社會保障局前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算-全文預(yù)覽
【正文】 和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。按政策規(guī)定共接收 846 名失業(yè)職工，當(dāng)期發(fā)放失業(yè)金 371 萬元，累計發(fā)放失業(yè)保險待遇 1155 萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。在職職工和退休人員市內(nèi)住院的報銷比例由原來的 8 90 分別提高為 93 和 95，市外住院報銷比例由原來的 70、 72 分別提高為 83 和 85；慢性病人的門診報銷比例由原來的 65 提高為 75。 、精心管理，努力提高離退休人員社會化管理服務(wù)水平。所 (站 )建設(shè)居鄭州市前列。目前，此項工作已在全市范圍內(nèi)全面展開，并取得初步成效。共查處少報基數(shù) 259 萬元，督促企業(yè)補繳基金 33 萬元；督促辦理參保 952人；結(jié)案率達(dá)到 85。一是推行科室包鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制，各科室要 與市督導(dǎo)組人員搞好結(jié)合，每周至少要保證一天時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，每周五要集體匯報一次工作進(jìn)度。要逐條對照按照年度責(zé)任目標(biāo)，查缺補漏，明確重點，完善措施，加大力 度，確保如期超額完成各項年度責(zé)任目標(biāo)。 。為適應(yīng)養(yǎng)老保險 10 月份起實行省級統(tǒng)籌的需要，下一步要按照上級要求，以養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)為重點，全面加強和規(guī)范各項基礎(chǔ)管理工作，精心做好接軌前的準(zhǔn)備工作。 、查缺補漏，確保如期超額完成各項年度責(zé)任目標(biāo)。 三、第四季度工作打算 、轉(zhuǎn)移工作重心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的成功實施。為了堵塞用人單位瞞報、漏報、少報、錯報職工繳費工資的漏洞 ，積極維護(hù)參保職工的合法權(quán)益，充分運用社會保險稽核審計職能，對用人單位申報的繳費工資基數(shù)和繳費人數(shù)進(jìn)行了全面稽核。為加快城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險推進(jìn)步伐，盡早實現(xiàn)全民醫(yī) 保目標(biāo)。今年以來，克服了資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題，進(jìn)一步加快了站所建設(shè)力度。共為 95 名工傷事故受傷職工支付工傷保險金 208 萬元，為 72 名生育女工支付生育保險金 25 萬元。為參保患者支付住院醫(yī)療費1975 萬元，有效地利用醫(yī)療保 險互助共濟優(yōu)勢和 “ 病有所醫(yī)，醫(yī)有所助 ” 的作用，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。今年以來共為 11952 名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 8674 萬元。今年以來，我市參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)已達(dá) 209 家，農(nóng)民工參保 13300
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