【摘要】2021/6/15成功經(jīng)理人講座2021/6/15成功經(jīng)理人講座引言一個人,重要的不是你的專業(yè)技能,不是你的社會經(jīng)驗,而是你的思維方式和思考能力?!芸恕ろf爾奇此資料整理自:余世維網(wǎng)站()2021/6/15成功經(jīng)理人講座資料?十幾年前,在亞洲基金會與全國職業(yè)訓練金監(jiān)理
2025-05-13 13:24
【摘要】OO-1企業(yè)的變革管理余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-2★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-3問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②
2025-01-10 06:14
【摘要】打造高效團隊(部分)余世維PP-2“團隊”與“群體”有什么不同?團隊的條件是什么?余世維全集QQ:202202987PP-3團隊team條件:1.自主性2.思考性
2025-01-10 05:25
【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量按時完成自己的工作與任務。2案例?平安保險董事長馬明哲?戊戌政變/光緒vs.日本維新/明治3
2025-01-15 11:48
【摘要】余世維博士管理寶盒介紹十四套精品管理課程便攜學習工具《如何塑造管理者的性格魅力》《中層危機》《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》《管理者的情商EQ》《管理者的壓力管理AQ》《軟實力》《拐點——在動蕩中生存》《企業(yè)文化》《有效溝通》《卓越管理者的輔導與激勵技巧
2025-04-13 23:17
【摘要】打造高效團隊余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()PP-1“團隊”與“群體”有什么不同?團隊的條件是什么?此資料整理自:余世維網(wǎng)站()2團隊team條件:1.自主性2.思考性3.協(xié)作性
2025-01-15 11:47
【摘要】此資料整理自:余世維網(wǎng)站()余世維博士“人員”與“人才”的主要分別在哪里?--人才的價值應該較高,報酬也較高,更重要的是,他的貢獻也必須較高價值報酬貢獻此資料整理自:余世維網(wǎng)站()。,上這個崗位需具備什么“價值”?“價值”哪些現(xiàn)在可以利用,哪些未來才能利用?不同的程度有多少?此資料整理自:余世
2025-01-15 12:05
【摘要】中層危機余世維上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長名仕碩學VVV-1《第一單元》中層的定義與定位VVV-2VVV-3中層管理者的作用——1、中層不只是執(zhí)行高層所交辦的事,更重要的是他們也要「看、想、聽、
2025-05-07 22:19
【摘要】1如何提升企業(yè)的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務。3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。?對執(zhí)行偏差沒有感覺,也不覺得重要。
2025-01-21 14:06
【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。
2025-01-15 12:03
【摘要】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列洱吧管理休閑論壇--2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務。洱吧管理休閑論壇--3案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭
2025-01-15 11:39
【摘要】第一篇:余世維簡介 余世維是華人最權(quán)威、最資深的實戰(zhàn)型培訓專家之一;演說家的風采,戰(zhàn)略家的氣度,學者型的才華;寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中。 一年演講時間在300場次以上,上海貝爾連續(xù)3年請余世...
2025-10-11 22:20
【摘要】第一篇:學習余世維 學習余世維《有效溝通》心得 (朱貴云) 人與人之間是離不開要溝通的,不管是個人之間,單位之間,還是上下級之間,都需要溝通。而如何達到溝通的效果,是需要技巧的,技巧靠學習來提升...
2025-10-11 23:28
【摘要】第一篇:余世維-講座 中文名:余世維:有效溝通II別名:名仕領袖學院:有效溝通II版本:DVD發(fā)行時間:2008年地區(qū):大陸對白語言:普通話文字語言:簡體中文簡介: 講師:余世維 美國諾瓦大學公...
2025-09-29 21:23
【摘要】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RG
2025-01-08 23:18