考慮 科學(xué)決策 ? 理性主體 電腦輔助 三、管理科學(xué)理論（計(jì)量理論） 四、系統(tǒng)理論 倡導(dǎo)者：卡斯特、羅森茨威克、約翰遜 該理論認(rèn)為，企業(yè)是由人、財(cái)、物和其他資源在一定的目標(biāo)下組成的、內(nèi)含多個(gè)子系統(tǒng)的、開放的社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)系統(tǒng)。特征： ? 明確性（權(quán)力有明確的規(guī)定和限制） ? 連續(xù)性（權(quán)力是授予職務(wù)而非個(gè)人，不會(huì)因?yàn)槿耸赂袛啵? ? 穩(wěn)定性（可借法律手段來執(zhí)行） 科層組織理論 第二節(jié) 近代管理理論 一、一般組織管理理論 ? 代表人物： 巴納德 ? 主要觀點(diǎn)： ? 組織論的管理論 ? 正式組織和非正式組織 ? 組織平衡 ? 管理人員的職能 ? 權(quán)威理論 ? 創(chuàng)始人 ―― 梅奧 ? 梅奧與霍桑實(shí)驗(yàn) ? 照明實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、訪談實(shí)驗(yàn)、群體實(shí)驗(yàn) ? 梅奧的人群關(guān)系理論 ? 工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人” ? 企業(yè)中存在著非正式組織 ? 生產(chǎn)效率主要取決于職工工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系 二、人際關(guān)系學(xué)說 第三節(jié) 當(dāng)代管理理論 一、決策理論
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