社會保障局前三季度工作總結和第四季度工作打算(更新版)
【正文】 時足額發(fā)放和支付，有力地維護了廣大參保人員的權益。在職職工和退休人員市內(nèi)住院的報銷比例由原來的 8 90 分別提高為 93 和 95，市外住院報銷比例由原來的 70、 72 分別提高為 83 和 85；慢性病人的門診報銷比例由原來的 65 提高為 75。所 (站 )建設居鄭州市前列。共查處少報基數(shù) 259 萬元，督促企業(yè)補繳基金 33 萬元；督促辦理參保 952人；結案率達到 85。要逐條對照按照年度責任目標，查缺補漏，明確重點，完善措施，加大力 度，確保如期超額完成各項年度責任目標。為適應養(yǎng)老保險 10 月份起實行省級統(tǒng)籌的需要，下一步要按照上級要求，以養(yǎng)老保險業(yè)務為重點，全面加強和規(guī)范各項基礎管理工作，精心做好接軌前的準備工作。 三、第四季度工作打算 、轉(zhuǎn)移工作重心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的成功實施。為加快城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險推進步伐，盡早實現(xiàn)全民醫(yī) 保目標。共為 95 名工傷事故受傷職工支付工傷保險金 208 萬元，為 72 名生育女工支付生育保險金 25 萬元。今年以來共為 11952 名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 8674 萬元。在加強政策宣傳的前提下，把部門聯(lián)動形成的外部力量和加強內(nèi)部考核激發(fā)出的內(nèi)在動力有機結合起來，外促內(nèi)驅(qū)，深入挖潛，不斷把擴面工作推向 深入。 二、主要工作情況 、強化征繳，努力增強社會保險基金的支撐能力。其中 ,農(nóng)民工參保人數(shù)達到 13300 人 ,占鄭州市下達的年任務 13680 人的 97。全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險繳費總人數(shù)達到 31724 人，占鄭州市下達的年任務 29900 人的 106。 機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費共征繳 7190 萬元，占年任務 8500 萬元的 85。在此基礎上，按照上級政策適時調(diào)整了個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例。同時，高風險企業(yè)工傷保險參保工作也得到了快速推進。三是醫(yī)保費用支付一次不缺。建設亮點站是我們今年確定的社會化管理服務工作的重點。 、加強稽查，努力促進社會保障工作的健康發(fā)展。二是采取各種方式，運用各種載體進行鋪天蓋地式的廣泛宣傳，營造出濃厚的宣傳氛圍，讓群眾了解政策，解除群眾顧慮，充分發(fā)揮宣傳工作的鼓勵和引導作用，提高群眾參保的主動性和積極性，采取各種措施確保按期完成預期參
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