公務員通用能力考試判斷題庫-全文預覽
【正文】 容。否（ ）(分值:2/得分:0)是70心理調(diào)適能力高低決定了心理健康的狀況好壞。否是67公共服務具有無償性，即公共服務的提供應該無限制（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)是63衡量是否創(chuàng)新的標準是實踐。是否70公務員依法行政能力是指公務員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責和權限實施行政行為并承擔相應行政責任的能力。是是67有人說：“我作為一個公務員，只要完成上級領導交辦的任務就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否70公務員依法行政能力是指公務員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責和權限實施行政行為并承擔相應行政責任的能力。是是67有人說：“我作為一個公務員，只要完成上級領導交辦的任務就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)是70保護人民生命財產(chǎn)安全、救助百姓，是突發(fā)事件應對管理的第一要務。否（ ）(分值:2/得分:0)否66《中華人民共和國公務員法》為公務員劃定了政治道德底線——16條紀律，也是每一個公務員絕對不得逾越的政治行為底線。是否63為人民服務不應該講成本，誰講成本誰就不是全心全意為人民（ ）(分值:2/得分:0)是（ ）(分值:2/得分:0)是69能否及時發(fā)現(xiàn)和捕捉帶有傾向性、潛在性問題，是公務員預防、應對突發(fā)事件必須具備的主要能力之一。（ ）(分值:2/得分:0)是66溝通過程中的噪音就是指說話時環(huán)境很嘈雜。否否63為人民服務不應該講成本，誰講成本誰就不是全心全意為人民（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否69釣魚式行政執(zhí)法是非法的。否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否69為了獲得更好的傾聽效果，不僅要認真聽對方說的話，還要觀察對方的身體語言。是（ ）(分值:2/得分:0)否65《中華人民共和國公務員法》為公務員劃定了政治道德底線——16條紀律，也是每一個公務員絕對不得逾越的政治行為底線。否（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:2)否68人的智力是可以改變的，人的智力發(fā)揮是有差異的。否否65公共服務的無償性包含了共享性，即應面對全體社會成員和整體社會需求（ ）(分值:2/得分:2)是（ ）(分值:2/得分:2)否八卷61缺乏管理時間技能導致公務員有壓力。（ ）(分值:2/得分:0)是68調(diào)查和研究是人們認識事物的兩個不同階段，調(diào)查在先，研究在后。否是65對公眾反應的回應本身就是公共服務的重要組成部分（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否七卷61基層應急管理應以“五個早”的工作機制為重點，信息早報告、苗頭早預防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置。否（ ）(分值:2/得分:0)否67有關人民政府及其部門作出的應對突發(fā)事件的決定、命令，可以不予公布。是（ ）(分值:2/得分:0)是63提高心理調(diào)適能力，公務員主要依賴個人心理調(diào)適為主。否是70公務員依法行政能力是指公務員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責和權限實施行政行為并承擔相應行政責任的能力。是（ ）(分值:2/得分:0)否66在心理學中，發(fā)展是適應的對立面。是是63實現(xiàn)從創(chuàng)造、發(fā)明向創(chuàng)新轉變的關鍵是人格養(yǎng)成。是（ ）(分值:2/得分:0)否69凡能夠引起適應性的心理變化即為學習活動。否是66創(chuàng)新是推動經(jīng)濟增長的核心要素。（ ）(分值:2/得分:0)否63公務員在處理群體性事件中要正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關系。是是70有人說：“我作為一個公務員，只要完成上級領導交辦的任務就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)是是67上級對下級發(fā)指示、下命令不屬于溝通。否（ ）(分值:2/得分:0)否63預警級別的劃分標準由人民代表大會制定。否（ ）(分值:2/得分:0)否69創(chuàng)新是推動經(jīng)濟增長的核心要素。是（ ）(分值:2/得分:0)否65公務員在處理群體性事件中要正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關系。否否62公務員公共服務能力是其他各項能力的落腳點（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)否68“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”這三句話，主要是教育、提醒公務員（特別是領導干部）的，而不是教訓老百姓的。是（ ）(分值:2/得分:0)是64。否一卷 。是62，誰講成本誰就不是全心全意為人民（ ）(分值:2/得分:0)否否65。（ ）(分值:2/得分:0)是否6救助百姓，是突發(fā)事件應對管理的第一要務。（ ）(分值:2/得分:0)是（ ）(分值:2/得分:0)是是66談判過程中溝通沒有問題，但還是沒達成共識，肯定是話沒說清楚。（ ）(分值:2/得分:0)是是70公務員依法行政能力是指公務員依據(jù)依法行政的原則和觀念，按照法定職責和權限實施行政行為并承擔相應行政責任的能力。（ ）(分值:2/得分:0)是否64衡量是否創(chuàng)新的標準是實踐。（ ）(分值:2/得分:0)否否68公共服務具有無償性，即公共服務的提供應該無限制（ ）(分值:2/得分:0)否（ ）(分值:2/得分:0)是否64對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導成員實行問責，適用《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》。否是67有人說：“我作為一個公務員，只要完成上級領導交辦的任務就行了；至于老百姓是啥看法，我管不著！”（ ）(分值:2/得分:0)是是70心理調(diào)適能力高低決定了心理健康的狀況好壞。（ ）
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