【正文】 大眾安全文化 居家安全文化 休閑保健安全文化 城市減災(zāi)安全文化 青少年安全文化 中老年人安全文化 3） .安全文化的內(nèi)涵 安全文化是人類(lèi)生存、繁衍和發(fā)展的歷程中，為保護(hù)自身身心安全與健康而創(chuàng)造的精神財(cái)富與物質(zhì)財(cái)富的總和。 安全物質(zhì)財(cái)富 —— 即安全的物質(zhì)條件，一般是指勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，是科技發(fā)展水平和資源配置標(biāo)準(zhǔn)的反映。 這種 “ 自律 ” 的安全文化可以創(chuàng)造出 “ 安全自我學(xué)習(xí) ” 的組織。然而，在許多企業(yè)中，這一階段的 安全對(duì)于員工個(gè)人來(lái)說(shuō)仍然處于被動(dòng)的狀態(tài)， 其原因是員工沒(méi)有參與安全事務(wù)的商討和決策，并且被安全專(zhuān)職人員監(jiān)視和監(jiān)督 。（設(shè)備的本質(zhì)安全） ? 在這種情況下，改進(jìn)安全工作的動(dòng)力一般來(lái)自于滿足法規(guī)要求的需要，而改進(jìn)得以實(shí)現(xiàn)是由于 使用了管理規(guī)章制度和安全專(zhuān)業(yè)人員 的結(jié)果。 具有良好安全文化的單位有如下特征： 相互信任基礎(chǔ)上的信息交流 共享安全的重要思路 對(duì)預(yù)防措施效能的信任。 并于 1991年發(fā)表名為 《 安全文化 》 的報(bào)告 (即 INSAG4) 。 第一個(gè)裁縫門(mén)前的招牌是： “ 紐約最好的裁縫！ ” ? 第二個(gè)裁縫打出的招牌是： “ 全國(guó)最好的裁縫！ ” 第三個(gè)裁縫是猶太人，他打出的招牌是： “ 本街最好的裁縫！ ” 結(jié)果，第三個(gè)裁縫的生意最好。 ? 泛指社會(huì)的文治和教化。即 無(wú)損則全 。所以我今天交流的題目是：企業(yè)安全文化建設(shè) 海恩法則（規(guī)律） ： 事故傷亡與不安全行為關(guān)系模型 1 29 300 傷亡 事件 不安全行為 一、安全與文化的基本概念 安全的概念： 沒(méi)有發(fā)生事故 安全管理達(dá)到法律法規(guī)要求 可以接受的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制 ? 安全是指 判明的危險(xiǎn)性（可以接受的安全風(fēng)險(xiǎn)）不超過(guò)允許的限度。因?yàn)?文化決定意識(shí)，意識(shí)決定觀念，觀念決定行為 。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立宣傳培訓(xùn)檔案內(nèi)容有： 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員 “ 三級(jí) ” 教育培訓(xùn)情況； 督促?gòu)臉I(yè)人員執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程情況 。 ? 通過(guò)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)檔案管理，能夠有效實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作。 各安管辦應(yīng)督促各企業(yè)單位進(jìn)行不少于一次應(yīng)急演練，演練內(nèi)容、方案、形式由各企業(yè)自定。 2022年 ， 我區(qū)計(jì)劃全面開(kāi)展公益性全員安全培訓(xùn) 。 （ 3）教育方法要靈活多樣，力求生動(dòng)形象，避免空洞說(shuō)教 常用的教育方法有：短訓(xùn)班、講座、座談、廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、安全簡(jiǎn)報(bào)、班前班后會(huì)，安全競(jìng)賽評(píng)比，看安全電影、錄像，事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)以及開(kāi)展安全活動(dòng)日、周、月等。 怎樣搞好安全教育培訓(xùn) （ 1）要建立和發(fā)展安全教育陣地 有條件的單位應(yīng)該建立安全教育活動(dòng)中心，配備宣傳培訓(xùn)專(zhuān)員，要逐步積累安全教育所需的材料、教材、設(shè)備。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法 安全教育培訓(xùn)的形式和方法與一般教學(xué)的形式和方法相同，多種多樣，各有特點(diǎn)。 頒發(fā)證書(shū)為安全培訓(xùn)證書(shū) （ 3）廣東省安全主任培訓(xùn)和繼續(xù)教育 分初、中、高三個(gè)級(jí)別，學(xué)時(shí) （ 80） 繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不少于 （ 16） 頒發(fā)：初、中、高安全主任證書(shū) （ 4）特種作業(yè)人員培訓(xùn) 安監(jiān)分管部分主要是電工、焊工、制冷工和登高架設(shè)作業(yè)等，學(xué)時(shí)： 100 頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證（ IC卡） 操作證二年一復(fù)審，考核合格方可復(fù)審 （ 5）從業(yè)人員培訓(xùn) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（普通）新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 12學(xué)時(shí)。 第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備 ,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。這是企業(yè)安全生產(chǎn)總是 “ 管不好、管不住 ” 的主要原因 。 ? 如何開(kāi)展對(duì)企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，是當(dāng)前我們的一個(gè)重要的課題。一名員工盲目下深井（該井井口直徑為 ，深 3米）作業(yè)，瞬間暈倒在井底，另外兩名員工不作任何防護(hù)措施相繼盲目下井施救，也暈倒在井底。多年的安全生產(chǎn)實(shí)踐也充分證明，哪個(gè)企業(yè)安全教育培訓(xùn)搞得扎實(shí)，哪個(gè)企業(yè)的安全素質(zhì)就高，因而事故發(fā)生率就低，反之亦然。因?yàn)槠髽I(yè)全體成員安全新知識(shí)的強(qiáng)弱、安全技能的高低、安全素質(zhì)的優(yōu)劣決定一個(gè)企業(yè)安全工作的整體水平。 首先，通過(guò)兩個(gè)發(fā)生在我區(qū)的真實(shí)案例來(lái)學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)的重要性： 一、大學(xué)城 “ ”事故（ 2022年） 2022年 4月 30日下午 5時(shí)許，大學(xué)城投資公司幾名員工因冷水管網(wǎng)漏水嚴(yán)重來(lái)到廣東藥學(xué)院網(wǎng)球場(chǎng)閥門(mén)井現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備對(duì)閥門(mén)進(jìn)行搶修操作。 二、志坤光學(xué)儀器有限公司事故（ 2022年） 2022年 11月 21日早上 6時(shí) 30分，志坤光學(xué)儀器有限公司一名員工發(fā)現(xiàn)鍍膜機(jī)發(fā)生故障，在未請(qǐng)示報(bào)告的情況下，擅自用螺絲刀擰開(kāi)鍍膜機(jī)前面的保護(hù)封板，在沒(méi)有關(guān)閉鍍膜機(jī)總電源情況下，未按鍍膜機(jī)維修保養(yǎng)規(guī)定的要求進(jìn)行機(jī)器故障檢修，在下蹲過(guò)程中，右小腿碰到鍍膜機(jī)器內(nèi)的高壓線圈觸電，導(dǎo)致該名員工被電擊倒地，當(dāng)場(chǎng)死亡。 非公有制企業(yè)數(shù)量龐大，洗腳上田的民營(yíng)企業(yè)家多 企業(yè)安全管理是否做得好，主要負(fù)責(zé)人是否重視、是否舍得投入是關(guān)健 通過(guò)培訓(xùn)，使負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性 通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)能力 高危行業(yè)、高危崗位的工人主要是農(nóng)民工 有關(guān)資料顯示， 90%的事故是由員工的不安全行為造成的 培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)的最基本的方法，也是最有效的方法 通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的管理能力 （ 1）從業(yè)人員安全素質(zhì)差時(shí)，必須實(shí)施強(qiáng)制的安全管理，嚴(yán)格安全監(jiān)督，才能確保安全生產(chǎn)，這需要高安全管理水平的人員進(jìn)行管理 企業(yè)安全管理人員年輕、缺乏經(jīng)驗(yàn)、安全管理能力差。