【摘要】HumanResourceManagement人力資源管理人力資源規(guī)劃第一章本章講內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第二節(jié)企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序第三節(jié)企業(yè)人力資源的需求預(yù)測第四節(jié)企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供求平衡對比團隊(team)vs群體(group
2025-01-11 06:01
【摘要】1/379目錄第一篇基礎(chǔ)知識第一章職業(yè)道德.................................................................................................1第二章信息技術(shù)基礎(chǔ)知識...............................................
2025-04-15 22:17
【摘要】CETTIC高級企業(yè)管理師基礎(chǔ)教程主講:張瞭原全國1+N項目企業(yè)管理師認(rèn)證培訓(xùn)發(fā)展中心編制一、職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生與發(fā)展(一)經(jīng)理人的產(chǎn)生1、西方經(jīng)理人的產(chǎn)生?西方經(jīng)理人的出現(xiàn)——世界第一位職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生?職業(yè)經(jīng)理人階層的形成2、當(dāng)代中國經(jīng)理人的產(chǎn)生(二)經(jīng)理人的職業(yè)化1、現(xiàn)代公
2025-01-18 10:44
【摘要】企業(yè)績效薪酬管理師-薪酬內(nèi)容企業(yè)績效薪酬管理師薪酬內(nèi)容課程安排PartI薪酬基本原理及薪酬模型PartII市場薪酬解決方案PartIII能力薪酬解決方案PartIV績效薪酬解決方案PartV特殊任職條件下的薪酬方案PartI薪酬基本原理及薪酬模型一則故事引出的人力資源內(nèi)容企業(yè)人力資源管理模
2025-07-18 08:14
【摘要】《助理企業(yè)信息化管理師》??國家職業(yè)資格培訓(xùn)中國企業(yè)信息化管理師?助理企業(yè)信息管理師(國家三級)?企業(yè)信息管理師(國家二級)?高級企業(yè)信息管理師(國家一級)職業(yè)鑒定?分為理論知識考試、專業(yè)技能考核?考試方式:上機考試?理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。?題型:單選、多
2025-01-11 21:00
【摘要】中國項目管理師(PMP)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)國家職業(yè)資格項目管理師師級教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(2020)項目風(fēng)險管理項目管理師要求:?能夠編制風(fēng)險管理計劃?能夠在風(fēng)險發(fā)生時執(zhí)行應(yīng)對計劃,并對風(fēng)險計劃進行更新國家職業(yè)資格項目管理師師級教
2025-08-09 22:43
【摘要】devlopmntircahsf,:7HKJS'AIOG3RC8習(xí)題集二○一三年七月物業(yè)管理基本制度與政策精選題歸總第一章物業(yè)管理概述一、單項選擇題:1、物業(yè)管理是由業(yè)主通過選聘()的方式來實現(xiàn)活動。A、物業(yè)管理人員B、物業(yè)管理企業(yè)
2025-12-06 14:19
【摘要】11“注冊供應(yīng)鏈管理師”認(rèn)證培訓(xùn)課程模擬試題(單選題)1.供應(yīng)鏈?zhǔn)牵海–)A.客戶和供應(yīng)商之間關(guān)系的一種發(fā)展,成為那種戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系B.一種軟件,ERP的一種統(tǒng)稱C.是指商品從原材料采購到制造結(jié)束并進入市場的供應(yīng)過程中所組成的“鏈”D.是一種JIT式的生產(chǎn)方式2.以下哪
2025-09-02 14:27
【摘要】第一篇:2012北京物業(yè)管理師培訓(xùn)天津注冊物業(yè)管理師 2012北京物業(yè)管理師培訓(xùn)天津注冊物業(yè)管理師 深圳物業(yè)管理師培訓(xùn)蘇州注冊物業(yè)管理師物業(yè)管理師培訓(xùn)沈陽物業(yè)管理師培訓(xùn)注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)南京物業(yè)管...
2025-11-09 22:13
【摘要】1企業(yè)人力資源管理師勞動關(guān)系管理2第一節(jié)勞務(wù)派遣一、勞務(wù)派遣的含義和性質(zhì)(一)勞務(wù)派遣的含義勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工作,派遣勞動者受接受單位指揮監(jiān)督,為接受單位提供勞動;派遣勞動者的接受單位因
2025-01-16 11:09
【摘要】企業(yè)績效薪酬管理師---薪酬設(shè)計及管理能力薪酬解決方案能力薪資解決方案(一)能力≈學(xué)歷/工齡/經(jīng)驗/資源A方法:工齡工資B方法:年度調(diào)薪+職業(yè)發(fā)展進程C方法:臨時調(diào)薪多種晉升通道/靈活的晉升機制才能讓企業(yè)薪酬戰(zhàn)略發(fā)展具有可持續(xù)性能力薪資方案方法(二)崗位類
2025-10-03 12:05
【摘要】1、物業(yè)管理企業(yè)的特征第二節(jié)物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)立《公司法》和《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)立程序分為:工商注冊登記和資質(zhì)審批兩個階段(先工商注冊登記,再進行資質(zhì)審批)。二、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)審批及管理(一)物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)條件物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級分為一、二、三級。:
2025-12-06 10:29
【摘要】2022年2月8日星期二1公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理主講人—劉友權(quán)2022年2月8日星期二2目錄第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第二章戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境第三章戰(zhàn)略分析——內(nèi)部資源、能力與核心競爭力第四章戰(zhàn)略選擇第五章戰(zhàn)略實施第六章戰(zhàn)略控制
2025-01-18 09:57
【摘要】溝通管理溝通管理高級項目管理師技能要求:1、能夠制定發(fā)布信息的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則2、能夠組織建立項目管理信息系統(tǒng)3、能夠協(xié)調(diào)項目內(nèi)外重要關(guān)系4、能夠指導(dǎo)建立項目管理信息系統(tǒng)5、能夠保證多項目之間的信息共享,避免信息的沖突,并有效地進行傳輸6、能夠監(jiān)督溝通管理計劃的實施溝通管理1、溝
2025-10-07 05:48
【摘要】1/422目錄第四篇企業(yè)信息管理師第一章信息化管理..........................................................................1第一節(jié)制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃....................................................................