社會保障局前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算-免費閱讀
【正文】 、加強基礎(chǔ)管理，做好接軌前的準備工作。通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低度。 、完善措施，努力加快全民醫(yī)保的推進速度。四是工傷生育待遇一起不漏。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。為積極貫徹落實《國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)［ 20xx］ 38 號 )精神，加快社會保險擴面步伐，積極推動非公企業(yè)參加養(yǎng)老保險和高風險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。 生育保險費共征繳 122 萬元，占 鄭州市下達的年任務 148 萬元的 82。 工傷保險：全市工傷參保總?cè)藬?shù)達到 27213 人，占鄭州市下達的年任務 26276 人的 104。 失業(yè)保險：全市參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達到 37422 人，占鄭州市下達的年任務的 37600 人的 99。 失業(yè)保險費共征繳 691 萬元，占鄭州市下達的年任務的 600 萬元的 115。從今年 7 月 1 日開始，這部分人員的繳費比例由原來的 28 調(diào)整為 20，降低了 8 個百分點。今年以來，我市參加工傷保險的高風險企業(yè)已達 209 家，農(nóng)民工參保 13300 人，基本實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃的預定目標。為參?；颊咧Ц蹲≡横t(yī)療費1975 萬元，有效地利用醫(yī)療保 險互助共濟優(yōu)勢和 “ 病有所醫(yī)，醫(yī)有所助 ” 的作用，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。今年以來，克服了資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題，進一步加快了站所建設(shè)力度。為了堵塞用人單位瞞報、漏報、少報、錯報職工繳費工資的漏洞 ，積極維護參保職工的合法權(quán)益，充分運用社會保險稽核審計職能，對用人單位申報的繳費工資基數(shù)和繳費人數(shù)進行了全面稽核。 、查缺補漏，確保如期超額完成各項年度責任目標。 。一是推行科室包鄉(xiāng)負責制，各科室要 與市督導組人員搞好結(jié)合，每周至少要保證一天時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工作進展情況進行檢查、指導和督促，每周五要集體匯報一次工作進度。目前，此項工作已在全市范圍內(nèi)全面展開，并取得初步成效。 、精心管理，努力提高離退休人員社會化管理服務水平。按政策規(guī)定共接收 846 名失業(yè)職工，當期發(fā)放失業(yè)金 371 萬元，累計發(fā)放失業(yè)保險待遇 1155 萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大
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