公務(wù)員通用能力考試判斷題庫(kù)-全文預(yù)覽
【正文】 容。否（ ）(分值:2/得分:0)是70心理調(diào)適能力高低決定了心理健康的狀況好壞。否是67公共服務(wù)具有無(wú)償性，即公共服務(wù)的提供應(yīng)該無(wú)限制（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)是63衡量是否創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)踐。是否70公務(wù)員依法行政能力是指公務(wù)員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責(zé)和權(quán)限實(shí)施行政行為并承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任的能力。是是67有人說(shuō)：“我作為一個(gè)公務(wù)員，只要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否70公務(wù)員依法行政能力是指公務(wù)員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責(zé)和權(quán)限實(shí)施行政行為并承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任的能力。是是67有人說(shuō)：“我作為一個(gè)公務(wù)員，只要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)是70保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、救助百姓，是突發(fā)事件應(yīng)對(duì)管理的第一要?jiǎng)?wù)。否（ ）(分值:2/得分:0)否66《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》為公務(wù)員劃定了政治道德底線——16條紀(jì)律，也是每一個(gè)公務(wù)員絕對(duì)不得逾越的政治行為底線。是否63為人民服務(wù)不應(yīng)該講成本，誰(shuí)講成本誰(shuí)就不是全心全意為人民（ ）(分值:2/得分:0)是（ ）(分值:2/得分:0)是69能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉帶有傾向性、潛在性問(wèn)題，是公務(wù)員預(yù)防、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件必須具備的主要能力之一。（ ）(分值:2/得分:0)是66溝通過(guò)程中的噪音就是指說(shuō)話時(shí)環(huán)境很嘈雜。否否63為人民服務(wù)不應(yīng)該講成本，誰(shuí)講成本誰(shuí)就不是全心全意為人民（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否69釣魚(yú)式行政執(zhí)法是非法的。否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否69為了獲得更好的傾聽(tīng)效果，不僅要認(rèn)真聽(tīng)對(duì)方說(shuō)的話，還要觀察對(duì)方的身體語(yǔ)言。是（ ）(分值:2/得分:0)否65《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》為公務(wù)員劃定了政治道德底線——16條紀(jì)律，也是每一個(gè)公務(wù)員絕對(duì)不得逾越的政治行為底線。否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:2)否68人的智力是可以改變的，人的智力發(fā)揮是有差異的。否否65公共服務(wù)的無(wú)償性包含了共享性，即應(yīng)面對(duì)全體社會(huì)成員和整體社會(huì)需求（ ）(分值:2/得分:2)是（ ）(分值:2/得分:2)否八卷61缺乏管理時(shí)間技能導(dǎo)致公務(wù)員有壓力。（ ）(分值:2/得分:0)是68調(diào)查和研究是人們認(rèn)識(shí)事物的兩個(gè)不同階段，調(diào)查在先，研究在后。否是65對(duì)公眾反應(yīng)的回應(yīng)本身就是公共服務(wù)的重要組成部分（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否七卷61基層應(yīng)急管理應(yīng)以“五個(gè)早”的工作機(jī)制為重點(diǎn)，信息早報(bào)告、苗頭早預(yù)防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置。否（ ）(分值:2/得分:0)否67有關(guān)人民政府及其部門(mén)作出的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的決定、命令，可以不予公布。是（ ）(分值:2/得分:0)是63提高心理調(diào)適能力，公務(wù)員主要依賴個(gè)人心理調(diào)適為主。否是70公務(wù)員依法行政能力是指公務(wù)員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責(zé)和權(quán)限實(shí)施行政行為并承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任的能力。是（ ）(分值:2/得分:0)否66在心理學(xué)中，發(fā)展是適應(yīng)的對(duì)立面。是是63實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)造、發(fā)明向創(chuàng)新轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是人格養(yǎng)成。是（ ）(分值:2/得分:0)否69凡能夠引起適應(yīng)性的心理變化即為學(xué)習(xí)活動(dòng)。否是66創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心要素。（ ）(分值:2/得分:0)否63公務(wù)員在處理群體性事件中要正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系。是是70有人說(shuō)：“我作為一個(gè)公務(wù)員，只要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)是是67上級(jí)對(duì)下級(jí)發(fā)指示、下命令不屬于溝通。否（ ）(分值:2/得分:0)否63預(yù)警級(jí)別的劃分標(biāo)準(zhǔn)由人民代表大會(huì)制定。否（ ）(分值:2/得分:0)否69創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心要素。是（ ）(分值:2/得分:0)否65公務(wù)員在處理群體性事件中要正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系。否否62公務(wù)員公共服務(wù)能力是其他各項(xiàng)能力的落腳點(diǎn)（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否68“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”這三句話，主要是教育、提醒公務(wù)員（特別是領(lǐng)導(dǎo)干部）的，而不是教訓(xùn)老百姓的。是（ ）(分值:2/得分:0)是64。否一卷 。是62，誰(shuí)講成本誰(shuí)就不是全心全意為人民（ ）(分值:2/得分:0)否否65。（ ）(分值:2/得分:0)是否6救助百姓，是突發(fā)事件應(yīng)對(duì)管理的第一要?jiǎng)?wù)。（ ）(分值:2/得分:0)是（ ）(分值:2/得分:0)是是66談判過(guò)程中溝通沒(méi)有問(wèn)題，但還是沒(méi)達(dá)成共識(shí)，肯定是話沒(méi)說(shuō)清楚。（ ）(分值:2/得分:0)是是70公務(wù)員依法行政能力是指公務(wù)員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責(zé)和權(quán)限實(shí)施行政行為并承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任的能力。（ ）(分值:2/得分:0)是否64衡量是否創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)踐。（ ）(分值:2/得分:0)否否68公共服務(wù)具有無(wú)償性，即公共服務(wù)的提供應(yīng)該無(wú)限制（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)是否64對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行問(wèn)責(zé)，適用《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》。否是67有人說(shuō)：“我作為一個(gè)公務(wù)員，只要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)是是70心理調(diào)適能力高低決定了心理健康的狀況好壞。（ ）
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